جذب هزار نیروی جدید در کمیته امداد

به گزارش گروه اجتماعی «خبرگزاری دانشجو»، داوود شاهانی (تراب ) به طرح جذب و استخدام این نهاد در راستای اجرای سیاستهای کلی نظام اداری ابلاغی ازسوی مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) اشاره کرد و گفت: براساس مجوزهای اخذ شده درسال 91 بالغ بر 1000 مجوزاستخدام اخذ شد.

وی افزود: به منظور رعایت عدالت استخدامی و نیل به اهداف پیش بینی  شده،تیمی متشکل از کارشناسان اداره کل اموراداری ورفاه کارکنان ودفتر تشکیلات و بهبود روشها پیش بینی و با تشکیل بانک سئوالات واخذ راهنماییهای اعضاء محترم هیئت ارزشیابی وانتصاب با حضور در ادارات کل استانها آزمونهای استخدامی برگزار و حائزین شرایط جهت انجام مصاحبه تخصصی وطی مراحل گزینش به استانها معرفی شدند.

وی یادآورشد: در ستاد مرکزی نیز با انجام فراخوان محدود اقدام به برگزاری آزمون شد که جهت 34 مجوزاستخدامی بالغ بر 500 نفرشرکت کردند.

معاون اداری و مالی کمیته امداد امام خمینی(ره) به ساماندهی نیروهای غیر رسمی درراستای اجرای سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی ازسوی مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) اشاره کرد و گفت: ساماندهی و توسعه نیروهای غیر رسمی در همه حوزه های اصلی و پشتیبانی، افزایش بهره وری نیرو های غیر رسمی و استفاده موثر از منابع انسانی، حفظ و توسعه قابلیت ها و توانمندی کارکنان غیر رسمی و ارتقای سطح رضایت مندی سازمان از خدمات آنها،تدوین راهبردهای انجام فعالیتها در حوزه های مرتبط و یکپارچه سازی نظام مدیریتی منابع انسانی از اهداف این اقدام بوده است.

تراب با اشاره به طرح سلامت کارکنان برای 14هزار و 500 نفر از کارکنان این نهاد در سراسر کشور خاطر نشان کرد: طراحی شناسنامه فیزیکی طرح سلامت، انجام طرح سلامت کارکنان، طراحی و راه اندازی نرم افزار سلامت کارکنان و طراحی و راه اندازی شناسنامه سلامت کارکنان از جمله اقدامات در این زمینه بوده است.