کد خبر:۲۷۵۶۱
بر اساس مصوبه دولت

حداقل حقوق شاغلان و بازنشستگان در سال جاري 290هزار تومان

بر اساس مصوبه دولت، ‌حداقل حقوق بازنشستگان، وظيفه‌بگيران، مشتركان صندوق‌هاي بازنشستگي كشوري، نيروهاي مسلح و ساير صندوق‌هاي وابسته به دستگاه‌هاي اجرايي نيز 290هزار تومان تعيين شد.

به گزارش گروه اقتصادي «شبكه خبر دانشجو» به نقل از پايگاه اطلاع‌ رساني دولت، ميزان حداقل و حداكثر حقوق و مزاياي مستمر شاغلان و بازنشستگان و افزايش ضريب حقوق هيئت علمي، قضات، كارمندان مشمول قانون مديريت خدمات كشوري و همچنين افراد تحت پوشش صندوق‌هاي بازنشستگي كشوري و نيروهاي مسلح پس از تصويب هيئت وزيران اعلام شد.

بر اساس اين گزارش، در قانون بودجه امسال با اهتمام دولت، بيش از 9 هزار ميليارد تومان اعتبار براي افزايش حقوق كارمندان و بازنشستگان اختصاص يافته است.

گفتني است، در همين راستا آيين‌نامه‌هاي اجرايي قانون مديريت خدمات كشوري در هفته گذشته، از سوي دولت ابلاغ شد و در مصوبه جديد هيئت وزيران، ضريب حقوق شاغلان و بازنشستگان در سال جاري تعيين شده است كه بر مبناي آن ميزان افزايش حقوق آن‌ها مشخص خواهد شد.

بر اين اساس، هيئت وزيران به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهوري و به استناد جز (ب) بند 11 قانون بودجه سال 88 و ماده 76 قانون مديريت خدمات كشوري، ضريب حقوق كارمندان و كاركنان دولت و دستگاه‌هاي اجرايي كشور را تصويب كرد.

لازم به ذكر است،‌ دولت با تصويب ضريب حقوق مشمولان قانون مديريت خدمات كشوري، حداقل حقوق شاغلان و بازنشستگان در سال جاري را 290 هزار تومان تعيين كرد.

همچنين بر اساس ماده 76 قانون مديريت خدمات كشوري، حداقل و حداكثر حقوق و مزاياي مستمر شاغلان، حقوق بازنشستگان، وظيفه‌بگيران مشمول اين قانون و ساير حقوق‌بگيران دستگاه‌هاي اجرايي و صندوق‌هاي بازنشستگي وابسته به دستگاه‌هاي اجرايي، هر سال بايد به تصويب هيئت وزيران برسد.

بر اساس مصوبه هيات وزيران، ضريب حقوق اعضاي هيئت علمي دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالي و قضات براي سال جاري هشت هزار و 546 ريال تعيين شد و ضريب حقوق شاغلان مشمول قانون مديريت خدمات كشوري براي 1388 پس از تطبيق با ضريب 500 ريال به ميزان 600 ريال تعيين شده است.

شايان ذكر است، ضريب حقوق كارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت (از جمله كارمندان وزارت اطلاعات و كارمندان شاغل در پست‌هاي سياسي وزارت امور خارجه) براي سال جاري 600 ريال تعيين شده است.

همچنين حداقل حقوق و فوق‌العاده‌هاي مستمر شاغلان موضوع تبصره ماده 76 قانون مديريت خدمات كشوري در سال 88 براي كارمندان شاغل مشمول اين قانون 290 هزار تومان و حداكثر حقوق و فوق‌العاده‌هاي مستمر اين قبيل كارمندان هفت برابر حداقل مذكور تعيين شده است.

بر اساس مصوبه دولت،‌ حداقل حقوق بازنشستگان و وظيفه‌بگيران و مشتركان صندوق‌هاي بازنشستگي كشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوق‌هاي وابسته به دستگاه‌هاي اجرايي نيز 290هزار تومان تعيين شده است.

ضريب حقوق، براي اعمال مواد 109 و 110 قانون مديريت خدمات كشوري در مورد كارمنداني كه در سال 87 بازنشسته يا وظيفه‌بگير شده‌اند،‌550 ريال تعيين شده  و حقوق بازنشستگان، وظيفه‌بگيران‌، مشتركان صندوق‌هاي بازنشستگي كشوري، نيروهاي مسلح و ساير صندوق‌هاي وابسته به دستگاه‌هاي اجرايي در سال 88 به ميزان 9 درصد نسبت به سال 87 افزايش مي‌يابد.

براساس اين مصوبه، حداقل حقوق كارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت دولت (از جمله كارمندان وزارت اطلاعات و كارمندان شاغل در پست‌هاي سياسي وزارت امور خارجه) در سال جاري 200 هزار تومان و حداكثر حقوق اين قبيل كارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذكور تعيين شده است.

گفتني است، حقوق و مزاياي اعضاي هيئت علمي دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالي و قضات تابع حداكثرهاي تعيين شده در اين تصويب‌نامه نيست./انتهاي پيام/

ارسال نظر
captcha
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.
پربازدیدترین آخرین اخبار