بررسی پرونده‌های جذب هیئت علمی را دانشگاه انجام می‌دهد

حجت الاسلام رضوان طلب در گفتگو با خبرنگار دانشگاه «خبرگزاری دانشجو» ؛در خصوص روند قطع همکاری با اعضای هیئت علمی گفت: معمولا نحوه جذب اعضای هیئت علمی به صورت پیمانی و قراردادی است مسلما یک قرارداد برای یک سال اعتبار دارد و پس از یک سال از نظر قانونی و حقوقی تعهدی وجود ندارد.

وی افزود: هیچ قانونی الزام نمی‌کند بعد از یک سال قرارداد تمدید شود، طبیعتا تمامی قراردادها تمدید نمی‌شوند مگر آنکه دلیل و الزامی وجود داشته باشد.

رئیس مرکز جذب اعضای هیئت علمی وزارت علوم با اشاره به تعهد اخلاقی نسبت به اعضای هیئت علمی گفت: تعهد اخلاقی که وجود دارد این است که تا زمانی که امکان ادامه همکاری وجود دارد این روند ادامه یابد و حتی روز به روز زیاد شود.

وی تاکید کرد: بنا را بر این گذاشتیم که اعضای هیئت علمی در نوع قرارداد خود پیشرفت داشته باشند و از پیمانی به رسمی و رسمی به رسمی آزمایشی و از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی تبدیل شوند.

رضوان طلب در ادامه با اشاره به اینکه باید به مسئولان اختیارات لازم داده شود گفت: یک سری از افراد را به صورت پیمانی استخدام می‌کنیم ولی پس از آن باید شرایط و مقررات و نیازهای دانشگاه را بسنجیم و وضعیت دانشکده و گروه‌ها را لحاظ کنیم که همه این موارد توسط هیئت اجرایی جذب دانشگاه انجام می‌شود.

وی تصریح کرد: هیئت اجرایی جذب در دانشگاه تک تک افراد و پرونده‌های آنها را با احتیاط بررسی می‌کند و در خیلی از موارد این هیئت به دلیل حساسیت موضوع می‌گویند که تصمیم گیری در این مسئله سخت است و ما آن را به شما واگذار می‌کنیم.