- اقتصاد کلان و بودجه
- صنعت، معدن و تجارت
- راه و شهرسازی
- ارتباطات
- نفت و انرژی
- بورس، بیمه و بانک
- کشاورزی و تعاون
- اقتصاد بینالملل
- مبارزه با فساد
- بازرگانی
- اقتصاد سیاسی
- سایر حوزهها
تاریخ انتشار: ۱۰:۵۴ - ۲۱ ارديبهشت ۱۳۹۵
کد خبر: ۵۰۹۲۲۴
۱۰:۵۴ - ۲۱ ارديبهشت ۱۳۹۵
با موافقت نمایندگان؛
به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، نمایندگان در جریان بررسی جزئیات لاحیه کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص، با تبصره 6 ماده واحده این لایحه موافقت کردند.
به موجب تبصره 6؛ به منظور تأمین امنیت شغلی مشمولان این قانون در دوران استفاده از مزایای آن، دستگاه‌های اجرایی و کارفرمایان بخش غیردولتی مشمول این قانون نمی‌توانند به صرف استفاده بانوان از مزایای کاهش ساعات کار، آنان را اخراج کنند یا محل خدمت جغرافیایی آنها را تغییر دهند.
هرگونه اخراج، جابجایی و استخدام جایگزین آنان ممنوع است.
برچسب ها
ارسال نظرات
- خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
- لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
- توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
- با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.