به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، به گزارش پیام رسان وزارت صنعت، معدن و تجارت، «محمد شریعتمداری» امروز در سیزدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی افزود: امروز در زمینه سرمایه انسانی که بر دانش و نرم افزار تکیه دارد بخش و کارگروه مشخصی وجود ندارد و نشان می‌دهد به این موضوع مهم توجه نداریم و گام هایمان در این زمینه پراکنده است.
وی ادامه داد: اثربخشی رشد اقتصادی بستگی تام و تمام به پایداری آن دارد و با بالا و پایین شدن این رشد، تاثیر بر اقتصاد ملی و سایر شوون زندگی به شدت محدود می‌شود.
شریعتمداری افزود: بر پایه سیاست‌های اقتصاد مقاومتی از مهمترین عوامل تاب آوری اقتصادی، تکیه بر مغز و دانش و اندیشه ایرانی است و امیدوارم با جدی گرفتن حضور متولیان منابع انسانی در بنگاه‌ها و ساختار اداری سازمان‌ها در آینده نزدیک شاهد توجه ویژه به این امر مهم باشیم.
وی تاکید کرد باید از اقتصاد تک محصولی متکی به نفت خارج شویم و به سمت تولید سایر کالا‌ها و خدمات برویم و گفت: برای این منظور باید با سرعت بیشتر در توسعه منابع انسانی قدم برداریم.
شریعتمداری افزود: نیروی انسانی از همه سرمایه‌ها مهمتر است؛ زیرا سرمایه‌های فیزیکی دیگر مانند پول، تجهیزات فیزیکی و امکانات دیگر برای توسعه در ید قدرت بنگاه ها، کشور‌ها و دولت‌ها و متاثر از بسیاری از عوامل درونزا و برونزاست.
وی ادامه داد: سایر سرمایه‌ها متاثر از عوامل متعددی است و تغییر آن‌ها تاثیر جدی ایجاد می‌کند، اما آهنگ رشد سرمایه انسانی به سیاستگذاری و اراده و توجه سیاستگذاران و مدیران بستگی دارد.
به گفته وی، پرورش نیروی انسانی یکی از مهمترین عوامل پایدارسازی و مقاوم سازی رشد اقتصادی و تاب آوری اقتصاد ایران به شمار می‌رود و آنچه کشور‌ها را می‌سازد نه فقط تجهیزات و فناوری که انسان‌های توسعه یافته و دارای دانش است.
وزیر صنعت، معدن و تجارت گفت: ما چهارمین تولیدکننده مهندس در جهانیم، اما فقط تحصیلات آکادمیک در حل مشکل بیکاری کافی نیست.
شریعتمداری ادامه داد: ما باید با توجه به موضوع مهارت و زبده کردن نیروی انسانی، برای ریشه کنی معضل بیکاری، به موضوع منابع انسانی توجه ویژه‌ای کنیم.
شریعتمداری افزود: اگر اتکای ما بر دانش و توانایی فکری نیروی انسانی فعال در کشور بیشتر بود و سهم آن را درتولید داخلی ارتقا می‌دادیم تکیه به منابع طبیعی محدودتر، محیط زیست سالم‌تر و شرایط زندگی آسان‌تر بود و اقتصاد کشور پایدارتر اداره می‌شد.
به گزارش ایرنا، سیزدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی با موضوع «جانشین پروری و مدیریت استعداد‌ها با تمرکز بر نقش زنان و جوانان» پانزدهم و شانزدهم آبان در مرکز همایش‌های بین المللی رازی برگزار شد.
کنفرانس توسعه منابع انسانی برای نخستین بار در سال ۱۳۸۲ برگزار شد و بر اهمیت سرمایه انسانی و توسعه کیفی تمرکز داشت.
ارسال نظرات