- بین الملل
- انرژی هسته ای
- آسیا و اقیانوسیه
- آفریقا
- اروپا
- آمریکای شمالی
- غرب آسیا
- آمریکای لاتین
- سیاست خارجی
- اقتصاد کلان و بودجه
- صنعت، معدن و تجارت
- راه و شهرسازی
- ارتباطات
- نفت و انرژی
- بورس، بیمه و بانک
- کشاورزی و تعاون
- اقتصاد بینالملل
- مبارزه با فساد
- بازرگانی
- اقتصاد سیاسی
- سایر حوزهها
تاریخ انتشار: ۰۹:۰۶ - ۱۴ آبان ۱۳۹۷
کد خبر: ۷۲۲۱۱۶
۰۹:۰۶ - ۱۴ آبان ۱۳۹۷
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، در راستای اجرای قانون مشوق‌های کارفرمایی و استفاده از نیروی کار جوان در مشاغل مختلف و ایجاد شغل برای اقشار مختلف جامعه، کارفرمایانی که نیروی جدید دارای کمتر از یک سال سابقه بیمه پردازی، دارای مدارک کارشناسی و بالاتر که در مراکز کاریابی ثبت نام کرده‌اند را به کار گیرند، برای مدت ۲ سال از پرداخت حق بیمه معاف خواهند بود.
لازم به ذکر است که کارگاه‌هایی که افراد واجد شرایط در این قانون را به کار می‌گیرند، باید فعال بوده و دارای کد کارگاهی تأمین اجتماعی باشند و در ازای هر دو نفر بیمه شده فعلی می‌توانند یک نفر نیروی جدید را با استفاده از معافیت‌های مقرر در این قانون جذب کنند.
بنابر این گزارش، افرادی که بر اساس این قانون تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی قرار می‌گیرند باید حداکثر دارای ٣٤ سال سن باشند و حداقل از ٣ ماه قبل در مراکز کاریابی رسمی ثبت نام کرده باشند.
لازم به ذکر است که کارگاه‌هایی که افراد واجد شرایط در این قانون را به کار می‌گیرند، باید فعال بوده و دارای کد کارگاهی تأمین اجتماعی باشند و در ازای هر دو نفر بیمه شده فعلی می‌توانند یک نفر نیروی جدید را با استفاده از معافیت‌های مقرر در این قانون جذب کنند.
بنابر این گزارش، افرادی که بر اساس این قانون تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی قرار می‌گیرند باید حداکثر دارای ٣٤ سال سن باشند و حداقل از ٣ ماه قبل در مراکز کاریابی رسمی ثبت نام کرده باشند.
برچسب ها
ارسال نظرات
- خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
- لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
- توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
- با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.