در مراسمی؛
به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، از سامانه الکترونیکی آزمون اعضای غیر هیات علمی دانشگاه تبریز رونمایی شد.
محمدتقی اعلمی، معاون پشتیبانی و توسعه منابع دانشگاه تبریز در این آیین با اشاره به اینکه آموزش باید اثر بخش باشد، گفت: سازمانی که نتواند مهارت، دانش و دانایی خود را توسعه دهد و از آن در افزایش بهره وری استفاده کند، قادر نیست هیچ یک از منابع خود را به نحو مطلوب توسعه دهد.
معاون پشتیبانی و توسعه منابع دانشگاه تبریز با اشاره به اینکه آموزش کارکنان مهم و حیاتی است، تصریح کرد: با افزایش دانش، مهارت و رفتار‌های کارکنان با استفاده از محتوای آموزشی، می‌توان تاثیر موثر آن را در کارآیی پرسنل دید.
رضا دهقانی، مدیر بودجه، تشکیلات، تحول اداری و بهره وری نیز در این آیین با اشاره به اینکه این سامانه بدست شرکت دانش بنیان بومی طراحی و بارگذاری شده است، گفت: آزمون الکترونیکی آشنایی با قانون و مقررات جاری گزینش برای اولین بار توسط این مدیریت و با شرکت ۴۱۰ نفر از کارکنان رسمی و پیمانی برگزار شد.
مدیر بودجه، تشکیلات، تحول اداری و بهره وری دانشگاه تبریز با اشاره به امکانات این سامانه بیان داشت: شامل ارائه محتوای آموزشی، آزمون الکترونیکی، صدور گواهینامه بصورت الکترونیکی، ارائه آنی نتایج آزمون، امکان مشاهده ریز نتایج آزمون برای شرکت کننده، ثبت در شناسنامه آموزشی شرکت کنندگان از جمله امکانات این سامانه است.
مدیر بودجه، تشکیلات، تحول اداری و بهره وری دانشگاه تبریز با اشاره به امکانات این سامانه بیان داشت: شامل ارائه محتوای آموزشی، آزمون الکترونیکی، صدور گواهینامه بصورت الکترونیکی، ارائه آنی نتایج آزمون، امکان مشاهده ریز نتایج آزمون برای شرکت کننده، ثبت در شناسنامه آموزشی شرکت کنندگان از جمله امکانات این سامانه است.
وی با تاکید بر اینکه با این کار صرفه جویی در وقت و هزینه می‌شود، تصریح کرد: این سامانه با هزینه‌ای بالغ بر ۹۰ میلیون ریال طراحی شده و در مرحله بعد امکان لینک به سیستم پرسنلی، تدوین و بارگذاری دوره‌های آموزشی برای رشته‌های مختلف دانشگاه و واجدین شرایط فراهم خواهد شد.
ارسال نظرات