مشکلاتی که جذب دانشجو در دانشگاه فرهنگیان خراسان‌شمالی را به یک سوم کاهش داد / فقط ۱۲ روز در ماه کلاس داریم!

این فعال دانشجوبی دیگر امکانات رفاهی را نیز نامناسب می‌داند و خاطرنشان می‌کند: ما برای آب خوردن و استفاده از سرویس‌های بهداشتی مجبور هستیم سه طبقه را بالا پایین کنیم. حمام دور از خوابگاه است و حتی آشپزخانه نیز نداریم. چنین مشکلاتی در دانشگاهی دیگر وجود دارد؟   

 

او به گذشت یک دهه از تاسیس دانشگاه اشاره می‌کند و می‌افزاید: تعداد عضو هیئت علمی بسیار کمی داریم و آن‌هایی هم که هستند معمولا در رشته غیر رشته تخصصی خود فعالند.  

وحدانی دوره خدمت دانشجو معلمان را آغاز یک دغدغه جدی برای دانشجویان می‌داند و معتقد است دانشجویان سال‌های ۹۲ و ۹۳ اکنون برای ادامه تحصیل بلاتکلیف هستند و مشخص نیست می‌توانند در مقطع بالاتر درس بخوانند یا نه؟ او ضمن مفید دانستن نظام رتبه بندی معلمان می‌گوید: البته برخی شاخص‌ها در این نظام باعث فساد علمی می‌شود که نیازمند اصلاح است.

قانون ۴۵ درصد، ۲۵ درصد سلیقه‌ای است
اما محمد بهادری، نماینده شورای صنفی دانشگاه فرهنگیان خراسان شمالی نیز مشکلات دانشگاه را تایید کرده و  به قانون اخذ شهریه از دانشجومعلمان اشاره می‌کند و می‌گوید: در برخی از دانشگاه‌ها ۴۵ درصد و در برخی ۲۵ درصد از حقوق ما را اخذ می‌کنند. کاش قانون ثابت بود و این مسئله به تصمیم دانشگاه واگذار نمی‌شد که حالا امور مالی به ما بگوید ما ترجیح دادیم که ۴۵ درصد از حقوقتان را کم کنیم.  

عضو شورای صنفی دانشگاه، کمبود فضای رفاهی، تعداد پایین برنامه‌های فرهنگی، عقب بودن اساتید از علم روز دنیا و نداشتن کتابخانه مفید به عنوان قلب یک دانشگاه را از جمله مشکلات این مجموعه معرفی می‌کند و تاکید می‌کند: اکنون در دانشگاه فرهنگیان بجنورد چیزی به اسم کتابخانه نداریم. فارغ از آمارسازی‌های دانشگاه، از خود دانشجویان بپرسید تا مطمئن شوید که در هفته یک یا دو کتاب از مکانی که به آن کتابخانه می‌گویند، خارج می‌شود.  

وی می‌افزاید: اساتید، بازنشسته، پیر و فرتوت هستند درحالیکه جوانان پشت در دانشگاه ایستاده اند. نتیجه این کار فراری دادن اساتید برتر است. ترم گذشته ۳ استاد در وسط سال تحصیلی دانشگاه و کلاسشان را رها کردند!

بهادری همچنین از سیاسی بودن دانشگاه گلایه می‌کند و بیان می‌کند: آیا هر نهادی تاسیس می‌شود باید سیاسی شود؟ سیاسی صحبت نمی‌کنم، اما امروز دانشجویان رنج می‌کشند و منفعل شده اند و علتش مدیریت دانشگاه است.

بی برنامگی دولت در جذب دانشجو معلم
سید سجاد موسوی، مسئول بسیج دانشجویی این دانشگاه هم به مسائل فرای دانشگاه اشاره می‌کند و می‌گوید: در چند سال اخیر کسانی که در راس آموزش و پرورش هستند درست برنامه ریزی نمی‌کنند تا بدانند به چه مقدار نیرو نیاز دارند، لذا به یکباره حجم عظیم دانشجو پذیرفته می‌شود.  

موسوی معتقد است در گزینش‌ها صرفا صحبت کوتاهی با متقاضی می‌شود و اگر فرد، ظاهری مناسب داشته باشد پذیرفته شود. مواردی را شاهد بوده ام که فرد از لحاظ روحی مشکل داشت، اما باز هم پذیرفته شده.  

مسئول بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان بجنورد حضور نماینده‌ای از نهاد رهبری در امر گزینش را راه حلی مناسب ارزیابی می‌کند و ادامه می‌دهد: دانشجو معلمان مزایایی مانند استخدام دارند ولی پس از استخدام، افت تحصیلی می‌کنند؛ اجرای نظام رتبه بندی می‌تواند سطح دانشگاه را بالاتر ببرد.  

وی خطاب به مسئولان می‌افزاید: سند تحول نظام آموزش و پرورش اگر خوب است چرا اجرا نمی‌شود و اگر قرار است اجرا شود چرا به رکن اصلی آن یعنی دانشجو معلمان اهمیتی داده نمی‌شود؟  

موسوی در توصیف شرایط دانشگاه فرهنگیان خراسان شمالی نیز می‌گوید: چون امکانات رفاهی نداریم فقط ۱۲ روز در ماه کلاس آموزشی داریم و برای همین امکانات، ماهیانه ۷۰۰ هزار تومان شهریه از ما اخذ می‌شود.

خبرنگار خبرگزاری دانشجو روند تغییر شرایط را بررسی و رصد خواهد کرد و پس از پیگیری، شرایط را به مخاطبان انتقال می‌دهد.