حضرتی خبر داد
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، مریم حضرتی در جلسه هم اندیشی با ریاست دانشگاه علوم پزشکی ایران و مدیران پرستاری بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی ایران، ضمن قدردانی از پرستاران و کادر درمانی در مبارزه و مقابله با بیماری کووید ۱۹، با اشاره به اجرای آزمایشی گزارش پرستاری الکترونیک و ارزیابی کلیه چک لیست‌های پرستاری به طور الکترونیک در دانشگاه علوم پزشکی ایران، گفت: با اجرای این طرح پرستاران وقت بیشتری به مراقبت و درمان از بیماران خود اختصاص می‌دهند.
وی با اشاره به ارائه مشاوره‌های آنلاین توسط پرستاران به خصوص در دوران بیماری کرونا، افزود: خوشبختانه در دانشگاه علوم پزشکی ایران مشاوره‌های آنلاین به خانواده‌های بیماران بستری توسط پرستاران داده می‌شود که منجر به آرامش خاطر در خانواده بیماران و کاهش استرس آن‌ها و همچنین موجب افزایش توانمندی خانواده‌ها در جهت خودمراقبتی از بیماران خود می‌شود.
معاون پرستاری وزیر بهداشت با تاکید بر اهمیت پیگیری بیماران پس از ترخیص، گفت: ۱۳۹۱ بیمار ترخیص شده از مراکز درمانی در دانشگاه علوم پزشکی ایران تحت پیگیری تلفنی توسط پرستاران هستند.
حضرتی با تاکید بر تکریم پرستاران و حفظ جایگاه، شان و منزلت آنان، تصریح کرد: رهبر انقلاب در طول یک ماه، دو مرتبه از کادر درمانی و به ویژه پرستاران در خط مقدم مبارزه با بیماری کووید ۱۹ قدردانی کردند و این موضوع موجب تکریم و منزلت پرستاران در جامعه شد که باید برای حفظ آن باید بکوشیم.
وی با بیان اینکه نقش پرستاران در کنترل و مدیریت بیماری کووید ۱۹ بیش از همیشه بر همه آشکار شد، عنوان کرد: مشکلات و فشار‌هایی که در روز‌های نخستین شیوع کرونا در کشور بر بیمارستان‌ها وارد آمد، با مدیریت و مشارکت پرستاران مرتفع شد و می‌طلبد که مدیران پرستاری در تصمیم گیری‌های دانشگاه مشارکت داشته باشند و ما این موضوع را طی نامه‌ای از روسای دانشگاه‌ها و دانشکده‌ها درخواست کرده ایم.
معاون پرستاری وزارت بهداشت از توسعه واحد‌های Home care (مراکزخدمات و مشاوره پرستاری در منزل) در بیمارستان‌ها خبرداد و گفت: در همین راستا و برای جلوگیری از اضافه شدن بار بیمارستان ها، این مراکز مراقبت‌های لازم را به بیماران کووید ۱۹ در منزل ارائه داده اند که علاوه بر تصویب و ابلاغ استاندارد خدمات مراقبت در منزل در بیماری کووید ۱۹ به دنبال پوشش بیمه‌ای آن هستیم.
پرستاران در بحران کرونا، فشار کاری زیادی متحمل شدند
همچنین، در این جلسه دکتر کوهپایه زاده، رییس دانشگاه علوم پزشکی ایران نیز در سخنایی، مدیران پرستاری را به عنوان یک پایگاه قدرتمند بیمارستانی دانست و گفت: تیم زحمتکش پرستاری جزو تیم‌های پرتلاش در زمان بحران کرونا بودند که فشار‌های زیادی را تحمل کردند و در اینجا لازم است از حمیّت‌های گروه پرستاری تشکر کنم.
کوهپایه زاده با اشاره به چالش‌های کار پرستاری، گفت: ما تمام تلاش خود را به کار می‌بریم تا مشکلات این گروه برطرف شود و آن‌ها از حمایت عادلانه برخوردار شوند.
بیشترین بارکاری برعهده گروه پرستاری بود
در ادامه این جلسه، معاون درمان دانشگاه نیز به صورت ویدئوکنفرانس از زحمات گروه پرستاری که در خط مقدم کرونا حضور داشتند، قدردانی کرد و در ادامه گفت: درطرح ملی مبارزه با کرونا بیشترین بارکاری بر عهده گروه پرستاری بود که فداکارانه و دلسوزانه در این ایام پرتلاش حاضر شدند.
همچنین، در این جلسه دکتر قنبری، مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی ایران نیز گزارشی از اقدامات انجام شده جهت مقابله با ویروس کرونا ارائه داد و دکتر حضرتی از خدمات ارائه شده توسط آنان قدردانی کرد.
گفتنی است، در این جلسه مدیران پرستاری به بیان خواسته‌ها و مطالبات خود پرداختند و پیگیری تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی، توجه به مسائل حقوقی، پاداش و نحوه پرداخت کارانه ها، آموزش و توانمند سازی نیروی انسانی، ارتقای تشکیلات سازمانی حوزه پرستاری، سختی و حجم کار پرستاری، نحوه محاسبه ساعات اضافه کاری و ارائه تشویق‌ها و رتبه بندی کادر پرستاری و حفظ جایگاه پرستاران، از جمله مطالبات آن‌ها بود.
وی با اشاره به ارائه مشاوره‌های آنلاین توسط پرستاران به خصوص در دوران بیماری کرونا، افزود: خوشبختانه در دانشگاه علوم پزشکی ایران مشاوره‌های آنلاین به خانواده‌های بیماران بستری توسط پرستاران داده می‌شود که منجر به آرامش خاطر در خانواده بیماران و کاهش استرس آن‌ها و همچنین موجب افزایش توانمندی خانواده‌ها در جهت خودمراقبتی از بیماران خود می‌شود.
معاون پرستاری وزیر بهداشت با تاکید بر اهمیت پیگیری بیماران پس از ترخیص، گفت: ۱۳۹۱ بیمار ترخیص شده از مراکز درمانی در دانشگاه علوم پزشکی ایران تحت پیگیری تلفنی توسط پرستاران هستند.
حضرتی با تاکید بر تکریم پرستاران و حفظ جایگاه، شان و منزلت آنان، تصریح کرد: رهبر انقلاب در طول یک ماه، دو مرتبه از کادر درمانی و به ویژه پرستاران در خط مقدم مبارزه با بیماری کووید ۱۹ قدردانی کردند و این موضوع موجب تکریم و منزلت پرستاران در جامعه شد که باید برای حفظ آن باید بکوشیم.
وی با بیان اینکه نقش پرستاران در کنترل و مدیریت بیماری کووید ۱۹ بیش از همیشه بر همه آشکار شد، عنوان کرد: مشکلات و فشار‌هایی که در روز‌های نخستین شیوع کرونا در کشور بر بیمارستان‌ها وارد آمد، با مدیریت و مشارکت پرستاران مرتفع شد و می‌طلبد که مدیران پرستاری در تصمیم گیری‌های دانشگاه مشارکت داشته باشند و ما این موضوع را طی نامه‌ای از روسای دانشگاه‌ها و دانشکده‌ها درخواست کرده ایم.
معاون پرستاری وزارت بهداشت از توسعه واحد‌های Home care (مراکزخدمات و مشاوره پرستاری در منزل) در بیمارستان‌ها خبرداد و گفت: در همین راستا و برای جلوگیری از اضافه شدن بار بیمارستان ها، این مراکز مراقبت‌های لازم را به بیماران کووید ۱۹ در منزل ارائه داده اند که علاوه بر تصویب و ابلاغ استاندارد خدمات مراقبت در منزل در بیماری کووید ۱۹ به دنبال پوشش بیمه‌ای آن هستیم.
پرستاران در بحران کرونا، فشار کاری زیادی متحمل شدند
همچنین، در این جلسه دکتر کوهپایه زاده، رییس دانشگاه علوم پزشکی ایران نیز در سخنایی، مدیران پرستاری را به عنوان یک پایگاه قدرتمند بیمارستانی دانست و گفت: تیم زحمتکش پرستاری جزو تیم‌های پرتلاش در زمان بحران کرونا بودند که فشار‌های زیادی را تحمل کردند و در اینجا لازم است از حمیّت‌های گروه پرستاری تشکر کنم.
کوهپایه زاده با اشاره به چالش‌های کار پرستاری، گفت: ما تمام تلاش خود را به کار می‌بریم تا مشکلات این گروه برطرف شود و آن‌ها از حمایت عادلانه برخوردار شوند.
بیشترین بارکاری برعهده گروه پرستاری بود
در ادامه این جلسه، معاون درمان دانشگاه نیز به صورت ویدئوکنفرانس از زحمات گروه پرستاری که در خط مقدم کرونا حضور داشتند، قدردانی کرد و در ادامه گفت: درطرح ملی مبارزه با کرونا بیشترین بارکاری بر عهده گروه پرستاری بود که فداکارانه و دلسوزانه در این ایام پرتلاش حاضر شدند.
همچنین، در این جلسه دکتر قنبری، مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی ایران نیز گزارشی از اقدامات انجام شده جهت مقابله با ویروس کرونا ارائه داد و دکتر حضرتی از خدمات ارائه شده توسط آنان قدردانی کرد.
گفتنی است، در این جلسه مدیران پرستاری به بیان خواسته‌ها و مطالبات خود پرداختند و پیگیری تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی، توجه به مسائل حقوقی، پاداش و نحوه پرداخت کارانه ها، آموزش و توانمند سازی نیروی انسانی، ارتقای تشکیلات سازمانی حوزه پرستاری، سختی و حجم کار پرستاری، نحوه محاسبه ساعات اضافه کاری و ارائه تشویق‌ها و رتبه بندی کادر پرستاری و حفظ جایگاه پرستاران، از جمله مطالبات آن‌ها بود.
ارسال نظرات