دستورالعمل انتصاب مدیران وزارت نیرو با رویکرد فراخوان عمومی

به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو به نقل از پایگاه اطلاع رسانی وزارت نیرو، «دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران با رویکرد فراخوان عمومی» از سوی رضا اردکانیان وزیر نیرو برای اجرا در شرکت‌های مادرتخصصی، ساتبا و موسسات و مراکز آموزشی و پژوهشی و شرکت­‌های تابعه (دولتی) و وابسته (غیردولتی) پس از تصویب در مجامع عمومی آن‌ها ابلاغ شد.

بنا بر این گزارش، این دستورالعمل با توجه به نقش صنعت آب و برق به عنوان یک صنعت زیربنایی در توسعه کشور و اهمیت عنصر مدیریت در توسعه‌یافتگی سازمان­‌ها و به‌منظور بهره­‌مندی از ظرفیت­‌های ارزشمند مدیریتی کشور، شایسته­‌گزینی و ایجاد فرصت­‌های برابر برای انتخاب افراد توانمند و علاقه‌­­مند به ایفای نقش مؤثر در مدیریت صنعت آب و برق تدوین و ابلاغ شده است.

اردکانیان در متن ابلاغیه این دستورالعمل خطاب به شرکت‌های زیرمجموعه تاکید کرده است: میزان و کیفیت اجرای این دستورالعمل به عنوان یکی از اساسی‌­ترین معیار‌های ارزیابی سالیانه لحاظ خواهد شد.

این گزارش حاکی است، اجرای فرایند مذکور در وزارت نیرو و سازمان­‌ها، مؤسسات و شرکت­‌های تابعه و وابسته به‌عنوان راهبرد اصلی انتخاب مدیران محسوب شده و بنابراین، علاوه بر موارد تصریح‌شده می­‌تواند به تمامی پست‌های مدیریتی تعمیم یابد.