بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان گنبدکاووس:
جذب ۲۵ هزار نیروی حق‌التدریسی و آموزشیار، تجربه شکست خورده سال‌های قبل است
مسئول بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان گنبدکاووس در نامه‌ای به نماینده مردم این شهرستان در مجلس، جذب معلم به صورت حق‌التدریسی و آموزشیار را تجربه شکست خورده سال‌های قبل عنوان کرد.
به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، مسئول بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان گنبدکاووس در نامه‌ای به امانقلیچ شادمهر، نماینده این شهرستان در مجلس شورای اسلامی اعلام کردند که جذب ۲۵ هزار نفر از طریق نیرو‌های حق التدریسی و آموزشیاران تجربه شکست خورده سال‌های قبل است و جذب به این شیوه، ضربه‌ای برای آموزش و پرورش خواهد بود.
در این نامه آمده است:
به استحضار می‌رساند، اخیرا وزارت آموزش و پرورش برای جبران کمبود معلم در سال‌های آتی تصمیم گرفته است ۳۳ هزار نفر از طریق آزمون استخدامی و بیش از ۲۵ هزار نفر از طریق نیرو‌های حق التدریسی و آموزشیاران جذب کند. تجربه‌های شکست خورده سال‌های قبل همچنان در حال تکرار است و جذب بدین شیوه نه تنها خلا آتی را جبران نمی‌کند بلکه ضربه‌ای خواهد بود تا در آینده دوباره شاهد حال و روز فعلی آموزش و پرورش باشیم.
همچنین بر اساس ماده ۶۳ قانون برنامه ششم توسعه، کلیه اقدامات وزارت آموزش و پرورش باید بر اساس سند تحول بنیادین انجام شود و اقدامی مغایر با قانون و سند صورت نگیرد، در حالی که تصمیم اخیر در تضاد با سند تحول بنیادین است که جذب نیرو را فقط از دریچه‌ی دانشگاه فرهنگیان قانونی می‌داند.
لازم به ذکر است در ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان فقط رشته‌هایی که امکان توسعه آن در واحد دانشگاهی وجود ندارد می‌توانند از میان فارغ التحصیلان دانشگاه‌های دیگر تامین نیرو بشوند.
از حضرتعالی انتظار می‌رود نسبت به این تصمیم واکنش نشان داده و وزیر آموزش و پرورش را در مورد این تصمیم مورد سئوال قرار دهید.
با توجه به منویات رهبری در ماه گذشته و همچنین نظر کارشناسان حوزه تعلیم و تربیت، تنها راه اصولی برای جبران کمبود معلم و برون رفت از این وضعیت، تقویت همه جانبه و حمایت از دانشگاه فرهنگیان است.
در این نامه آمده است:
به استحضار می‌رساند، اخیرا وزارت آموزش و پرورش برای جبران کمبود معلم در سال‌های آتی تصمیم گرفته است ۳۳ هزار نفر از طریق آزمون استخدامی و بیش از ۲۵ هزار نفر از طریق نیرو‌های حق التدریسی و آموزشیاران جذب کند. تجربه‌های شکست خورده سال‌های قبل همچنان در حال تکرار است و جذب بدین شیوه نه تنها خلا آتی را جبران نمی‌کند بلکه ضربه‌ای خواهد بود تا در آینده دوباره شاهد حال و روز فعلی آموزش و پرورش باشیم.
همچنین بر اساس ماده ۶۳ قانون برنامه ششم توسعه، کلیه اقدامات وزارت آموزش و پرورش باید بر اساس سند تحول بنیادین انجام شود و اقدامی مغایر با قانون و سند صورت نگیرد، در حالی که تصمیم اخیر در تضاد با سند تحول بنیادین است که جذب نیرو را فقط از دریچه‌ی دانشگاه فرهنگیان قانونی می‌داند.
لازم به ذکر است در ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان فقط رشته‌هایی که امکان توسعه آن در واحد دانشگاهی وجود ندارد می‌توانند از میان فارغ التحصیلان دانشگاه‌های دیگر تامین نیرو بشوند.
از حضرتعالی انتظار می‌رود نسبت به این تصمیم واکنش نشان داده و وزیر آموزش و پرورش را در مورد این تصمیم مورد سئوال قرار دهید.
با توجه به منویات رهبری در ماه گذشته و همچنین نظر کارشناسان حوزه تعلیم و تربیت، تنها راه اصولی برای جبران کمبود معلم و برون رفت از این وضعیت، تقویت همه جانبه و حمایت از دانشگاه فرهنگیان است.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
خبرهای مرتبط
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.