شرکتهای بزرگ آمریکایی که در ماههای گذشته استخدام نیروی جدید را به دلیل هزینهها و نگرانی از جایگزینی مشاغل با هوش مصنوعی محدود کرده بودند، اکنون با تغییر رویکرد خود، دوباره به دنبال جذب نیرو هستند؛ چراکه تجربه نشان داده فناوری هوش مصنوعی بهتنهایی نمیتواند جایگزین کامل نیروی انسانی باشد.
کد خبر: ۱۴۳۴۷۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۰۶
