عدم رعایت حداقل دستمزد پرونده ویژه شکایات کارگران خراسان شمالی

به گزارش گروه استان‌هاd خبرگزاری دانشجو، مهدی اسلام خواه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی با اشاره به اهمیت بحث ایمنی کارگران طبق قانون، اظهار داشت: قانون کار بعد از قانون اساسی مهم‌ترین قانون هر کشور است که دامنه آن نیز بسیار گسترده بوده و تمامی کارفرمایان ملزم به رعایت آن هستند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی رعایت قانون کار در پرداخت حقوق کارگران را از وظایف کارفرمایان دانست و گفت: کارفرمایان ملزم به رعایت قانون در پرداخت‌ها طبق قانون کار مصوب شورای عالی کار هستند و هیچ گونه مغایرت در پرداخت‌ها قابل پذیرش نبوده و عملا هر نوع قراردادی کمتر از مبلغ مصوب باطل است.

وی در ادامه به مهیا شدن ساز و کار مشخصی جهت رسیدگی به امور کارگران توسط دولت اشاره کرد و افزود: علاوه بر اینکه فرآیند مشخص و مدونی توسط دولت در ارتباط با امور کارفرمایان و کارگران و شکایات آن‌ها طراحی شده است، اما بازرسان سازمان نیز به صورت میدانی نظارت بر حسن اجرای قانون را عهده‌دار هستند.

اسلام‌خواه با بیان این موضوع که در بازرسی‌های انجام گرفته علاوه بر توجه به ایمنی، موضوع دستمزد کارگران نیز بررسی می‌شود، تصریح کرد: تاکنون قریب به ۱۵۰۰ دادخواست در خراسان شمالی در بخش‌های مختلف توسط کارگران مبنی بر عدم رعایت حداقل دستمزد از طریق مراجعه آن‌ها به سازمان و یا گزارش بازرسان اداره تعاون رسیدگی شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی، افزود: سامانه جامع روابط کار برای دریافت گزارشات کارگران مبنی بر تضییع حقوق آن‌ها راه اندازی شده است که از این طریق می‌توانند گزارشات و شکایت خود را جهت رسیدگی به سازمان ارائه دهند.

وی تشکیل کارگروه ایمنی را از دیگر اقدامات سازمان عنوان کرد و گفت: همایش‌ها و مانور‌های متعددی توسط کارگروه ایمنی در استان برگزار شده است که با برگزاری این مانور‌ها درصدد کاهش میزان حوادث ناگواری که برای کارگران اعم از نقص عضو و یا فوت اتفاق می‌افتد، هستیم.

اسلام‌خواه با اشاره به اینکه بیش‌ترین حوادث برای کارگران ساختمانی پیش می‌آید، بیان کرد: مانور‌های زیادی در حوزه کاهش حوادث ساختمانی در استان اجرا کرده‌ایم که آخرین آن نیز در شهرستان‌های راز و جرگلان برگزار شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی در پایان به ماده ۹۱ قانون کار اشاره کرد و افزود: طبق این ماده تمامی کارفرمایان مکلف هستند تا مصوبات شورای عالی حفاظت فنی را برای تامین سلامت کارگران در محیط کار را اجرا کرده و امکانات لازم را در جهت افزایش ایمنی کارگران را در اختیار کارگران قرار دهند.