در گفتگو با دانشجو
رحمت‌الله نوروزی نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، در گفت‌وگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری دانشجو، با اشاره به چالش‌های مربوط به وضعیت نیروهای شرکتی و تلاش‌ها برای ساماندهی وضعیت این نیروها در دستگاه‌های اجرایی گفت : یکی از مشکلات اصلی نیروهای شرکتی، وضعیت نامناسب حقوق و مزایا و همچنین عدم امنیت شغلی آن‌ها است که این موضوع باعث نگرانی‌های جدی در میان کارگران و فعالان این حوزه شده است.
وی افزود : دولت تاکنون در رسیدن به نتیجه‌ای قطعی در خصوص اصلاح وضعیت نیروهای شرکتی و تصویب قوانین حمایتی برای این افراد ناکام مانده است ودر این راستا، نشست‌هایی با رئیس و اعضای مجمع و همچنین اعضای کمیسیون اجتماعی برگزار شده است تا اطلاعات لازم جمع‌آوری شود و چالش‌های موجود بررسی گردد و این نشست‌ها به منظور رسیدن به راه‌حل‌هایی موثر برای رفع مشکلات نیروهای شرکتی و بهبود شرایط کاری آن‌ها است.
نوروزی اظهار داشت : هدف اصلی از ساماندهی نیروهای شرکتی، ارتقای شرایط کاری این افراد و ایجاد امنیت شغلی برای آن‌ها است و تصویب قوانین جدید می‌تواند به انگیزه، روحیه شادابی و تحول در سیستم اداری کمک کند و در نهایت موجب ایجاد انگیزه و نشاط در میان کارکنان دستگاه‌های اجرایی شود.
وی اضافه کرد : اصلاحات مورد نظر می‌تواند به بهبود وضعیت حقوق و مزایا و شرایط کاری نیروهای شرکتی کمک کند.
نوروزی اظهار داشت : یکی از مشکلات عمده‌ای که در حال حاضر وجود دارد و پرداخت حقوق حداقلی به نیروهای شرکتی است و این پرداخت‌ها اغلب در قالب قراردادهای موقت انجام می‌شود و نیروهای شرکتی مجبور به پرداخت هزینه‌های اضافی به واسطه‌ها برای دریافت حقوق خود هستند که این وضعیت به نفع هیچ یک از طرفین نبوده و نیازمند اصلاح فوری است تا حقوق کارگران به صورت شفاف و مطابق با استانداردهای قانونی پرداخت شود.
وی در ادامه به عدم موضع‌گیری روشن دولت جدید در خصوص ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی اشاره کرد و گفت : متاسفانه هنوز دولت جدید موضع خود را در این زمینه اعلام نکرده است و قرار است با همکاری اعضای کمیسیون اجتماعی، اطلاعات بیشتری جمع‌آوری شود و نظر دولت در این خصوص نیز دریافت گردد.
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در پایان تاکید کرد : با همدلی و همکاری دولت و مجلس، مشکلات موجود در خصوص وضعیت نیروهای شرکتی حل شده و شرایط کاری بهتری برای این افراد فراهم گردد زیرا ساماندهی نیروهای شرکتی یکی از اولویت‌های کمیسیون اجتماعی است و تلاش‌ها برای رسیدن به راه‌حل‌های عملیاتی و مفید ادامه خواهد داشت.
ارسال نظرات