قانون کار برای حداقل دستمزد کارگران به درستی اجرا نشده است/ مبلغ تعیین شده برای دستمزد سال آینده، بروز رسانی می شود
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو،عزیزخانی کارشناس بازار عنوان کرد: قانون کار برای حداقل دستمزد کارگران، سبد معیشت و تورم را معیار قرار داده است، اما عملا متناسب با قانون پیش نرفته‌ایم.
کارشناس بازار کار در گفت‌و‌گو ویژه خبری: سبد نظر کارگران بعضی اوقات با سبد دولت فرق می‌کند.
باقری نماینده کارگران در ادامه بیان کرد: مبلغ تعیین شده برای دستمزد سال آینده کارگران بروز رسانی می شود چون در بهمن ماه تورم داشته ایم.
نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفتگو ویژه خبری گفت: عدد 23 میلیون و 400 تومان را برای دستمزد کارگران را به تصویب شرکای دولتی رسانده ایم/ این مبلغ بر اساس تورم دی ماه است و ما تورم را ملاک خوبی برای دستمزد نمی دانیم.
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس در ادامه گفتگو بیان داشت: نرخ تورم برای تعیین دستمزد کافی نیست
.ظهوریان، عضو کمیسیون اقتصادی مجلس، در گفتگو ویژه خبری اظهار داشت: نرخ تورم برای تعیین دستمزد کافی نیست، زیرا عقب‌ماندگی‌هایی از قبل وجود دارد که باید جبران شوند. وی گفت: "قدرت خرید کارگر 40 درصد از قبل کمتر شده است
.وی افزود: توقع نداریم این عقب‌ماندگی سریع جبران شود، اما باید اقدامات لازم برای بهبود شرایط کارگران انجام شود. علاوه بر این، باید به شرایط اقتصادی و اجتماعی نیز توجه ویژه‌ای داشته باشیم تا بتوانیم عدالت را در زمینه دستمزدها بهبود بخشم
.ظهوریان همچنین تأکید کرد که باید راهکارهایی برای افزایش قدرت خرید کارگران و بهبود معیشت آنها پیدا کنیم
.وی اظهار داشت: باید سیاست‌های اقتصادی را به گونه‌ای تنظیم کنیم که همزمان با کاهش تورم، بهبود شرایط کارگران و افزایش قدرت خرید آنها را نیز مدنظر داشته باشیم
ظهوریان گفت: در قانون کار سبد معیشت و تورم برای دستمزد لحاظ شده است
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس در گفتگو ویژه خبری به این مسئله اشاره کرد: اگر برای قشر جوان کارگر می خواهیم آرامش ایجاد کنیم باید مسکن آنها را حل کنیم.
ظهوریان در ادامه بیان کرد: رئیس جمهور در انتخابات صریحا گفت حقوق کارمندان متناسب با تورم افزایش پیدا کند اما انجام نشد.
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: تورم سال اینده قابل پیش بینی نیست و ما بر این اساس تورم سال جاری را برای افزایش دستمزد، ملاک قرار میدهیم.
.عزیزخانی، کارشناس بازار کار، در گفتگو ویژه خبری اظهار داشت: ما اول سال یک دستمزد را تعیین می‌کنیم تا آخر سال. اما در طی سال شوک‌هایی داریم و برای این، تدبیری نکرده‌ایم
.وی به این نکته اشاره کرد: تورم و نوسانات اقتصادی نیازمند برنامه‌ریزی و تدابیر مناسب هستند تا تاثیرات منفی آنها بر روی دستمزد کارگران کاهش یابد
.در همین گفتگو، اهنی نیز بیان کرد: با تورم فعلی، بن کارگری باید به صورت کالا در بیاید نه پول. وی تاکید کرد که این اقدام می‌تواند به حفظ قدرت خرید کارگران کمک کند و تاثیرات تورم را کاهش دهد