20 هزار نفر از تهران منتقل شدند

به گزارش خبرنگار سياسي «خبرگزاري دانشجو»، فروزنده در حاشیه جلسه امروز هیئت دولت در جمع خبرنگاران با تبریک ایام ولادت حضرت ولی عصر (عج) گفت: برگزاری دوره های آموزشی ویژه آشنایی کارمندان با فرهنگ مهدویت و انتظار ، از برنامه های جدی ماست چرا که اعتقاد داریم این فرهنگ علاوه بر زندگی فردی در زندگی اجتماعی نیز اثرگذار است.

 

معاون رئیس جمهور تاکید کرد:‌ همه کارکنان باید این دوره را طی کنند.

 

وی در ادامه انتصاب و انتخاب مدیران بر اساس شایسته سالاری را از مباحث مهم خواند و گفت: سطوح مدیریتی کشور به دو بخش مدیریت سیاسی و حرفه ای تقسیم بندی می شود و برای بخش حرفه ای آئین نامه ای به تصویب شورای عالی اداری رسید که بر اساس آن سابقه، اعتقادات، تخصص و نوع رشته مبنای اصلی انتصاب و انتخاب خواهد بود.

 

معاون رئیس جمهور گفت: همه دستگاهها ، مدیران و ذیحسابان باید نظارت داشته باشند تا این اتفاق محقق شود و نتیجه این آیین نامه ،‌ایجاد بانک اطلاعاتی از مدیران است.

 

وی افزود: اگر همه همت کنند نظام مدیریت حرفه ای ما براساس تعهد و تخصص خواهد شد.

 

فروزنده در پاسخ به سوالی درباره برنامه دولت برای انتقال کارمندان از تهران افزود: برنامه انتقال شامل 14 برنامه است و باید به همه آنها توجه شود چرا که انتقال و ادغام سازمان ها و الکترونیکی کردن برخی اقدامات هم جزء برنامه های انتقال است.

 

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی رئیس جمهور با اشاره به اینکه تاکنون 20 هزار نفر از تهران منتقل شده اند ،گفت: باید در پایان این ماه منتظر باشیم چرا که شاید برخی متقاضی انتقال باشند.

 

وي گفت: بحث انتقال پایتخت ، مدیریت واحد شهری و هدف قرار دادن توسعه متوازن در برنامه ماست و شکاف میان استان ها باید کم شود تا مهاجرت به تهران کاهش یابد.

 

فروزنده مباحثی چون اشتغال، تحصیل و برخی مسائل اجتماعی را عوامل موثر در مهاجرت به تهران خواند و گفت: باید انگیزه های لازمی ایجاد شود تا میل به مهاجرت به تهران کاهش یابد.

 

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی رئیس جمهور گفت: مسیری که در این ارتباط انتخاب کرده ایم اگر چه کُند اما درست است و باید سرعت گیرد./انتهاي پيام/