خراسان جنوبی با ۳.۷ درصد کمترین نرخ بیکاری کشور را ثبت کرد

به گزارش گروه استان‌های خبرگزاری دانشجو، رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان جنوبی گفت: این استان در پاییز ۱۴۰۴ پایین‌ترین نرخ بیکاری کشور را با ۳.۷ درصد به خود اختصاص داده است.

علی بهدانی افزود: در حالی که نرخ بیکاری کشور در فصل پاییز ۱۴۰۴ نسبت به مدت مشابه سال گذشته با افزایش ۰.۶ درصدی، از ۷.۲ درصد به ۷.۸ درصد رسیده و روندی افزایشی را نشان می‌دهد، اما استان خراسان جنوبی برخلاف روند ملی، کاهش معنادار نرخ بیکاری را تجربه کرده است.

وی با ذکر این نکته که استان برای هفت ماه پیاپی، کمترین نرخ تورم در کشور را داشته است، ادامه داد: این توفیقات نتیجه همدلی، تعامل سازنده و تلاش هدفمند همراه با برنامه‌ریزی‌های منسجم و پیگیرانه مسئولان استان بوده است.

افزایش نرخ مشارکت اقتصادی و نسبت اشتغال در استان

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان جنوبی با بیان اینکه نرخ مشارکت اقتصادی نشان‌دهنده سهم جمعیتی است که به طور واقعی درگیر فعالیت‌های اقتصادی هستند، تصریح کرد: نرخ مشارکت اقتصادی استان در پاییز ۱۴۰۳ معادل ۴۰.۹ درصد بوده که در پاییز سال جاری به ۴۱.۴ درصد افزایش یافته است.

وی گفت: نسبت اشتغال در پاییز سال گذشته ۳۹ درصد و در پاییز امسال ۳۹.۸ درصد ثبت شده که نشان‌دهنده روند رو به رشد اشتغال در استان است.

بهدانی با بیان کاهش یک درصدی نرخ بیکاری استان، افزود: دستیابی به کمترین نرخ بیکاری کشور حاصل تصمیم‌سازی‌های دقیق، برنامه‌ریزی متناسب با ظرفیت‌ها و مزیت‌های منطقه‌ای، اقدامات هدفمند مدیریتی، حمایت نمایندگان استان در مجلس شورای اسلامی و تلاش هماهنگ دستگاه‌های اجرایی است.

نرخ بیکاری ۳.۷ درصدی؛ الگویی موفق در سطح ملی

وی تاکید کرد: نرخ بیکاری ۳.۷ درصدی استان بیانگر بهبود فضای کسب و کار، افزایش فرصت‌های شغلی و اثربخشی برنامه‌های توسعه‌ای و اشتغال‌زایی است و می‌تواند به عنوان الگویی موفق در سطح ملی مورد توجه قرار گیرد.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان جنوبی در خصوص طرح آمارگیری نیروی کار گفت: این طرح از مهم‌ترین طرح‌های مرکز آمار ایران است که با جمع‌آوری اطلاعات پایه‌ای نیروی کار، زمینه لازم برای تدوین، ارزیابی و پایش برنامه‌های توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی را در سطوح ملی و استانی فراهم می‌کند.

وی ادامه داد: طرح آمارگیری نیروی کار با هدف شناخت ساختار و وضعیت جاری نیروی کار و رصد تغییرات آن اجرا می‌شود و از طریق برآورد شاخص‌های فصلی و سالانه، تعداد شاغلان و بیکاران و تحلیل تغییرات این شاخص‌ها، امکان تصمیم‌گیری آگاهانه و مبتنی بر شواهد را برای مدیران و برنامه‌ریزان فراهم می‌سازد.

بهدانی با تاکید بر اینکه سرمایه انسانی توانمند و ارتقای بهره‌وری نیروی کار، موتور محرک رشد و توسعه پایدار استان است، عنوان کرد: سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان جنوبی با همکاری سایر دستگاه‌های اجرایی، استمرار روند مثبت موجود و بهبود هرچه بیشتر شاخص‌های بازار کار را با جدیت دنبال خواهد کرد.