جليلي: صداوسيما چه جذابيتي براي بيداري‌اسلامي ايجاد كرده است؟

به گزارش خبرنگار سياسي «خبرگزاري دانشجو»، وحيد جليلي در بيست و هشتمين سالانه نشست دفتر تحكيم وحدت در خصوص نقد رسانه ملي گفت: از زوايايي مختلف مي شود رسانه ملي را نگاه كرد يك نگاه استراتژي هاي حاكم بر برنامه سازي هاي صدا و سيما كه به واقع صدا و سيما خودش را بر اساس استراتژي غربالگري استوار كرده  و اين استراتژي برنامه ريزي سلبي است مديران در صدا و سيما كساني هستند كه فقط مي دانند كه چه چيزهاي را نبايد پخش كرد به واقع مديران با انبوه تهيه كنندگان برنامه سازان و طرح هاي كه دارند مواجه اند و اين مديران با معيارهاي غربالگري خود دست به سانسور و ويرايش مي زنند. يعني پخت و پز ها در بيرون از سازمان و توسط ديگران صورت گرفته و مديران سانسوري هستند. كه اين اشكلات متعددي دارد از جمله اينكه باعث مي شود كه با يك سيستم كاملا منفعل روبه رو بوده و جهت گيري ها مشخص نباشد.

 

وي ادامه داد: مشكل استراتژي غربال اين است كه كم كم خودش را نقض مي كند. مدير با يك هجمه و جماعت برنامه ساز رو به رو است كه در اثر مرور زمان و در مقابل تكرار و اسرارهاي آنها خط قرمزهايش كمرنگ مي شود و در مواردي عقب نشيني مي كند.

 

جليلي با اشاره به سريال «ساختمان پزشكان» كه چندي پيش در رسانه ملي پخش شد، گفت: اين سريال الگويي كه از خانواده ايراني ارائه مي كرد يك الگوي كاملا ناهمخوان با فرهنگ ايراني بود به صورتي كه در جشن تولد خانم بازيگر فيلم كليه افراد شركت و كارگر بوفه دعوت شده بودند و براي خانم كادو گرفته بودند، البته بحثي كه هست اينكه در اين سريال حجاب كاملا رعايت شده بود و اين نشانگر اين است كه مديران ما در غربالگري فقط به بخشي از خط قرمزها بسنده كرده اند و اين موضوع در تمامي عرصه ها از جمله سياست هم مصداق دارد و به طور كلي اين راهكار محكوم به شكست است چون آرمان و هدفي ندارد.

اين كارشناس رسانه ادامه داد: در استراتژي غربال كه در مجموع رسانه هاي ما حاكم است به اعتقاد بنده مشكل آن ريشه در انحراف عميق غربي دارد يا به نوعي ريشه در نوعي از دينداري دارد كه ما آنان را تحت عنوان انجمن حجتيه، گروه روشنفكران متحجر مي خوانيم. در اين جاست كه نظريه جذب مطرح مي شود كه در رسانه ما سال هاي سال حاكم بوده و هم اكنون نيز ما شاهد ريشه هاي از آن هستيم. در يك توضيح كلي نظريه جذب به اين معني است دين و مسائل ديني به طور خاص جذابيتي ندارند و حتما بايد يك سري اضافاتي يابه نوعي ادكلن هاي جذابي كه براي جذب مخاطب به آنها اضافه شود.

جليلي افزود: رويكرد غالب دين را در عرصه مباهات بايد ترك كرد و از واجبات و محرمات نبايد حرف زد و در آن حوزه فيلم سازي كرد در حالي كه وقتي آرمان و عدالت خواهي را از دين بگيريم گويا روح دين را گرفته ايم و يك مردار از دين باقي مي ماند.

وي گفت: رسانه «تحت ضابطه» با رسانه «رو به آرمان» خيلي فرق دارد هنر مديران ما در حال حاضر اين است كه ما رسانه «تحت ضابطه» داريم و اين يعني اينكه ما در حوزه آرمان ديني حرفي براي گفتن نداريم.

جليلي افزود: علي رغم ظرفيت هاي كه در صدا و سيما وجود دارد جهت گيري حاكم نيست.

وي در خصوص ارائه راهكار در مقابل استراتژي غربالگري گفت: ما بايستي استراتژي آهن ربا را جايگزين استراتژي موجود كنيم به اين معنا كه اگر حرفي براي گفتن باشد و آرمان و جهت گيري داشته باشيم مي توانيم فرصت ها را همانند براده هاي آهن جذب كنيم به عنوان مثال در بحث بيداري اسلامي منطقه كه يك رزق لايحتسب بود كه به ما رسيده و ما براي ايجاد آن كار خاصي انجام نداده بوديم.

جليلي ادامه داد: علي رغم همه اينها حالا بعداز شكل گيري اين بيداري بايد بپرسيم كه صدا و سيما ما چه حركتي كرده و چه جذابيت رسانه اي ايجاد كرده، صدا و سيما تنها بعد از هفت ماه به فرستاندن يك خبرنگار به ليبي و تهيه گزارشات فانتزي بسنده كرد و حتي به اندازه ليگ هاي فوتبال اروپا و اسپانيا به آن نپرداخته است.

جليلي در ادامه افزود: ما بايد آرمان ها را پيش رو گذاشته و فرصت ها را چه داخلي باشند و چه خارجي بشناسيم و استفاده كنيم.

جليلي در خصوص مديران صداوسيما گفت: اگر مديران ما آرمان گرا باشند فرصت شناس مي شوند و تمامي فرصت ها را نمايش مي دهند و به چشم مي آوردند كاري كه اصالتا وظيفه رسانه است.