معاون نهاد رهبری در اصفهان: مدیران باید مجموعهها را با کارنامهای قابل دفاع تحویل دهند
معاون منابع انسانی نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاهها در آیین تکریم و معارفه رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجفآباد با تأکید بر ضرورت ارزیابی عملکرد مدیران گفت: مسئولان باید مجموعه تحت مدیریت خود را در شرایطی بهتر و با کارنامهای قابل دفاع به مدیر بعدی بسپارند.
به گزارش گروه استانهای خبرگزاری دانشجو، حجتالاسلام والمسلمین مرتضی خوشنویسزاده، معاون منابع انسانی نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاهها در آیین تکریم و معارفه رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد مستقل نجفآباد گفت: تحقق و بسط عدالت آموزشی و پایان دادن به انحصار علمی، از بزرگترین دستاوردهای انقلاب اسلامی است که نباید با نواقص جزئی نادیده گرفته شود.
وی افزود: عدالت آموزشی از دستاوردهای مهم انقلاب اسلامی است و دانشگاه آزاد اسلامی که مولود مبارک انقلاب و پرچمدار توزیع عادلانه امکانات علمی است در این زمینه نقش پررنگی دارد و امروز جمهوری اسلامی و بهویژه دانشگاه آزاد اسلامی، نقش بیبدیلی در تحقق عدالت آموزشی و توزیع عادلانه امکانات در سراسر کشور ایفا کردهاند و نباید اجازه داد نواقص جزئی، زیباییهای کلان این دستاورد بزرگ را تحتالشعاع قرار دهد.
این مقام مسئول ضمن تجلیل از نقش تاریخی شهرستان نجفآباد در تاریخ انقلاب اسلامی، حفظ ثبات دانشگاهها در برابر بحرانهای امنیتی و فرهنگی را نیازمند مدیریتی مبتنی بر ارزشهای اصیل اسلامی و انقلابی دانست و گفت: نجفآباد مهد علمای بزرگ و دیار مقاومت است و هیچگاه نمیتوان نقش بیبدیل این خطه در انقلاب اسلامی را نادیده گرفت و مدیران در نظام اسلامی باید عملکرد خود را بر اساس مأموریتها و شاخصهای روشن ارزیابی کرده و مجموعه تحت مدیریت خود را با کارنامهای قابل دفاع و در شرایطی بهتر به مدیر بعدی بسپارند.
وی با اشاره به سنت اسلامی تودیع و معارفه ادامه داد: جلسات تکریم و معارفه ظرفیت بالاتری از یک مراسم نمادین دارند و باید در کنار جنبههای اخلاقی، به «تولید دانش سازمانی» منجر شوند و پذیرش مسئولیت جای شادباش ندارد، بلکه باید برای آن آرزوی برکت و توفیق کرد؛ چراکه این جایگاه امانتی سنگین است که در صورت کوتاهی در خدمترسانی، در روز قیامت موجب حسرت خواهد شد.
خوشنویسزاده جامعترین معیار سنجش عملکرد مسئولان را انطباق با «بیانیه مأموریت» و رسالتهای سازمان دانست و افزود: باید شاخصهای کمی و کیفی روشنی وجود داشته باشد تا مشخص شود مدیر، مجموعه را در چه نقطهای تحویل گرفته و در چه نقطهای تحویل میدهد و کسی که تمام ظرفیت خود را به کار گیرد، در پایان کار دچار حسرت نخواهد شد و رئیس پیشین این واحد دانشگاهی در دوران مسئولیت خود، نجیبانه و با متانت بر آزارهای برخی از مدعیان اسلام و انقلاب صبر و در رویارویی با مسائل پیچیده فرهنگی، امنیتی و بحرانهای اخیر، با تکیه بر فناوری، نوآوری، خلاقیت و مشورت مستمر، به گونهای عمل کرد که دانشگاه آزاد اسلامی نجفآباد، سلامت و ثبات خود را به خوبی حفظ کرد.
سخنران این مراسم در پایان با تقدیر از ابتکارات فرهنگی رئیس پیشین دانشگاه آزاد نجفآباد خاطرنشان کرد: طراحی یادمان و موزهای به یاد شهدای مظلوم دانشآموز میناب، طرحی بینظیر و برخاسته از عشق به وطن و ایثارگری بود که با تحقیق درباره الگوهای جهانی تدوین شد و اگرچه تاکنون به بهرهبرداری نهایی نرسیده، اما میراثی ارزشمند و ماندگار به شمار میرود.
لینک کپی شد
گزارش خطا
اخبار مرتبط
