رواج مدیریت های آمریکایی و ژاپنی در بیمارستان ها/ الگوهای چندمهارتی برای بیمارستان ها

به  گزارش گروه اجتماعی «خبرگزاری دانشجو»، سیما گرشاسبی ضمن برشماری اهمیت برگزاری این سمینار برای جامعه پزشکی، توسعه و ارتقای خدمات بهداشتی – درمانی (مدیریت بیمارستانی) و تجهیزات  پزشکی مربوط به آن با استفاده از طرح چالش‌های موجود، ارائه تجارب  موفق در برخی کشورها، بهره‌گیری  از دانش روز و مقایسه آنها به  منظور دستیابی به برنامه‌ای  کارآمد برای اجرای مدیریت  بیمارستانی موفق در ایران را از جمله  اهداف عمده برگزاری این سمینار  برشمرد. 

وی ادامه داد: این سمینار برای روسا و مدیران بیمارستان‌ها و یا هر واحد بهداشتی - درمانی دیگر در کشور  تدارک دیده شده است.          

                     
 دبیر اجرایی سمینار مدیریت  بیماستانی و تجهیزات پزشکی گفت: بررسی مدل‌های رایج موفق  مدیریت در برخی کشورها مانند ژاپن و آمریکا در اداره بیمارستان‌ها، دستیابی به مدل یا مدل‌های قابل اجرا در بیمارستان های کشور، گسترش روابط علمی با کشورهای موفق در  زمینه مدیریت در سیستم‌های  بهداشتی و درمانی از جمله دیگر اهداف مورد نظر این سمینار اند.

 وی به دعوت از همه  گروه‌های علوم پزشکی برای شرکت در این سمینار اشاره کرد و گفت: با توجه به اینکه مدیران  بیمارستان‌ها و به طور کلی مدیران خدمات بهداشتی- درمانی در کشور ما از رشته خاصی انتخاب و منصوب نمی‌شوند و معمولا از هر گروه و رشته‌ای ممکن است انتخاب برای پذیرش مسئولیتی مدیریتی در این عرصه صورت پذیرد، از همه پزشکان در تخصص های مختلف، پزشکان عمومی و پزشک خانوده و سایر رشته های مرتبط برای حضور دعوت کرده‌ایم.

گرشاسبی ضمن اعلام این خبر که 7.5 امتیاز آموزش مداوم (غیر مدون) برای گروه‌های هدف در نظر گرفته شده است اظهار  کرد: پزشکان فوق تخصص‌ ایمنولوژی و آلرژی اطفال، ریه، خون و سرطان بالغین، قلب اطفال، اطفال، غدد اطفال، غدد درون ریز و متابولیسم، کلیه اطفال، گوارش اطفال، گوارش بالغین (داخلی)،  نفرولوژی، قلب و عروق،  روماتولوژی، نوزادان،  اعصاب اطفال، خون و سرطان اطفال، جراحی اطفال، جراحی ترمیمی، پلاستیک و سوختگی، جراحی قفسه صدری،  جراحی قلب و عروق، روانپزشکی  اطفال؛ پزشکان متخصص داخلی، عفونی و گرمسیری، قلب و عروق، کودکان، مغزو اعصاب، ارتوپدی، جراحی عمومی، جراحی کلیه و مجاری  ادراری، جراحی مغزواعصاب، چشم  پزشکی، گوش و حلق و بینی و جراحی سر و گردن، زنان وزایمان، آسیب  شناسی، پوست، بیهوشی، پرتو درمانی، پزشکی اجتماعی، پزشکی قانونی، پزشکی هسته‌ای، رادیولوژی، روانپزشکی، طب  اورژانس، طب فیزیکی و توانبخشی،  طب کار، پزشکی ورزشی و علوم  آزمایشگاهی از جمله گروه‌هایی هستند که امتیاز بازآموزی را به طور کامل دریافت می‌کنند. 

 وی افزود: همچنین دکترای روانشناسی بالینی،  علوم تغذیه، فیزیولوژی، آموزش  بهداشت، مهندسی بهداشت حرفه‌ای،  داروسازی، علوم آزمایشگاهی،  پرستاری، مامایی، فیزیوتراپی،  پزشکی عمومی، اقتصاد و مدیریت  دارو، اخلاق پزشکی، اقتصاد سلامت،  آموزش بهداشت و ارتقای ‌سلامت،  سیاست گذاری سلامت، مددکاری  اجتماعی، مدیریت اطلاعات بهداشتی  و درمانی، مدیریت خدمات بهداشتی  – درمانی و مهندسی پزشکی؛  کارشناسان ارشد پرستاری، مامایی، کار درمانی، علوم  آزمایشگاهی، اقتصاد بهداشت، مدارک پزشکی، مددکاری اجتماعی، مدیریت توانبخشی، مدیریت خدمات بهداشتی –درمانی، مهندسی بهداشت حرفه‌ای، مهندسی  بیمارستان و مهندسی پزشکی، کارشناسان پرستاری، مامایی، مدیریت خدمات  بهداشتی درمانی و مددکاری اجتماعی سایر گروه‌های هدف سمینار هستند که پس از حضور 7.5  امتیاز بازآموزی را دریافت می‌کنند.   

دبیر اجرایی  سمینار  مدیریت  بیماستانی و تجهیزات پزشکی با بیان  اینکه  این برنامه با مشارکت دفتر همکاری‌های ژاپن  درخاورمیانه (JCCME )  برگزار می شود و توجه ویژه‌ای به کاربرد روش کایزن  در مدیریت بیمارستانی دارد گفت: در مدیریت با  رویکرد کایزن که یک روش مدیریت  ژاپنی است،  به طور ویژه  بر آشنایی با  چگونگی ایجاد سازمان‌های قوی،  آشنایی با چگونگی حفظ دستاوردهای  کسب و کار، آشنایی با چگونگی  مدیریت دیداری و انتقال اطلاعات و آشنایی با چگونگی الگوهای چندمهارتی همکاری و کار گروهی  سازمان‌دهی و نظم و ترتیب ایجاد  محیط و فضای مناسب در کار تمرکز  دارد.

  گفتنی است سمینار مذکور با همکاری دفتر همکاری های ژاپن در خاورمیانه برگزار می شود و به شرکت کنندگان گواهی مشترک دانشگاه علوم پزشکی تهران و مرکز همکاری های ژاپن در خاورمیانه اعطا خواهد شد.