رئيس سازمان گسترش صنايع و نوسازي ايران: نيروي انساني اصلي ترين عامل توليد ثروت هستند
آخرین اخبار:
کد خبر:۳۳۲۲۹

رئيس سازمان گسترش صنايع و نوسازي ايران: نيروي انساني اصلي ترين عامل توليد ثروت هستند

رئيس هيات عامل سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران گفت: امروزه نقش سرمايه‌هاي انساني به عنوان اصلي‌ترين عامل توليد ثروت در جهان به گونه‌اي است که کشورهايي مثل ژاپن 80 درصد ثروت خود را از خروجي‌ سرمايه‌هاي انساني تامين مي‌نمايند.

به گزارش گروه اقتصادي «شبكه خبر دانشجو» احمد قلعه‌باني، رئيس هيات عامل سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران (ايدرو) در پنجمين کنفرانس توسعه منابع انساني اظهار داشت: در حال حاضر اگر بتوان تکنولوژي يا محصول جديد را از طريق مهندسي معکوس توليد کرد، اما تنها منبع غير قابل کپي‌برداري منابع، نيروي انساني است.

قلعه‌باني، با اشاره به اين که توسعه منابع انساني مقوله اي جديد است که دو دهه از پيدايش آن مي گذرد، گفت: سرمايه انساني امروز به عامل مهم مزيت رقابتي سازمان ها مبدل شده است.

رئيس هيات عامل ايدرو ادامه داد: سازمان گسترش به عنوان سازمان توسعه اي، يکي از راههاي مهم توسعه صنعتي کشور را توسعه منابع انساني مي داند و از سال 82 با همکاري و مشارکت ساير سازمانها براي تاسيس کنفرانس توسعه منابع انساني تلاش کرده است.

قلعه باني، با اشاره به اينکه در تمام بنگاه‌ها مسووليت اصلي توسعه منابع انساني متوجه ارشدترين مقام سازمان است، افزود: ايدرو در سالجاري با ايجاد شوراي راهبردي منابع انساني که متشکل از شرکتهاي اصلي تحت مديريت خود بوده است، در هم افزايي برنامه هاي توسعه منابع انساني نقش بسزايي داشته است.

معاون وزير صنايع و معادن با بيان به اينکه مشارکت براي انجام پژوهش هاي حوزه منابع انساني از اولين اقدامات اين شورا بوده است، اظهار داشت: ارتقاء سطح مهارت براي تمامي مديران و کارکنان در نظام جامع آموزش منابع انساني، تعيين و اجراي اهداف کمي وکيفي توسعه منابع براي همه سطوح و همکاري با انجمن مديريت منابع انساني براي ارزيابي واحدهاي منابع انساني با مدل تعالي منابع انساني از ديگر اقدامات اين شورا به شمار مي آيد.

رئيس سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران تصريح کرد: ارتقاي يک سطح مهارت براي همه کارکنان و مديران، در نظام جامع آموزش منابع انساني ايدرو گنجانده شده و اهداف کمي و کيفي توسعه منابع انساني براي همه سطوح تعيين و در حال اجراست.

قلعه‌باني در ادامه افزود: اين پايگاه امسال براي شرکت هاي زيرپوشش و از سال آينده اطلاعات همه شرکت ها و سازمان هاي داوطلب را دريافت مي کند و امکان دسترسي به شاخص هاي اصلي توسعه منابع انساني به صورت مقايسه اي را با رعايت محرمانه بودن اطلاعات به وجود خواهد آورد./انتهاي پيام/

پربازدیدترین آخرین اخبار