به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو»، شهیندخت ملاوردی در جشن ولادت حضرت فاطمه زهرا (س) و روز زن که در مجتمع نگین غرب با حضور جمعی از کارکنان سازمان تامین‌اجتماعی و مدیرعامل این سازمان برگزار شد اظهار داشت: راهی که امام پیش روی زنان گذاشت راهی به دور از افراط و تفریط،ابتذال و تحجر است.
وی درباره سال دولت ملت‌همدلی و همزبانی اظهار داشت: انتخاب این نام بسیار حایز اهمیت است و این امر نشان‌دهنده دور اندیشی و زمان شناسی مقام معظم رهبری است.
وی افزود: دولت در سال 93 توانست موفقیت‌های چشمگیری را به دست بیاورد.
معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده گفت: باید به چالش‌ها بیشتر توجه شود و با کمک زنان و خانواده می‌توان هر گونه چالش را به فرصت تبدیل کرد.
وی گفت: ریشه بخشی از مشکلات در سوء تدبیرها و سوء مدیریت‌ها است و باید در کنار تحریم‌ها نیز به آن توجه و تدابیر لازم برای آن نیز اندیشیده شود.
ملاوردی به برنامه ششم توسعه و توجه ویژه آن به بانوان اشاره کرد و گفت: در سال 94 و با توجه به سند چشم‌انداز باید با برنامه‌ریزی‌های درست برای تحقق آرمان‌‌ها بپردازیم.
وی به آزمون استخدامی 13 دستگاه اشاره کرد و گفت: 2 هزار و 800 فرصت شغلی در آزمون استخدامی فراهم شده است که 16 فرصت آن اختصاصاً برای زنان و 500 فرصت شغلی بدون تعیین جنسیت بوده است؛ حدود 2 هزار و 400 فرصت شغلی فقط برای مردان است که این اقدام مطابق وعده‌های رئیس‌جمهور نیست.
در ادامه ملاوردی در جمع خبرنگاران اظهار داشت: لایحه کاهش ساعت کار بانوان با پیگیرِ‌های لازم به تصویب رسیده است که بر اساس آن ساعت کاری زنانی که دارای فرزند و یا همسر معلول هستند کاهش می‌یابد و می‌توانند از تسهیلات لازمه برخوردار شوند.
وی درباره بیمه زنان خانهدار اشاره کرد و گفت: لایحه بیمه زنان خانهدار در کمیسیون اجتماعی دولت در حال بررسی است و پس از طی کردن مراحل لازمه برای تصویب به صحن مجلس ارسال میشود.
وی درباره افزایش بودجه این معاونت اظهار داشت: بودجه این معاونت امسال تقریبا 2 برابر شده است و از 8 میلیارد تومان در سال 93 به 15 میلیارد تومان در سال 94 رسیده است.
وی درباره مرخصی 9 ماهه زایمان زنان نیز اظهار داشت: قانونی که تصویب شده دستگاه‌ها را مجاز دانسته که مرخصی زایمان زنان را به 9 ماه افزایش دهند که این اقدام در سازمان خدمات درمانی انجام میشود و اخیراً هم آموزش و پرورش از آذر ماه سال گذشته این قانون را اجرا کرده است.
وی گفت: در سازمان تامین اجتماعی با توجه به این که مابه‌التفاوت مرخصی زایمان از 6 به 9 ماه عدد قابل توجهی است امیدواریم در چارچوب اعتبار و سیاست‌های افزایش جمعیت پرداخت شود.