ضیائی در نشست شورای معاونین جمعیت هلال‌احمر:
اجرای اقتصاد مقاومتی واقعی منجر به فکر و تولید می‌شود
رئیس جمعیت هلال‌احمر با تاکید بر ضرورت تغییر تفکر و فرهنگ مدیریتی در جمعیت هلال‌احمر، گفت: باید با شایسته‌سالاری، نتیجه‌بخش کردن عملکردها، ارزیابی میزان عملکرد و افزایش بهره‌وری در تحقق منویات مقام معظم رهبری در موضوع اقتصاد مقاومتی، تلاشی جهادگونه داشته باشیم.
به گزارش گروه اجتماعی «خبرگزاری دانشجو»، سید امیرمحسن ضیائی در شورای معاونین جمعیت هلال‌احمر با اشاره به ضرورت کاهش هزینه‌های اقتصادی سال ۹۴ و رعایت اقتصاد مقاومتی، اظهار کرد: کشور ما همواه با اتکاء به اقتصاد نفتی حرکت کرده و چون به این ثروت درآمدی ناپایدار بوده، اما همواره به عنوان درآمدی پایدار به آن نگاه می‌شده، ، لذا اکنون هزینه این نوع نگاه را می پردازیم و در نتیجه این نگاه نه فقط اجازه پیشرفت را از بخش خصوصی گرفته شده، بلکه حتی اجازه نداده‌ایم شایسته‌سالاری تحقق یابد و در این زمینه از نظر نرم‌افزاری نیز ضعیف هستیم.
رئیس جمعیت هلال‌احمر با اشاره به سخنان مقام معظم رهبری مبنی بر این که مدل اقتصاد مقاومتی الگویی مترقی و متکی به ظرفیت‌های درونی و کاملا قابل اجرا است و باید با استفاده از همه توان و ظرفیت کشور، محقق و پیگیری شود، خاطرنشان کرد: اجرای اقتصاد مقاومتی، علاوه بر افزایش توان دستگاه‌ها در اداره امور اقتصادی خود، مردم را نیز برای اداره کشور آماده و اندیشه و ذهن خلاق تک‌تک افراد جامعه را در زمینه تولید به‌کار بسته شود؛ نمونه موفق و کوچک این مهم را می‌توان در بسیاری از کشورها دید که در آن هر خانواده سیستم اقتصادی متناسب با خود دارد.
وی تاکید کرد: بر این اساس جمعیت هلال‌احمر باید برنامه‌های خود را به‌گونه‌ای ترسیم کند تا خود را از بودجه‌های دولتی بی‌نیاز کرده و با منابع پایدار، نه فقط خود را از دولت کاملا مستقل و بی‌نیاز کند، بلکه به الگویی برای سایر دستگاه‌ها تبدیل شود و این مهم محقق خواهد شد.
ضیائی با تاکید بر این که باید تفکر و فرهنگ مدیریتی خود را تغییر دهیم، عنوان کرد: به علاوه ضروری است تا متناسب با دوره مدیریتی خود، عملکردها و خروجی‌ها را ارزیابی کرده و به عمل نشان دهیم که در تحقق اهداف و برنامه‌های خود و عمل به منویات مقام معظم رهبری، به‌خصوص در بحث اقتصاد مقاومتی تا چه اندازه موفق بوده‌ایم.
وی با اشاره به این که هلال‌احمر پشتوانه بسیار خوبی از نظر منابع و نیروی انسانی دارد، خاطرنشان کرد: بر این اساس ضروری است تا عملکردها را اولویت‌بندی و برمبنای ماموریت‌های اصلی حرکت کنیم و در این زمینه باید در همه حوزه‌ها به‌خصوص در ستاد جمعیت، صرفه‌جویی را سرلوحه کارها قرار داده و در ان صورت است که از زیر مجموعه‌ها می‌توان انتظار تبعیت داشت.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.