سینا عزیزی، دبیر انجمن اسلامی دانشجویی دانشگاه ارومیه در گفت و گو باخبرگزاری دانشجو، درباره ابقا شدن رئیس دانشگاه ارومیه گفت: با تغییر دولت ها به رسم معمول ریاست و مجموعه مدیریتی دانشگاه ها هم دچار تغییراتی می شود که به نظر می رسد این امر از اساس اشتباه باشد؛ چرا که دانشگاه محیطی است علمی_فرهنگی و نباید با تغییر رویکرد سیاسی دولت، ریاست دانشگاه نیز تغییر یابد و این رسم رایج در کشور نشان می دهد سهم سیاست در تعیین رئیس دانشگاه از سهم علم بیشتر است.
عزیزی مطرح کرد: رئیس دانشگاه باید از میان اساتید با چهره های علمی شاخص و توانمند و دلسوز انتخاب شود، کسی که اهل فضای علم و فرهنگ باشد، کسی که توانایی ارتقاء جایگاه دانشگاه را داشته باشد نه کسی که میدان دار سیاسی در دانشگاه باشد، در این خصوص از اساتید دانشگاه هم انتظار می رود میدان را خالی نگذارند و اجازه ندهند کسانی از بیرون دانشگاه در تعیین رئیس، نقش ایفا کنند.
وی در مورد ابراز نکاتی خطاب به رئیس دانشگاه تصریح کرد: در مورد انتظارات و مواضع انجمن اسلامی دانشجویان در قبال ریاست دانشگاه به چند نکته ای اشاره می کنم:
1- جایگاه علمی کنونی دانشگاه ارومیه چندان رضایت بخش نیست و رتبه بالای دو رقمی در داخل و رتبه ۲۲۱۰ در دنیا با توجه به پتانسیل عظیم در دسترس، در شان دانشگاهیان ارومیه نیست.
2- مجموعه دانشگاهی باید به سمت تولید ثروت از علم، حمایت و ایجاد شرکت های دانش بنیان، افزایش ارتباط با صنعت ، هدفمندی پایان نامه ها و… حرکت کند.
دبیر انجمن اسلامی دانشجویی دانشگاه ارومیه افزود: ریاست و معاونان ضمن تلاش برای ایجاد فضای مناسب رفاهی و با نشاط، باید دغدغه معضلات فرهنگی موجود در دانشگاه را داشته باشند و برای رفع آنان اقدام جهادی کنند و حامی جدی تشکل های ارزشی باشند و این سخن از امام خامنه ای را همواره نصب العین خود قرار دهند:"مسئولین قدر نیروهای مومن، انقلابی و پر انگیزه را بدانند"
عزیزی بیان کرد: شخص رئیس و تیم همراه باید سابقه روشن و موفقی داشته باشند پست ریاست محل آزمون و خطا نیست، همچنین پر واضح است که شخص رئیس دانشگاه باید انقلابی، ولایی و متعهد باشد و نسبت به خطوط قرمز نظام و رهبری حساس باشد نه منفعل.
وی بیان داشت: همچنین وی باید هیچ گونه نقطه ابهامی از قضایای فتنه ۸۸ در کارنامه نداشته باشد. که اگر این گونه نباشد در مواجهه با تشکل های آتش به اختیار روزگار سختی پیش رو خواهد داشت.