کد خبر:۶۶۴۳۴۴
اخبار ویژه
هشدار به پدران کارمند درباره رفتن به مرخصی زایمان/ ارفاق ویژه دولت برای مدیر شدن خانم‌ها
براساس دستورالعمل صادره از سوی یک نهاد مسئول اجرایی به همه سازمان‌ها و ادارات دولتی، اولویت با انتخاب زنان و نیرو‌های جوان‌تر برای تصدی مسئولیت‌های اجرایی خواهد بود.
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، اخبار ویژه روزنامه خراسان به شرح زیر است:
هشدار به پدران کارمند درباره رفتن به مرخصی زایمان
بر اساس ابلاغیه یک مسئول دولتی به تعدادی از دستگاه‌های اجرایی، با اشاره به ابهاماتی که در خصوص نحوه بهره مندی مردان شاغل که صاحب فرزند شده اند از مرخصی تشویقی، تاکید شده با توجه به منطوق ماده ۱۰۳ قانون برنامه ششم توسعه، شروع مرخصی از زمان تولد فرزند به مدت سه روز خواهد بود که باتوجه به ماهیت تشویقی مرخصی و باعنایت به این که ذخیره مرخصی تشویقی نیازمند حکم قانون است، مرخصی مزبور قابلیت ذخیره یا موکول کردن به زمان دیگر را ندارد.
ارفاق ویژه دولت برای مدیر شدن خانم‌ها
براساس دستورالعمل صادره از سوی یک نهاد مسئول اجرایی به همه سازمان‌ها و ادارات دولتی، تاکید شده اگرچه رعایت شایستگی‌های عمومی و شرایط تخصصی، برای انتخاب مدیران حرفه‌ای دستگاه ها، همچنان الزامی و ضروری است، اما در شرایط مساوی کسب امتیازات مربوط به دو بخش شایستگی عمومی و شرایط تخصصی، اولویت با انتخاب زنان و نیرو‌های جوان‌تر برای تصدی این مسئولیت‌های اجرایی خواهد بود.
بر اساس ابلاغیه یک مسئول دولتی به تعدادی از دستگاه‌های اجرایی، با اشاره به ابهاماتی که در خصوص نحوه بهره مندی مردان شاغل که صاحب فرزند شده اند از مرخصی تشویقی، تاکید شده با توجه به منطوق ماده ۱۰۳ قانون برنامه ششم توسعه، شروع مرخصی از زمان تولد فرزند به مدت سه روز خواهد بود که باتوجه به ماهیت تشویقی مرخصی و باعنایت به این که ذخیره مرخصی تشویقی نیازمند حکم قانون است، مرخصی مزبور قابلیت ذخیره یا موکول کردن به زمان دیگر را ندارد.
ارفاق ویژه دولت برای مدیر شدن خانم‌ها
براساس دستورالعمل صادره از سوی یک نهاد مسئول اجرایی به همه سازمان‌ها و ادارات دولتی، تاکید شده اگرچه رعایت شایستگی‌های عمومی و شرایط تخصصی، برای انتخاب مدیران حرفه‌ای دستگاه ها، همچنان الزامی و ضروری است، اما در شرایط مساوی کسب امتیازات مربوط به دو بخش شایستگی عمومی و شرایط تخصصی، اولویت با انتخاب زنان و نیرو‌های جوان‌تر برای تصدی این مسئولیت‌های اجرایی خواهد بود.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.