کد خبر:۶۷۰۰۹۷
رئیس جدید دانشگاه یاسوج:
نمی‌توان داخل اتاق نشست و دانشگاه را اداره کرد
رئیس جدید دانشگاه یاسوج گفت: نمی‌توان داخل اتاق نشست و دانشگاهی به این بزرگی را اداره کرد، مدیران دانشگاه یاسوج باید بیرون بزنند از اتاق‌های خودشان بخش خصوصی و سرمایه‌گذاران برای پیشرفت استان قدم بردارند.
به گزار ش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، مراسم تکریم رئیس سابق و معارفه سرپرست جدید دانشگاه یاسوج در تالار دکتر عسکریان دانشگاه یاسوج برگزار شد.
در ابتدای این مراسم حجت‌الاسلام قاسم مقدم با بیان اینکه مدیریت در استان سخت است، اظهار کرد: مردم در بیرون از دانشگاه بر دانشگاه تاثیر دارند و هر اتفاقی که رخ دهد کسبه ورود پیدا می‌کنند و نظر می‌دهند.
مسؤول دفتر نهاد مقام معظم رهبری در دانشگاه‌های کهگیلویه و بویراحمد بیان کرد: کهگیلویه و بویراحمد یک استان طایفه‌ای است به همین دلیل عمر مدیریت در این استان کوتاه است.
وی تصریح کرد: هر چه مدیران در این استان غیربومی باشند کار کردن و خدمت کردن برای آن‌ها راحت‌تر است.
سید محمدکاظم نظری معاون سیاسی امنیتی استاندار کهگیلویه و بویراحمد به خدمات محمودرضا رحیمی رئیس سابق این دانشگاه اشاره کرد و مطرح کرد: استان فرزندان زیادی دارد که نمود آن در دانشگاه مشخص است، رحیمی هم یکی از فرزندان این استان است که تلاش‌های فراوانی برای دانشگاه انجام داد.
سید محمدکاظم نظری بیان کرد: تحقیقات زیادی در دانشگاه‌ها انجام می‌شود، اما هیچ کدام از آن‌ها نیاز استان و منطقه نیست و بسیاری از مقالات ISI دردی را از استان دوا نمی‌کند که انتظار می‌رود حوزه دانشگاه یاسوج مقالاتی متناسب با نیاز جامعه ارائه دهد.
وی افزود: در حوزه فناوری اطلاعات کار‌های ارزشمندی صورت گرفته که ایده‌های نو با ایجاد اشتغال و تقویت نخبگان همراه باشد.
محمودرضا رحیمی رئیس سابق دانشگاه یاسوج در مراسم تودیع خود گفت: قصد طعنه زدن به کسی را ندارم، روش و منش من این است که با اتمام مسئولیت تمام تنش‌ها را به فراموشی می‌سپارم.
رئیس سابق دانشگاه یاسوج با بیان اینکه نامهربانی‌ها توان مدیریت را از بین می‌برد خاطر نشان کرد: در سال گذشته رتبه ۱۴ کشور را در پایگاه‌های استنادی جهان اسلام کسب کردیم در حالی رتبه استان در سال ۹۳، بیست و هشتم بود.
محمودرضا رحیمی به سایر موفقیت‌های این دانشگاه و اقدامات صورت گرفته در حوزه عمرانی اشاره کرد و افزود: نامهربانی‌ها زمانی عرصه را بر من تنگ کرد از وزیر سابق علوم خواستم در این خصوص تصمیم‌گیری کند که فرهادی گفت: با قدرت به کارت ادامه بده.
وی افزود: در زمان سرپرستی هاشمی از سمت خود استعفا دادم که مورد پذیرش قرار نگرفت و اکنون که از ریاست دانشگاه استعفا دادم بیش از آنچه نگران خودم باشم نگران سرپرست جدید دانشگاه یاسوج هستم که شرایط سختی برای وی ایجاد شده است.
احمد عریان در مراسم معارفه خود به عنوان رئیس جدید دانشگاه یاسوج، اظهار کرد: من را برای مسائل دانشگاه یاسوج و پیشرفت آن «سین جیم» کنید، اما به من توصیه نکنید که چه نیروی را بیاورم و چه نیروی را نیاورم.
رئیس جدید دانشگاه یاسوج تاکید کرد: در بکارگیری مدیران آینده دانشگاه تخصص، تعهد و کارشناس بودن و همچنین دارای آمادگی در شرایط سخت را ملاک قرار می‌دهم.
احمد عریان با بیان اینکه دانشگاه با مدیران کارتابلی نمی‌چرخد، مطرح کرد: نمی‌توان داخل اتاق نشست و دانشگاهی به این بزرگی را اداره کرد، لذا مدیران دانشگاه یاسوج باید بیرون بزنند از اتاق‌های خودشان و با تعامل با سایر مسوولان، بخش خصوصی و سرمایه‌گذاران برای پیشرفت استان قدم بردارند.
وی منابع طبیعی، گاز و گردشگری را از مزیت‌های استان کهگیلویه و بویراحمد دانست و افزود: باید آستین‌ها را بالا بزنیم و برای این استان تلاش کنیم.
رئیس جدید دانشگاه یاسوج تصریح کرد: به حق رحیمی زحمات زیادی برای دانشگاه یاسوج کشیده‌اند و من تشکر می‌کنم و از تجربیات ایشان نیز استفاده خواهم کرد.
در ابتدای این مراسم حجت‌الاسلام قاسم مقدم با بیان اینکه مدیریت در استان سخت است، اظهار کرد: مردم در بیرون از دانشگاه بر دانشگاه تاثیر دارند و هر اتفاقی که رخ دهد کسبه ورود پیدا می‌کنند و نظر می‌دهند.
مسؤول دفتر نهاد مقام معظم رهبری در دانشگاه‌های کهگیلویه و بویراحمد بیان کرد: کهگیلویه و بویراحمد یک استان طایفه‌ای است به همین دلیل عمر مدیریت در این استان کوتاه است.
وی تصریح کرد: هر چه مدیران در این استان غیربومی باشند کار کردن و خدمت کردن برای آن‌ها راحت‌تر است.
سید محمدکاظم نظری معاون سیاسی امنیتی استاندار کهگیلویه و بویراحمد به خدمات محمودرضا رحیمی رئیس سابق این دانشگاه اشاره کرد و مطرح کرد: استان فرزندان زیادی دارد که نمود آن در دانشگاه مشخص است، رحیمی هم یکی از فرزندان این استان است که تلاش‌های فراوانی برای دانشگاه انجام داد.
سید محمدکاظم نظری بیان کرد: تحقیقات زیادی در دانشگاه‌ها انجام می‌شود، اما هیچ کدام از آن‌ها نیاز استان و منطقه نیست و بسیاری از مقالات ISI دردی را از استان دوا نمی‌کند که انتظار می‌رود حوزه دانشگاه یاسوج مقالاتی متناسب با نیاز جامعه ارائه دهد.
وی افزود: در حوزه فناوری اطلاعات کار‌های ارزشمندی صورت گرفته که ایده‌های نو با ایجاد اشتغال و تقویت نخبگان همراه باشد.
محمودرضا رحیمی رئیس سابق دانشگاه یاسوج در مراسم تودیع خود گفت: قصد طعنه زدن به کسی را ندارم، روش و منش من این است که با اتمام مسئولیت تمام تنش‌ها را به فراموشی می‌سپارم.
رئیس سابق دانشگاه یاسوج با بیان اینکه نامهربانی‌ها توان مدیریت را از بین می‌برد خاطر نشان کرد: در سال گذشته رتبه ۱۴ کشور را در پایگاه‌های استنادی جهان اسلام کسب کردیم در حالی رتبه استان در سال ۹۳، بیست و هشتم بود.
محمودرضا رحیمی به سایر موفقیت‌های این دانشگاه و اقدامات صورت گرفته در حوزه عمرانی اشاره کرد و افزود: نامهربانی‌ها زمانی عرصه را بر من تنگ کرد از وزیر سابق علوم خواستم در این خصوص تصمیم‌گیری کند که فرهادی گفت: با قدرت به کارت ادامه بده.
وی افزود: در زمان سرپرستی هاشمی از سمت خود استعفا دادم که مورد پذیرش قرار نگرفت و اکنون که از ریاست دانشگاه استعفا دادم بیش از آنچه نگران خودم باشم نگران سرپرست جدید دانشگاه یاسوج هستم که شرایط سختی برای وی ایجاد شده است.
احمد عریان در مراسم معارفه خود به عنوان رئیس جدید دانشگاه یاسوج، اظهار کرد: من را برای مسائل دانشگاه یاسوج و پیشرفت آن «سین جیم» کنید، اما به من توصیه نکنید که چه نیروی را بیاورم و چه نیروی را نیاورم.
رئیس جدید دانشگاه یاسوج تاکید کرد: در بکارگیری مدیران آینده دانشگاه تخصص، تعهد و کارشناس بودن و همچنین دارای آمادگی در شرایط سخت را ملاک قرار می‌دهم.
احمد عریان با بیان اینکه دانشگاه با مدیران کارتابلی نمی‌چرخد، مطرح کرد: نمی‌توان داخل اتاق نشست و دانشگاهی به این بزرگی را اداره کرد، لذا مدیران دانشگاه یاسوج باید بیرون بزنند از اتاق‌های خودشان و با تعامل با سایر مسوولان، بخش خصوصی و سرمایه‌گذاران برای پیشرفت استان قدم بردارند.
وی منابع طبیعی، گاز و گردشگری را از مزیت‌های استان کهگیلویه و بویراحمد دانست و افزود: باید آستین‌ها را بالا بزنیم و برای این استان تلاش کنیم.
رئیس جدید دانشگاه یاسوج تصریح کرد: به حق رحیمی زحمات زیادی برای دانشگاه یاسوج کشیده‌اند و من تشکر می‌کنم و از تجربیات ایشان نیز استفاده خواهم کرد.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.