
سلیمی:
طرح دستمزد مقامات باعث افزایش ۱۶ میلیونی حقوق مدیران شده است
یک نماینده مجلس شورای اسلامی با انتقاد از دولت برای عدم راهاندازی سامانه حقوق و دستمزد گفت: طرح حقوق مقامات باعث افزایش ۱۶ میلیونی حقوق مدیران شده است.

به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، حجتالاسلام علیرضا سلیمی نماینده مردم محلات در مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز (سهشنبه، ۲۹ خرداد) پارلمان در جریان بررسی گزارش کمیسیون اجتماعی درباره طرح یک فوریتی حقوق و دستمزد مدیران و مقامات کشور، به ماده (۲۴) آییننامه داخلی مجلس استناد کرد و گفت: براساس این ماده، شأن و اقتدار مجلس باید حفظ شود. از این رو به مصوبات گذشته، یعنی ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه درباره راهاندازی سامانه ثبت حقوق مدیران و مقامات باید بیشتر توجه شود.
بیشتر بخوانید:
نامه یک نماینده مجلس به رئیسجمهور درباره راهاندازی سامانه حقوق مدیران
وی افزود: طبق ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه، دولت موظف است سامانه حقوق و دستمزد مدیران را جهت شفافیت حقوق و دستمزد مقامات و مدیران راهاندازی کند، اما هنوز این سامانه راهاندازی نشده است.
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس خاطرنشان کرد: برخی مفاد طرح یک فوریت حقوق و دستمزد مدیران و مقامات کشور با ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه مغایر است، زیرا براساس این طرح، حقوق برخی از مدیران و مقامات افزایش و به بیش از ۱۶ میلیون میرسد، بنابراین دولت را باید نسبت به عملیاتی کردن ماده (۲۹) قانون برنامه ششم مکلف کنند.
بیشتر بخوانید:
نامه یک نماینده مجلس به رئیسجمهور درباره راهاندازی سامانه حقوق مدیران
وی افزود: طبق ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه، دولت موظف است سامانه حقوق و دستمزد مدیران را جهت شفافیت حقوق و دستمزد مقامات و مدیران راهاندازی کند، اما هنوز این سامانه راهاندازی نشده است.
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس خاطرنشان کرد: برخی مفاد طرح یک فوریت حقوق و دستمزد مدیران و مقامات کشور با ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه مغایر است، زیرا براساس این طرح، حقوق برخی از مدیران و مقامات افزایش و به بیش از ۱۶ میلیون میرسد، بنابراین دولت را باید نسبت به عملیاتی کردن ماده (۲۹) قانون برنامه ششم مکلف کنند.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.