سرپرست سازمان تأمین اجتماعی از اعمال افزایش حقوق بازنشستگان این سازمان از ۲۵ اردیبهشت ماه خبر داد و گفت: در صورت تأمین اعتبار مابه التفاوت فروردین ماه نیز اعمال میشود.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در نشست خبری خود که پیش از ظهر امروز برگزار شد، گفت: افرادی که حداقل حقوق که حدود یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بود دریافت میکردند، حقوق آنها به یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان میرسد که ۳۶.۵ درصد افزایش برای حقوق آنها اعمال میشود.
وی گفت: سایر سطوح نیز ۲۶۱ هزار تومان همراه با ۱۳ درصد افزایش حقوق آنها انجام میشود که در مجموع هیچ بازنشستهای کمتر از ۲ میلیون تومان نمیگیرد.
زدا در مورد پرداخت مابهالتفاوت حقوق بازنشستگان نیز در فروردین ماه گفت: پرداخت حقوقها ماهیانه هزار و ۴۰۰ میلیارد تومان بار مالی دارد که در صورت تأمین این اعتبار، مابهالتفاوت، حقوق آنها را نیز پرداخت خواهیم کرد.
وی در مورد مزایای جانبی افزایش مستمریهای بازنشستگان گفت: در سال گذشته حق همسر ۴۴ هزار تومان بود که امسال به ۵۰ هزار تومان افزایش یافت و همچنین حق اولاد ۸ هزار و ۹۰۰ تومان بود که به ۱۰ هزار و ۱۰۰ تومان رسید و حق همسر ۲۲ هزار و ۲۴۰ تومان بود که به ۲۵ هزار و ۱۳۰ تومان افزایش یافت همچنین حق بن بازنشستگان ۴۳ هزار تومان بود که با افزایش ۱۱.۶ درصدی به ۴۸ هزار تومان در سال جاری رسید.
وی تصریح کرد: حق سنوات بازنشستگان ۶ هزار و ۴۵۰ تومان در سال ۹۷ بود که امسال به ۶ هزار و ۹۵۰ تومان میرسد و حق مسکن از ۱۷،۵۰۰ تومان به ۲۲ هزار تومان با افزایش ۱۹ درصد میرسد.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: میزان حق همسر برای مستمری بگیران که زیر ۲۰ سال سابقه، بین ۲۰ تا ۲۵ سال، بین ۲۵ تا ۳۰ سال و بالای ۳۰ سال دارند به ترتیب ۳ هزار، ۴۵۰۰، ۶ هزار و ۹ هزار تومان به مبلغ عنوان شده اضافه میشود. حق اولاد بیمه شدگان که مبلغ آن اعلام شد مربوط به بازماندگان بوده و در خصوص بازنشستگان و از کارافتادگان مبلغ دو هزار تومان به آن عدد اضافه میشود که این حق اولاد تا سه فرزند پرداخت میشود.
وی گفت: بازنشستگانی که با ۱۰ سال سابقه بازنشسته شده اند انتظار نداشته باشند حقوق شأن مانند سایر بازنشستگان با داشتن ۳۰ سال سابقه اضافه شود، اما مستمری این افراد نیز ۳۶.۵ درصد اضافه خواهد شد.
وی تاکید کرد: طی سالهای گذشته افزایش حقوقها در تیر و مرداد ماه پرداخت میشد و در سال ۹۷ مابهالتفاوت افزایش حقوق مستمری بگیران حداقل بگیر در شهریور ماه و سایر سطوح در مهر ماه پرداخت شد و افزایش مستمریها در خرداد و سایر سطوح در مرداد ماه پرداخت شد که امسال با کمک سازمان برنامه و وزارت رفاه توانستیم با تأمین اعتبار افزایشها را در پایان اردیبهشت ماه اعمال کنیم.
وی با اشاره به اینکه به دلیل اعمال قوانین، تأمین اجتماعی تعطیل نخواهد شد گفت: در حال حاضر سازمان تأمین اجتماعی مبلغ ۲۰ هزار میلیارد تومان از بخش خصوصی طلب دارد که در این زمینه ما تلاش خواهیم کرد با تدابیری و البته حمایتهای لازم این رقم را دریافت کنیم و فشار کمتری را به کارفرمایان و تولیدکنندگان داشته باشیم.
وی ادامه داد: در سال ۹۸، سازمان تأمین اجتماعی در کنار تولیدکنندگان و صنعتگران خواهد بود و حمایتهای لازم را از آنها در حوزههای مختلف خواهد داشت.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی گفت: با توجه به نامگذاری امسال به نام سال رونق تولید ملی از سوی مقام معظم رهبری تمهیداتی از سوی سازمان تأمین اجتماعی برای کارآفرینان و کارفرمایان پیش بینی شده و در واقع بسته حمایت برای این افراد در نظر گرفته شده که این بسته شامل ۱۷ مورد که از آن جمله میتوان به بخشودگی جرایم، تقسیط طولانی مدت و پرهیز از قوانین قهری اشاره کرد.
مگر قرار نیست طبق حروف الفبا حقوقها از تاریخ بیستم شروع شود و اضافه حقوق 98 از اردیبهشت ماه اعمال شود ، پس چگونه از تاریخ بیست وپنجم افزایش حقوق صورت می پذیرد شاید دو مرتبه جدول پرداخت حقوق تغییر کرده است ؟ تا امروز که 15 روز تعویق حقوق داریم چون پنجم هر ماه به بیستم تغییر یافته و قراراست یک 10 روز دیگر هم در کار است ؟؟!!!
خواهشمند است از سرپرست محترم سازمان سئوال شود چگونه با این رقم مزایای جانبی مستمری 15 میلیون ریالی به 20 میلیون ریال می رسد چرا فقط حرف می زنند ودرعمل کار دیگری می کنند