گزارش|
گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو؛ زینب السادات میرسلطانی، صف طولانی بیکاری و رکود در جذب نیرو‌های جوان و متخصص باعث شده تا دیگر افراد به جای تلاش برای قرار گرفتن در چرخه درست رقابت و نمایش توانمندی‌ها و تخصص خود، به دنبال یافتن واسطه و یا پارتی برای اشتغال باشند و به اصطلاح گزینه «پارتی بازی» اولین انتخاب جوانی باشد که در انتظار کار و شغل مناسب به سر می‌برد و واقعیت این است که افراد با پیدا کردن پارتی فقط حق دیگران را پایمال می‌کنند.
شاید شما هم در صف انتظار یکی از همین ادارات و یا شرکت‌های دولتی هستید و یا افرادی را دیده اید که با بر زبان آوردن اسم یکی از آشناهای خود، قبل از همه وارد اتاق مسئول مربوطه شده و بدون هیچ معطلی کار خود را انجام می‌دهند و می‌روند. در چنین مواقعی چه حس و حالی پیدا می‌کنید؟
عدالت؛ امری است که امروزه به واسطه وجود این افراد به شدت نادیده گرفته می‌شود و باعث بی اعتمادی مردم به سیستم خواهد شد. به همین دلیل عدالت در جذب افراد متخصص که چندین سال برای گرفتن تخصص هزینه و زمان صرف کرده اند، می‌بایست در اولویت مطالبه عدالتخواهان جوان کشور باشد، زیرا آینده کشور و بهبود وضعیت فعلی در سال‌های آتی به دست این افراد متخصص رقم خواهد خورد.
اما وجود این مطالبه گرها در کشور کم نبوده و نیست؛ دانشجویانی که دغدغه‌مند به بطن این ماجرا‌ها ورود کرده و تا مطالبه اساسی و درست انجام ندهند و پاسخی دریافت نکنند، دست از کار نمی‌کشند.
مطالبه قرارگاه احمدی روشن ایلام از مدیرعامل پالایشگاه گاز
چندی پیش اخباری مبنی بر رانت استخدامی در پالایشگاه گاز استان ایلام به دست ما رسید که با پیگیری‌های صورت گرفته، باخبر شدیم که قرارگاه احمدی روشن بسیج دانشجویی استان ایلام پیگیر این ماجرا بوده و به مطالبه از مدیرعامل این پالایشگاه پرداخته است. با دبیر این قرارگاه دانشجویی ارتباط برقرار کرده و به گفتگو حول این مسئله پرداختیم.
به گفته صیادیان، دبیر قرارگاه احمدی روشن بسیج دانشجویی استان ایلام، پالایشگاه گاز این استان ۷۰ نفر از نیرو‌های خود را به صورت کاملاً نامشخص جذب کرده است و گفته‌ها حاکی از این است که این روند جذب به صورت پارتی بازی و خانوادگی بوده است. او میگوید حدود ۵۰۰ نفر را در این استان می‌شناسد که برای جذب در پالایشگاه، دارای مدارک مرتبط و معتبر هستند.
صیادیان از فردی گفت که مدرک دکترای برق صنعتی شریف دارد، اما حالا بیکار است. این درصورتی است که مدرک و تخصص او کاملاً با قسمتی از پالایشگاه گاز مرتبط است ولی فردیکه دارای لیسانس تاریخ است در همان قسمت از پالایشگاه گاز در حال کار است.
به گفته او، در پی این جریانات، قرارگاه احمدی روشن تصمیم گرفته و نامه‌ای را تنظیم کرد تا طی آن مدیرعامل این پالایشگاه را از وجود این اخبار ضد و نقیض و شبهات ایجاد شده آگاه کند. متن این نامه از شبهات به وجود آمده در روند جذب افراد در سطوح فامیلی و اشتغال افرادی که در آن پست کاملاً غیر متخصص هستند، حکایت داشت.
ورود به رانت استخدامی به صورت قانونی، اولویت دانشجویان بسیجی است
دبیر قرارگاه احمدی روشن ایلام بر این موضوع تاکید دارد که این قرارگاه خواستار شفاف سازی از سوی مدیر عامل پالایشگاه گاز ایلام بوده و در این مرحله از مطالبه گری، می‌خواهند لیست تمامی کارکنان به همراه مدارک تخصصی آن‌ها ارائه شود تا ادله و مستنداتی که در خصوص این شبهات به وجود آمده را در فضای رسانه‌ای انتشار دهند.
دبیر قرارگاه احمدی روشن ایلام بر این موضوع تاکید دارد که این قرارگاه خواستار شفاف سازی از سوی مدیر عامل پالایشگاه گاز ایلام بوده و در این مرحله از مطالبه گری، می‌خواهند لیست تمامی کارکنان به همراه مدارک تخصصی آن‌ها ارائه شود تا ادله و مستنداتی که در خصوص این شبهات به وجود آمده را در فضای رسانه‌ای انتشار دهند.
به گفته او، هدف از انجام اینکار این است که صحت و سقم این شبهات به صورت کاملا قانونی و از مسیر درست طی شود و مردم در جریان واقعیت قرار گیرند.
صیادیان میگوید قرارگاه احمدی روشن ایلام سعی دارد تا در مرحله اول با انتشار این نامه تنها اتمام حجت کند و در مراحل بعدی وارد کار‌های میدانی و رسانه‌ای خواهد شد. هدف دوم پتروشیمی و فاز سوم، جهاد کشاورزی خواهد بود. در حال حاضر این قرارگاه فاز اول مطالبه‌گری خود را با پالایشگاه گاز شروع کرده و تمام تلاش خود را معطوف به این موضوع کرده است.
بیشتر بخوانید:
ورود به فاز دوم مطالبه گری
پس از اولین گفتگوی دانشجو با دبیر قرارگاه احمدی روشن بسیج دانشجویی ایلام، منتظر نشستیم تا ببینیم مدیرعامل پالایشگاه استان ایلام چه واکنشی در پاسخ به این نامه خواهد داشت.
دوباره با صیادیان ارتباط گرفته و پیگیر این مطالبه شدیم، اما گویا ماجرا به گونه‌ای اتفاق افتاد که مسیر این پرونده تغییر پیدا کرد و وارد فاز دوم خود شد.
صیادیان از روند این ماجرا برای ما میگوید: پس از اینکه برای ارائه توضیحات در خصوص شبهات پیش آمده جذب و استخدام افراد در پالایشگاه گاز به مدیرعامل نامه زده شد، انتظار می‌رفت تا پاسخ جامع و کاملی را از سوی مدیرعامل پالایشگاه دریافت کنیم.
مدیر عامل پالایشگاه استان ایلام با صیادیان تماس گرفته و در این تماس به این موضوع اذعان کرد که در ۸ الی ۱۰ سال گذشته استخدام‌های رانتی تنها با تایید نماینده‌های مجلس وجود داشته، اما در ۲ تا ۳ سال اخیر که من مدیرعامل بودم، چنین اتفاقی رخ نداده است. این‌ها را صیادیان میگوید.
ادعا‌های کذب و جواب رد به دعوت دانشجویان از سوی مدیر عامل
به گفته صیادیان، قرارگاه احمدی روشن بسیج دانشجویی ایلام در جواب پاسخگویی از سوی مدیرعامل پالایشگاه که خلاف شنیده‌ها و شبهات پیش آمده بود، به جمع آوری اسناد و مدارکی پرداختند که باوجود ادعای مدیرعامل پالایشگاه ایلام، از وجود این اتفاق شهادت می داد.
از طرفی مدیر عامل این پالایشگاه درخواست دعوت قرارگاه احمدی روشن بسیج دانشجویی استان را برای نشست پرسش و پاسخ با دانشجویان و توضیح برای رفع این شبهات را رد کرد و ادعا کرد که ادله موجود را به دادستان ایلام ارائه داده است.
بر اساس این ادعا، اعضای این قرارگاه به همراه دبیر جلسه ای را نزد دادستان استان ایلام حضور یافتند تا در آن جلسه مشخص شود حرف‌های مدیر عامل پالایشگاه استان ایلام در خصوص ارائه ادله به دادستانی چه اندازه حقیقت داشته است.
از طرفی مدیر عامل این پالایشگاه درخواست دعوت قرارگاه احمدی روشن بسیج دانشجویی استان را برای نشست پرسش و پاسخ با دانشجویان و توضیح برای رفع این شبهات را رد کرد و ادعا کرد که ادله موجود را به دادستان ایلام ارائه داده است.
بر اساس این ادعا، اعضای این قرارگاه به همراه دبیر جلسه ای را نزد دادستان استان ایلام حضور یافتند تا در آن جلسه مشخص شود حرف‌های مدیر عامل پالایشگاه استان ایلام در خصوص ارائه ادله به دادستانی چه اندازه حقیقت داشته است.
به گفته صیادیان در این جلسه مشخص شد که هیچ گونه ادله‌ای از سوی مدیرعامل ایلام به دادستانی ارائه نشده و اظهارات وی کاملا کذب بوده است.
صیادیان میگوید در ادامه این پیگیری‌ها، توانستیم نظر مثبت امام جمعه ایلام را جلب کنیم و ایشان را در جریان رسیدگی به این پرونده با خود همراه کنیم. او بر این باور مصمم است که باید از این به بعد از فاز مسالمت آمیز خارج شده و دیگر وارد فاز رسانه ای شوند.
با تغییر سیاست‌های ورود جوانان به دانشگاه‌ها در دهه‌های اخیر، امروز کشور با انبوهی از تقاضا‌های متفاوت برای کار مواجه است، ولی ظرفیت پذیرش آن‌ها در بازار کار کشور وجود ندارد. قطع ارتباط بین دانشگاه‌ها و بازار کار و فراهم نبودن زمینه‌های شناخت نیاز‌های روز کشور که بتوان طی آن برای جوانان تقاضای تحصیل برنامه ریزی کرد، باعث شده تا طبق آخرین آمار‌های جمعیت بیکار کشور با ٦٨ هزار نفر افزایش به ٣ میلیون ٢٢١ هزار نفر برسد.
حال باید منتظر ماند و دید تا با مطالبات این چنینی دانشجویان که خود شخصا برای ساخت آینده کشور پیش قدم شده و می‌خواهند فساد رانتی در زمینه اشتغال را نابود سازند، می‌توانند کاری از پیش ببرند و یا دستان قدرت و فساد مانع عدالتخواهی به حق آن‌ها خواهد شد.
ارسال نظرات