به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، مصطفی سالاری درباره اقدامات صورت گرفته برای خروج از بنگاه داری در شرکت‌های سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) اظهار داشت: چند سالی است که موضوع خروج از بنگاه‌داری از شستا اعلام کرده‌ایم و این موضوع به این معناست که سهام تأمین اجتماعی در شرکت‌های سرمایه‌گذاری این سازمان کمتر از ۵۰ درصد باشد.
وی بیان داشت: در حال حاضر مدیرعامل، کارکنان و کارمندان مجموعه شستا زیر نظر سازمان تأمین اجتماعی قرار دارند و ما برای خروج از بنگاه‌داری باید سهام خود را به کمتر از ۵۰ درصد برسانیم و در بخش‌های دیگر سهام خریداری کنیم و سرمایه‌گذاری لازم را داشته باشیم.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: در حال حاضر این اقدام صورت گرفته است و سهم سازمان تأمین اجتماعی از شرکت‌های سرمایه‌گذاری در مجمع عمومی سالانه مشخص می‌شود و ما به ازای سهامی که داریم سود لازم را دریافت می‌کنیم.
سالاری بیان داشت: تمامی صندوق‌های بازنشستگی در دنیا خروج از بنگاه‌داری را انجام داده‌اند و این کار مثمر ثمر بوده است و ما نیز باید به این سمت پیش برویم.
وی گفت: ما به دنبال آن نیستیم که کارخانه داری شویم، ولی باید سهامدار باشیم و این اقدام ما میزان ارزش سهام ما را در آن شرکت کم نمی‌کند.
وی بیان داشت: در حال حاضر مدیرعامل، کارکنان و کارمندان مجموعه شستا زیر نظر سازمان تأمین اجتماعی قرار دارند و ما برای خروج از بنگاه‌داری باید سهام خود را به کمتر از ۵۰ درصد برسانیم و در بخش‌های دیگر سهام خریداری کنیم و سرمایه‌گذاری لازم را داشته باشیم.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: در حال حاضر این اقدام صورت گرفته است و سهم سازمان تأمین اجتماعی از شرکت‌های سرمایه‌گذاری در مجمع عمومی سالانه مشخص می‌شود و ما به ازای سهامی که داریم سود لازم را دریافت می‌کنیم.
سالاری بیان داشت: تمامی صندوق‌های بازنشستگی در دنیا خروج از بنگاه‌داری را انجام داده‌اند و این کار مثمر ثمر بوده است و ما نیز باید به این سمت پیش برویم.
وی گفت: ما به دنبال آن نیستیم که کارخانه داری شویم، ولی باید سهامدار باشیم و این اقدام ما میزان ارزش سهام ما را در آن شرکت کم نمی‌کند.
ارسال نظرات