به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، فرزانه فراهانی_ کار در زندان و رسیدگی به امور زندانیان از جمله مشاغلی است که با سختی مضاعف نسبت به برخی کارهای دیگر برخوردار است.
اغلب زندانیان را افرادی در برمیگیرند که جرائم مختلفی را از سرقت، حمل و فروش موادمخدر، قتل، پولشویی و دیگر جرائم مرتکب شدهاند و در واقع به لحاظ وضعیت روانی هم با افراد عادی تفاوتهای فاحشی دارند و نیازمند دریافت خدمات و مراقبتهای خاص و تخصصی هستند.
پرسنل سازمان زندانها با یک ارباب رجوع معمولی سر و کار ندارند و بر این اساس باید از حقوق و مزایای مناسبی برخوردار باشند تا بهتر بتوانند به وظایفشان عمل کنند.
سختی کار در زندان به ویژه در شرایط شیوع بیماری کرونا تشدید شده است و پرسنل این قبیل مراکز با اقشار خاص با شرایط خاص مواجه بوده و نیازمند توجه هر چه بیشتر مسئولان و دریافت حمایت مدیران ذیربط هستند.
تاریخ دقیق تصویب قانون فوقالعاده خاص موضوع «قانون فوقالعاده خاص کارمندان سازمانهای پزشکی قانونی کشور و انتقال خون ایران مصوب چهارم اردیبهشت ماه سال ۱۳۹۲ است و بر این اساس کارمندان سازمان دامپزشکی کشور مطابق جدول قانون مذکور و کارمندان سازمان زندانها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور باید فوق العاده خاص خود را دریافت کنند.
لازم به ذکر است که اعتبار مورد نیاز جهت پرداخت فوقالعاده خاص موضوع قانون فوق، به کارمندان سازمان دامپزشکی کشور باید از محل ردیف درآمدی ماده (14) قانون سازمان دامپزشکی کشور مصوب 24/3/1350 و به کارمندان سازمان زندانها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور برای سال جاری از محل درآمدهای موضوع بند (هـ) ماده (2) قانون تبدیل شورای سرپرستی زندانها به سازمان زندانها و اقدامات تأمینی و تربیتی مصوب 6/11/1364 و ماده (98) آییننامه اجرائی آن و نیز صرفهجوییها و با استفاده از اختیارات و مجوزهای قانونی خود، با بهرهگیری از منابع حاصله از فروش اموال و املاک مازاد بر نیاز سازمان پس از واریز به حساب خزانه تأمین و پس از آن در بودجههای سنواتی پیشبینی شده و پرداخت شود.
بر اساس قانون مصوب شده بود که از سال ۹۱ موضوع قانون تسری برای پرداخت فوق العاده خاص پرسنل سازمان زندانها اجرایی شود اما با گذشت ۹ سال خبری از اجرای قانون مذکور نیست.
حجتالاسلام والمسلمین سید ابراهیم رئیسی رئیس قوه قضائیه، طی دستورالعملی بر پیگیری جدی موضوع قانون تسری فوق العاده خاص کارکنان سازمان زندانها تاکید کرد.
به گفته دکتر امین حسین رحیمی معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه، رئیسی رئیس قوه قضاییه در جلسهای که در روز یکشنبه مورخ 1400/01/15 جهت بررسی راهکارهای کمک به معیشت کارکنان محترم اداری در دستگاه قضایی در حوزه ریاست تشکیل شده بود دستور داد تا موضوع قانون تسری فوق العاده خاص کارکنان سازمان زندانها به کارکنان اداری قوه قضاییه از طریق تعامل نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی پیگیری شود.
معاون رئیس قوه قضاییه افزود: این معاونت به طور جدی دستور ریاست محترم قوه قضاییه را در دستور کار قرار میدهد و به زودی با همکاری معاونت حقوقی و امور مجلس قوه طرح تسری قانون مذکور به کارکنان اداری را از طریق نمایندگان محترم مجلس ارائه خواهد کرد.
این مقام عالی قضایی همچنین گفت: در این خصوص حتماً از کمک معاونین محترم منابع انسانی دادگستری استانها جهت توضیح سختی کار همکاران و توجیه نمایندگان محترم مجلس در زمان طرح آن در جلسه شورای اسلامی استفاده خواهد شد.
بسیاری از پرسنل درمانی زندانهای کشور نسبت به عدم اجرای قانون تسری پرداخت فوق العاده خاص شکایت دارند و به گفته آنها این قانون همچنان جزو قوانین متروکهای باقی مانده است که مسئولان مربوطه تمایلی به اجرای آن ندارند.
در دیدار حضوری محمد مهدی حاج محمدی رئیس سازمان زندانها با محمدباقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور صحبت از اجرایی شدن قانون پرداخت فوق العاده خاص پرسنل سازمان زندانها بوده است و ظاهراً مقرر شده است تا این قانون در سال جاری اجرایی شود.
در حال حاضر پیامهای ارسالی برخی از پرسنل درمانی و مراقبتی بعضی از زندانهای کشور به خبرگزاری دانشجو، از عدم دریافت فوق العاده خاص و مخالفت برخی مدیران زندانها با وجود در نظر گرفته شدن ردیف بودجه دولتی در این خصوص حکایت دارد.
حال باید دید که وعده مدیران سازمان زندانها و رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور درباره پرداخت فوق العاده خاص پرسنل از سال ۹۱ تا کنون کی و چگونه عملی خواهد شد.
طی تماس تلفنی خبرنگار گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو با روابط عمومی سازمان زندانها، مسئولان مربوطه قول مساعد برای پیگیری وضعیت پرداختی فوق العاده خاص پرسنل درمانی و مراقبتی این سازمان دادند.
این خبرگزاری آمادگی دارد تا پاسخ مسئولان سازمان زندانها درباره آخرین اخبار از وضعیت پرداخت فوق العاده خاص پرسنل سازمان زندانها را جهت رفع ابهامات موجود منتشر کند.
امید میرود با دستور رئیس قوه قضائیه مشکلات پرداخت فوق العاده خاص پرسنل درمانی و مراقبتی سازمان زندانها مرتفع شود و این قشر خدوم و زحمتکش به حق خود برسند.
از بابت پیگیری قانون تسری سازمان زندانها به عنوان یکی از پرسنل سازمان از شما کمال قدردانی و تشکر را دارم این کار شما باعث می شود ذوق و شوق کار برای پرسنل دو چندان شود و به آینده امیدوار شوند همچنین از شما خواستار پیگیری از مسئولین عالی نظام نیز می باشیم با تشکر فراوان
پرسنل سازمان زندانها
بسیار بسیار تشکر از پیگیری تان
امروز مشکلات قانون تسری که اصلی ترین مشکل آن بودجه آن بود به طور کامل توسط دولت و مجلس در لایحه بودجه سال ۱۴۰۰ حل شده است
که حتی طبق پیگیری های انجام شده از نمایندگان محترم مجلس و مسئولین محترم برنامه و بودجه دولت هیچ گونه مشکلی بابت پرداخت آن در سال جاری وجود ندارد
ولی متاسفانه مسئولین سازمان زندان ها به دلایل نامشخص حاضر به اجرای درست و کامل آن نیستند
ممنون
ازسازمان بیشتر جویاشوید چرا اجرایی نمیکنه
ما به کنار ۲۸ اردیبهشت شاید وبایدآقای سید ابراهیم رئیسی بیاید
چه هجمه ها که معاندین کلید نخواهند زد
امان از دوستان غافل بی کیاست
ممنون از بابت پیگیری خبرگزاری دانشجو برای قانون تسری فوق العاده خاص کارکنان زندانهای کشور که بعد از گذشت 9 سال توسط نمایندگان محترم تصویب و به تایید شورای محترم نگهبان رسیده ، لطفا ما پرسنل زندانها را تا زمان صدور احکام کارگزینی از بابت قانون فوقالعاده خاص تسری کارکنان سازمان زندانهای کشور پیگیری نمایید،
واقعاعلت تعلل سازمان زندانهادراجرای این قانون چیه؟
سپاس ازخبرگزاری دانشجوبابت انعکاس مشکلات ما
دیگه بایدفقط امام زمان بیادماهفت خوان رد کردیم یه خان دیگه بهش اضافه شد.
بایدهمانندعلی مرتضی ع باچاه درد دل کنیم.
تشکروقدردانی ازدرج این خبر.
تشکر میکنم از تمامی پرسنل محترم خبر گزاری دانشجو بابت پیگیری قانون تسری کارکنان سازمان زندانها و عاجزانه تقاضا داریم ما را تا رسیدن به حقمان بعد از 9 سال یاری فرمایید
از تصویب قانون تسری از سال 91تا به الان باروح وروان کارکنان زندانها بازی میکنند.قانون مصوب را اجرا نمیکنند.سایرسازمانها به رفاه ومعیشت پرسنل تلاش میکنند.سازمان ماهم در تقابل با کارکنان ایستاده.متاسفم
نماینده محبوب و محجوب کارکنان سازمان زندانها جناب آقای دکتر هدایتی که همه رو به آرامش و حفظ شئونات و ادب دعوت میکرد رو از کار معلقش کردند و تاوانی که ما برای اجرای این قانون منحوس میدیم از عایدیش خیلی پر هزینه است و علی ایحال اجرای مزبور، شالوده غرور و شخصیت اجتماعی و سازمانی ماست.
چرا سازمان زندانها در اجراي اين قانون ابهام ايجاد كرده؟؟؟؟؟
لطفا پیگیری کنید از سازمان زندانها چرا برای صدور احکام به طور کامل اینقدر دورغ میگه و بهانه تراشی می کنند
متاسفانه علی رغم طی مراحل قانونی و ابلاغ قانون تسری به سازمان زندانها توسط معاون محترم رئیس جمهور جناب آقای دکتر نوبخت و اجرای آن به صورت کامل و درج در احکام کارگزینی ، تا به امروز سازمان زندانها از اجرای آن به صورت کامل استنکاف ورزیده و قصد دارد آن را ناقص اجرا کند....
لطفا صدای کارکنان مظلوم زندانها را به مسئولین برسانید...
جالبه مجلس و دولت بودجه رو کامل واسه صدور حکم تصویب کردن و حتی اکثر نمایندگان محترم مجلس و مسولین محترم دولت نیز بر اجرای کامل آن تاکید دارند
ولی چرا مسئولین سازمان زندان ها به دلایل نامشخص حاضر به اجرای درست و کامل آن نیستند. جای بسی تامل و سوال و بی رغبتی در کار پرسنل شده . وقتی مسوولین دم از رفاه حال پرسنل دارن ولی چنین کارها و حرفهایی صورت میگیره دیگه میمونی چه باید گفت.
خارج از قانون کار داریم شیفت میدیم، ماهیانه ۲۴۰ ساعت حضور فیزیکی داریم و خیلی وقتها هم با تدابیر مدیران عالی و میانی ۲۴#۲۴ شیفت میدیم یعنی ۳۶۰ ساعت حضور فیزیکی با ۲۰ ساعت پرداختی اضافه کاری ماهیانه، نه سختی کارمون اعمال میشه نه نوبت کاری و اضافه کاری و تعطیل کاریمون، همگی افسرده شدیم و مضطرب، خدا به دادمون برسه، تا مودبانه و محترمانه هم میخواهیم مطالبه گری کنیم معلقمون میکنند، تعهد سازمانیمون از بین رفته و تنها تعهدی که ما را وادار به کار و تلاش میکنه تعهد به ولایت و نظام است.
به نظر بنده یکی از دلایل اهمال و سهل انگاری سازمان زندانها در اجرای قانون تسری این است که در صورت اجرای این قانون بیشتر پرسنل شاغل در خود زندانها از مزایای قانونی خود بهره مند میشوند و مدیران که در ستاد سازمان مشغول بوده و مسئول پیگیری و اجرای آن قانون بوده خود بهره ای از اجرای آن قانون نمیبرند.
دوم اینکه شایع شده میخواهند حق پرسنل صف را ضایع و برای همه پرسنل ضریب 1/5را اعمال کرده تا خودشان نیز بهرمند شوند .
توصیه بنده به سازمان این هست برای پایان دادن به شایعات هرچه زودتر نسبت به تنظیم احکام عین قانون مبادرت و انرا اجرا نموده و آقای دکتر هدایتی اولین مطالبه گر قانون به محل کار خودش دعوت شود...
وگرنه در صورت عدم اجرای قانون چطور انتظار دارید پرسنل ایین نامه های سازمان را اجرا کنند؟
از قدیم گفتن سیر بیاد گرسنه نیست.
با این حقوقا توقع کار درست نداشته باشید با این کارا مطمئنا خودتون باعث میشید پرسنل توی راه خلاف بیافتن.
قانون تسری سازمان زندانها در سال ۹۱ به تصویب مجلس رسیده و شورای نگهبان تایید کرده ولی متاسفانه به دلایلی از جمله بیگانه بودن مسئولین ارشد سازمان زندانها که همواره توسط رئیس قوه قضاییه انتخاب و از نهادهای دیگه میان اجرا نشده امسال با تلاشهای فراوان پرسنل بدلیل وضعیت وخیم پرسنل در قبال کار طاقت فرسا و خیلی سخت روحی روانی زندانبانی بودجه آن بطور کامل با لطف خداوند و محبت نمایندگان مجلس با ۸۰درصد رای موافق تصویب شده بازهم مسئولین ظالم سازمان زندانها از اجرای کامل آن سرباز زده و دکتر هدایتی نور چشم ما را که اول پیگیر کننده این قانون میباشد را از کار معلق کرده بخدا ظلمی بیشتر از این نیست که هم ۹ سال حقوق ما را تضییع کرده قانون شکنی کنن اونم در راس قوه ای که باید خود داعیه دار اجرای قانون است و الان هم نخواهند حق مسلم ما را با وجود بودجه مصوب بدهند دوست و همکار ما را صرفا بدلیل پیگیری و تقاضای کاملا و کاملا قانونی از کار معلق کنند
این ظلم را شاه نکرد که این رئیس سازمان جدید با ما میکند
واقعا برای مسولین سازمان زندان ها متاسفم هنگامی که حرف میزنند از عدالت و حقوق سخن میگویند اما در عمل از شمر بد تر هستند
دولت بی تدبیر راضی شده این مسحولین به ظاهر راضی نیستن
ما پرسنل سخت کوش و مظلوم زندان همچون همیشه ،دست نیاز به ابتهال به درگاه الهی بلند خواهیم کرد و دعاگوی همه کسانی که ما را در این مسیر دشوار یاری مینمایند هستیم.
چند روز قبل روز و هفته سربازان گمنام امام زمان عج بود به نظر من سربازان گمانم فقط دوستان عزیز در وزارت اطلاعات نیستند بلکه هزاران و بلکه میلیون ها ایرانی دیگر هستند که در سنگرهای دفاع از میهن با جان و دل تلاش میکنند و یکی از این سنگرها حفاظت و حراست و بلکه تربیت دزدان و غارتگران و مفسدینی هستند که در زندان هستند هستند و با کمال ادب و حقوق شهروندی به این افراد خدمت رسانی می نماییم، بعضا دیده شده که خانواده آنها را ترد کرده اند ولی دوستان و همکاران این حقیر در سنگر زندانبانی از این افراد نگه داری میکنند تا آرامش در جامعه حکم فرما شود،از لحاظ امنیتی، اقتصادی ، جانی، مالی و......
لطفا لطفا لطفا حداقل حقوق و سختی کار را برای پرسنل خدوم و گمنام سازمان زندانها لحاظ بفرمائید و چرا بعد از ۹ سال هنوز اما و اگر باید راجب قانون تسری باشد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
با سلام، همانگونه که مستحضرید قانون موسوم به تسری سازمان زندانها که حدودنه سال از تصویب آن می گذشت با پیگیری نمایندگان محترم بودجه اجرای کامل آن تصویب گردید. با عنایت به نگرانیهای کارکنان در زمینه اجرای ناقص آن و ادامه پیگیریهای لازم توسط کارکنان در این خصوص ؛ سازمان زندانها در حرکتی ناگهانی{{ اقدام به پرونده سازی علیه دکتر احمدرضا هدایتی اولین مطالبه گر این قانون نموده و نیز به مدت ۳ ماه ایشان را به حالت آماده بخدمت یا معلق نمودند }}.شهادت می دهیم که همه پیکیری های ما با رعایت قانون بوده است و خواستار رسیدگی خیلی فوری و بازگشت فوری ایشان به محل کار می باشیم ٪ باتشکر پرسنل زندانها
وقت بخیر
در شرایط امروز جامعه و شیوع بیماری کرونا، فکر و ذهن و ذکر همه بویژه مسئولین، کانالهای خبری و رسانه ای معطوف به بیماری کرونا شده است.
ضمن ارج نهادن به زحمات کادر بهداشت و درمان، باستحضار می رساند پرسنل #سازمان_دامپزشکی، همواره با انواع و اقسام بیماری های مشترک انسان و دام که اغلب بسیار مهلک، واگیر و صعب العلاج می باشند، بصورت مستمر و در طول خدمت خود درگیر و در خطر هستند و با کمترین هیاهو بدون دیده شدن زحمات این سربازان گمنام عرصه سلامت و بهداشت مواد غذایی خام دامی مشغول خدمت رسانی هستند تا صحت و بهداشت مواد غذایی پروتئینی سفره خانوار(شیر، ماست، خامه، کره، پنیر، انواع گوشت سفید و قرمز) از صبح تا شام تضمین گردد بی آنکه زحمات آنان رسانه ای و در بوق و کرنا شود. کمترین سند این مدعا، ابتلای حداقل ۳۰ درصد پرسنل #دامپزشکی به بیماری بروسلوز یا تب مالت می باشد، بدیهی است پرداختن و نام بردن از همه بیماریهای رایج حرفه #دامپزشکی و پرسنل #سازمان_دامپزشکی در این مقال نمی گنجد.
شایان ذکر است بدلیل شرایط سخت کاری #سازمان_دامپزشکی در زمینه بهداشت و مبارزه با بیماری های دام و طیور و آبزیان از کارکنان اداری هماهنگ کننده و پشتیبانی، قرنطینه، آزمایشگاه های تخصصی تا عملیات میدانی مبارزه با سل و بروسلوز، آنفلوانزای فوق حاد پرندگان، واکسیناسیون دام بویژه در دامداری های روستایی، سنتی و عشایر که بخش اعظم سرمایه های ملی و تولیدات دامی کشور محسوب می شوند و حتی واحدهای صنعتی، اغلب پرسنل #سازمان_دامپزشکی دچار صدمات جسمی فراوان مانند دیسک کمر و دردهای مزمن ستون فقرات و بیماریهای مشترک مثل تب کنگو، تب مالت، سل، شاربن(سیاه زخم)، آنفلوانزای پرندگان در زمان خدمت و یا در سالهای پایان خدمت و بازنشستگی می شوند. ناگفته پیداست که خانواده های مظلوم پرسنل #دامپزشکی نیز مستقیم و غیر مستقیم متاثر از این صدمات و بیماریهای واگیر می باشند.
همه اینها زمانی درد آور و غیر قابل تحمل است که بدانید حقوق و مزایای پرسنل #سازمان_دامپزشکی علیرغم اینکه یکی از تخصصی ترین نهادهای کشور با کادری اغلب با تخصص و تحصیلات عالیه می باشند نه تنها زیر خط فقر که بسیار مضحک و غیر قابل باور برای عموم جامعه و حتی خانواده می باشد چرا که از نظر عموم مردم باور پذیر و عقلانی نیست که افرادی متخصص در کار با تحصیلات دکترای دامپزشکی، کارشناسی ارشد، کارشناسی و حتی کاردان و تکنسین فنی دامپزشکی در این سازمان با حقوقی ناچیز مشغول به خدمت باشند و دم بر نیاورند. چه کسی باور میکند که مجموع حکم حقوقی دکتر دامپزشک با ۱۰ سال سابقه کار بدون کسورات قانونی کمتر از ۵ میلیون تومان در ماه باشد؟! کاملا" روشن است که حقوق و مزایای پرسنل اداری #سازمان_دامپزشکی کمتر از این اعداد است ....
سالهاست که مسئولین محترم سازمان از طرق مختلف پیگیر ترمیم حقوق پرسنل اداری و فنی بوده اند لکن همیشه به بهانه های واهی بار مالی برای دولت و نبودن اعتبار و منابع پرداخت، ناکام مانده اند و پیگیری ها جهت افزایش امتیازات سختی کار، همطرازی با هیئت علمی، حق محرومیت از مطب و گنجاندن فوق العاده خاص در احکام پرسنل با شکست همراه بوده است. گذشته از آن پس از تصویب و ابلاغ تسری فوق العاده خاص کارکنان پزشکی قانونی و انتقال خون به پرسنل #سازمان_دامپزشکی در سال ۹۱، هنوز این امتیاز به پرسنل #سازمان_دامپزشکی تعلق نگرفته است و دولت از اجرای آن شانه خالی کرده است.
اکنون و پس از ۹ سال اعتبارات مورد نیاز برای اجرای قانون تسری این فوق العاده خاص به کارکنان سازمان دامپزشکی کشور در بند واو تبصره 2 قانون بودجه سال 1400، با پیگیری مستمر مسئولین محترم #سازمان_دامپزشکی توسط نمایندگان محترم مجلس پیش بینی شده است لذا مستدعی است پیگیری های رسانه جهت اجرا و درج قانون مذکور در احکام کارگزینی #پرسنل_دامپزشکی را مورد توجه و عنایت ویژه قرار دهید تا با امید به زندگی بیشتر و با نهایت کوشش و سعی خود در شغل #دامپزشکی احساس وظیفه کنیم.
واقعا" با وجود مشکلات موجود و تورم حقوق #دامپزشکی کفایت نمیدهد بنابراین امید به زندگی و کار در همه پرسنل ضعیف شده است. لازم به ذکر است کل هزینه و بار مالی این طرح در صورت اجرا و با امتیازات ۱۰۰% برای بیش از ۶۰۰۰ نفر پرسنل #سازمان_دامپزشکی کمتر از ۷۰۰ میلیارد تومان در سال است در حالی که درآمد سازمان تقریبا" این هزینه را تامین می نماید و بار مالی زیادی هم برای دولت نخواهد داشت.
با تشکر
پرسنل خدوم و از خود گذشته #سازمان_دامپزشکی_کشور
جای بسی تعجب است که مسئولین سازمان زندانها به جای تمکین به قانون ضمن مخالفت با اجرا ،دکتر احمد رضا هدایتی را که تلاش مجدانهای در این خصوص انجام داد به مدت سه ماه آماده بخدمت می نماید ،واقعا در کجای دنیا دیده اید که اداره و سازمانی با نیروی متخصص و تلاشگر خود اینگونه برخورد کند.لذا با تشکر مجدد خواهمشند است در این زمینه نیز گزارشی تهیه نمایید