به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، حسین امیری‌گنجه که در حاشیه نشست شورای مدیران سخن می‌گفت، افزود: کارفرمایان به دو طریق می‌توانند تحت پوشش حمایت‌های قانونی تامین اجتماعی قرار گیرند؛ کارفرمایان کارگاه‌هایی که فاقد کارگر هستند می‌توانند با عقد قرارداد بیمه حرف و مشاغل و انتخاب درصد بیمه از این قانون بهره‌مند شوند و کارگاه‌هایی که از یک تا بیش از ۱۰۰ نفر کارگر تحت پوشش دارند و برای کارگران خود لیست ارسال می‌کنند می‌توانند با ارائه درخواست و عقد قرارداد نسبت به درج نام خود در ابتدای لیست و به عنوان کارفرما در ستون شغل نسبت به بیمه‌پردازی اقدام کنند.
مدیر کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ با اشاره به شرایط سنی کارفرمایان متقاضی گفت: حداکثر سن کارفرمایان متقاضی در زمان درخواست ۵۵ است و چنانچه سن متقاضی در زمان ثبت تقاضا بیش از سن یادشده باشد، پذیرش درخواست وی منوط به دارا بودن سابقه پرداخت حق بیمه قبلی معادل مازاد سن مقرر خواهد بود.
وی افزود: مدیر عامل و اعضای هیات‌های مدیره کارگاه‌های داری شخصیت حقوقی که حقوق دریافت می‌دارند، در صورت تمایل به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه می‌توانند با ارائه درخواست کتبی پس از بررسی اشتغال به کار در کارگاه و دریافت حقوق نسبت به درج نام خود در لیست کارگاه‌ها همانند سایر بیمه‌شدگان اقدام کنند. کلیه کارفرمایان با تحت پوشش قرار گرفتن این نوع بیمه می‌توانند از مزایای بازنشستگی، ازکارافتادگی، فوت و بازماندگان، خدمات درمانی و اسناد پزشکی و پرداخت کمک هزینه وسایل کمک پزشکی بهره‌مند شوند. نرخ حق بیمه کارفرمایان صنفی (حقیقی) و مدیران و اشخاص حقوقی و غیردولتی ۲۷%است.
به گزارش روابط عمومی اداره کل غرب تهران بزرگ، امیری‌گنجه با اشاره به تعداد کل بیمه‌شدگان کارفرمای صنفی تا اسفند ماه سال ۱۳۹۹ یادآور شد: از ۱۴۲ هزار و ۷۵۸ بیمه‌شده کارفرمای صنفی، نزدیک به یک‌سوم آن‌ها در استان تهران هستند. اداره کل غرب تهران بزرگ با ۱۷ هزار و ۷۱۹ بیمه‌شده کارفرمای صنفی در سطح کشور اولین مقام را دارد.
ارسال نظرات