به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، به نقل از مرکز ارتباطات و اطلاع رسانی نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌ها، حجت الاسلام فاطمی پور معاون فرهنگی سیاسی نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری با اشاره به روایتی از امام رضا علیه السلام در گردهمایی هیئات دانشجویی سراسر کشور خاطرنشان کرد: بالاترین مرحله عقل و خرد ورزی این است که انسان بر روی خودش تامل کند و خودش را بشناسد و این فرصت مهم در هیئت باعث می شود که این اتفاق صورت پذیرد که فرصت بسیار مغتنمی است و ترکیبی از معنویت و نورانیت را برای انسان رقم می‌زند و تغییرات جدی را برای او به همراه دارد و شما دوستان و جمع حاضر که همگی دغدغه دین دارید بهترین زمان عمر خودتان را برای برپایی همین جمع های ایمانی می گذارید.
وی در ادامه گفت: باید توجه کنیم که ما رسالت تمدن‌سازی داریم و قرار است در دوران غیبت مقدمه سازی ظهور را انجام بدهیم و مگر می شود این اتفاق بزرگ بدون‌کادر سازی و تیم سازی صورت بگیرد و اثرگذاری داشته باشد و این اتفاقات به شکل زیبا در لایه‌های هیئت انجام می‌شود اما در طول مسیر باید به نقش تمدن سازی خودمان توجه ویژه ای داشته باشیم و باید این نقش حفظ شود و هیئت ها به این سمت بروند زیرا امروزه رسالت ما بسیار سنگین‌تر و بیشتر است.
وی در ادامه افزود: اگر قرار است که هیئت یک تشکیلات مقدمه ساز ظهور باشد باید در عضوگیری از افراد جدید دقت بسیاری داشته باشد و برای افراد باید برنامه‌ریزی کرد و کارهای بزرگ را انجام داد اما اگر می خواهیم کار گروهی و تشکیلاتی انجام دهیم باید دل‌های بزرگ داشته باشیم و با یک تلنگر دچار اختلاف نشویم.
معاون فرهنگی سیاسی نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه ها عنوان کرد: باید هیئت های دانشجویی با یکدیگر کار تشکیلاتی انجام دهند به طور مثال اگر یک هیئت دانشجویی فقط برای ایام فاطمیه برنامه‌ریزی داشته باشد باید فعالیت‌های زیادی را انجام دهد اما چند هیئت دانشجویی در کنار همدیگر می توانند جریان سازی بهتری در ایام شهادت حضرت زهرا سلام الله علیها در محیط دانشگاه داشته باشند.
وی در ادامه افزود: فعالین هیئات دانشجویی اگر دست به دست یکدیگر بدهند می‌توانند فضای دانشگاه را متاثر از هیئت نمایند و این خیلی مهم است و باید همه به آن فکر کنیم که ما چه رسالتی در انجام این کار جمعی داریم.
حجت الاسلام فاطمی پورفت: یکی از عوامل مهم حفظ تشکیلات است که به تقویت آن می انجامد و این حفظ تشکیلات به برنامه‌ریزی جهت گسترش آن نیاز دارد و مرحله بعدی این است که باید سنجیده و حکیمانه عمل کنیم و به بازخوردها فکر کنیم و به دنبال اصلاح ضعف‌ها باشیم.
وی در پایان گفت: یکی از ضربه‌هایی که به تشکیلات وارد می‌شود این است که افراد کادرسازی مناسب ندارند و ما باید با تقسیم کار و دادن مسئولیت ها به اعضای هیئت این کار را انجام دهیم و تلاش برای این امر یکی از ارزشمندترین کارها به حساب می‌آید.
ارسال نظرات