در گفتگو با دانشجو مطرح شد
مدیران دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان پیگیر کمبود پزشک باشند
دبیر مجمع مطالبه‌گران هرمزگان گفت: باتوجه به کمبود نیروی بهداشتی و درمانی نیاز است مدیران دانشگاه علوم پزشکی به صورت جدی پیگیر کمبود پزشک و عدم حضور دائمی مدیران در محل خدمت خود باشند.
علیرضا صالحی دبیر مجمع مطالبه‌گران هرمزگان در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجو در خصوص عدم حضور دائم پزشکان و مدیران بهداشتی و درمانی در محل خدمت خود عنوان کرد: براساس اطلاعات بدست آمده عدم حضور دائم پزشکان، مدیران بهداشتی و درمانی در محل خدمت خود که باعث نگرانی و نارضایتی مردم شده، باتوجه به کمبود نیروی بهداشتی و درمانی نیاز است مدیران دانشگاه علوم پزشکی به صورت جدی پیگیر کمبود پزشک و عدم حضور دائمی مدیران در محل خدمت خود باشند.
وی افزود: مدیران پروازی معضلی بزرگ برای دانشگاه علوم پزشکی هستند و حتی شنیده شده برخی مدیران ارشد و معاونین دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان سه روز در هفته در استان حضور دارند و باقی روزهای هفته در تهران بسر می برند.
صالحی تصریح کرد: بنظر می رسد این نوع مدیریت با توجه به شعار دولت مردمی به هیچ وجه سازگاری ندارد و امید است ریاست جدید دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان با این رویه از دانشگاه تا مراکز بهداشتی درمانی شهرستان ها مقابله کند و جلوی این بی نظمی‌ها گرفته شود.
وی افزود: در شرایط کنونی جامعه ما که دست‌خوش و دست مایه بهانه جویان منافق خارجی و داخلی است این مدیران جایی در سیستم ندارند و باید جایگزینی برای آن ها پیدا شود.
دبیر مجمع مطالبه‌گران هرمزگان در پایان گفت: عدم حضور برخی معاونین باعث سردرگمی ارباب رجوع شده است و این برخلاف تکریم ارباب رجوع که نیاز بررسی های لازم از سوی متولیان امر به خصوص رئیس جدید دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان است.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
اخبار مرتبط
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.