به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، به نقل از شورای عالی انقلاب فرهنگی، حجت الاسلام عبدالحسین خسروپناه دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی در دیدار با رؤسای پژوهشگاههای کشور اظهار کرد: یکی از اشکالات مدیریتی این است جلسات متعدد برگزار میشود، اما مسائل حل نمیشود باید به فکر حل مسائل باشیم ولو اینکه همه مسائل حل نشود و تعدادی حل شوند.
وی از رؤسای پژوهشگاهها درخواست کرد که برای معرفی دقیق پژوهشگاههای تحت مدیریت خود، محتواهای جذاب تولید کنند و در اختیار دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی قرار دهند تا شناخت از پژوهشگاهها با اطلاعات کافی صورت گیرد.
دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی مشکلات پژوهشگاهها را به دو دسته عمومی و اختصاصی تقسیم بندی کرد و گفت: باید برای این مشکلات راه حل پیدا و به نهادهای مربوطه ارائه شود.
خسروپناه برای پیگیری مشکلات پژوهشگاهها از مسؤولان مربوطه اعلام آمادگی کرد و ادامه داد: اگر برخی از مشکلات با تدوین ضابطهها حل میشود میتوان از طریق شورای عالی انقلاب فرهنگی اقدام کرد و ضابطه مورد نیاز را به تصویب اعضا رساند.
وی در ادامه با تاکید بر همکاری پژوهشگاهها با شورای عالی انقلاب فرهنگی بیان کرد: پژوهشگاهها میتوانند در حوزه رصد مسائل به شورای عالی انقلاب فرهنگی کمک کنند در این زمینه باید نظام مسائل موضوعات تخصصی از سوی پژوهشگاهها استخراج شود.
دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی همچنین پیشنهاد داد این نظام مسائل در سامانه نان (نظام ایدهها و نیازها) وزارت علوم ثبت شود و اساتید که مقالههای تحقیقاتی خود را از این موضوعات انتخاب میکنند میتوانند امتیاز ویژه دریافت کنند.
خسروپناه خواستار مشارکت پژوهشگاهها در تدوین اسناد شورای عالی انقلاب فرهنگی شد و افزود: پژوهشگاههای تخصصی باید در میزهای تخصصی ستادهای چهارگانه شورای عالی انقلاب فرهنگی حضور فعال داشته باشند تا تصمیمات با پشتوانه علمی صورت گیرد.
وی ادامه داد: پژوهشگاهها میتوانند در اجرایی سازی اسناد مصوب شده شورای عالی انقلاب فرهنگی نیز مشارکت داشته باشند آنچنان که پژوهشگاه هوا و فضا در اجرایی سازی سند هوا و فضا مشارکت جدی داشت و اتفاقاً نتایج خوبی به دست آمد.
دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی همچنین خواستار همکاری پژوهشگاهها در حوزه رصد و ارزیابی مصوبات این شورا شد و آنها را بهترین دیده بان و ناظر دانست.
وی موضوع تحول در علوم انسانی را یکی از دغدغههای جدی در شورای عالی انقلاب فرهنگی عنوان کرد: در این زمینه باید جسله مشترکی بین پژوهشگاهها و دانشگاههای فعال در حوزه علوم انسانی نظیر پژوهشگاه علوم انسانی، دانشگاه علامه، دانشگاه امام صادق (علیه السلام)، دانشگاه آزاد اسلامی برگزار شود تا تقسیم کاری برای تحول در علوم انسانی صورت گیرد.
خسروپناه با انتقاد از عدم وجود سند تحول علوم انسانی بیان کرد: در این زمینه باید چالشها شناسایی و در ادامه سند تحول علوم انسانی تدوین شود.
در ادامه نشست دکتر جواد محمدی، ریس پژوهشگاه ملی مهندسی ژنتیک و زیست فناوری بیان کرد: پژوهشگاهها به مشکلات نگاه تخصصی دارند، پژوهشگاهها میتوانند به خاطر ماهیت تخصصیشان مأموریتهای مهم کشور را پیش ببرند. مأموریتهای پژوهشگاهها با دانشگاهها متفاوت است. پژوهشگاهها نباید گرفتار برنامههای آموزشی شوند.
وی ادامه داد: پژوهشگاهها به خاطر ماهیت تخصصیشان میتوانند در تعاملات بینالمللی نیز اثرگذار باشند.
محمدحسن بازیار رئیس پژوهشگاه بینالمللی زلزلهشناسی و مهندسی زلزله اظهار کرد: در زمینههای مختلف مشکل داریم برخی از نخبگان برای این مشکلات طرح و ایده دارند بنابراین باید نخبگان به پژوهشگاه متصل شوند.
حجت الاسلام عسکر دیرباز، رئیس موسسه پژوهشی حکمت و فلسفه ایران نیز در این نشست بیان کرد: ظرفیتهای مؤسسه باید شناسانده شود، بخشهای حاکمیتی باید ملزم شوند که با مؤسسه و پژوهشگاه مرتبط در میان بگذارند.
در این جلسه سایر رؤسای پژوهشگاهها دغدغهها و مشکلات خود را در حوزههای جذب هیأت علمی، جذب دانشجو، تأمین بودجه کافی، استفاده از نظرات پژوهشگاهها در سایر نهادها و سازمانها، وجود اختلاف نظر برخی از پژوهشگاهها با دانشگاهها و حضور مؤثر در قانون گذاری بیان کردند.