جايگاه انسان در مديريت سازمان‌هاي گوناگون اهميت يافته است

به گزارش خبرنگار «خبرگزاري دانشجو» از تبريز، دكتر صادق ملكي روز گذشته در مراسم اولين كنگره ملي مديريت سرمايه‌هاي انساني سازمان‌ها در قرن 21 در دانشگاه آزاد تبريز گفت: با پيشرفت‌هاي چشمگيري كه در قلمرو علوم و فن‌شناسي‌هاي پيچيده پديد آمده است، دانش‌هاي رفتاري به ويژه مديريت سازمان‌ها نيز به طور بنيادي متحول شده و دستاوردهاي تازه و بي‌م انندي را فراهم آورده است.

 

وي افزود: در ميان دگرگوني‌هايي كه صحنه مديريت سازمان‌هاي گوناگون را در سراسر جهان آرايش تازه داده است، توجه به جايگاه و ارزش منابع انساني اهميتي ويژه يافته است.

 

دكتر ملكي در ادامه با اشاره به تجربه‌هاي تلخ و شيرين گذشته مديريت جهان كه با اصول مديريت علمي آغاز شده گفت:‌ اين علم به جايي رسيده است كه در اين سال‌هاي اوليه سده كنوني انسان را در شمار گرانبهاترين دارايي يك سازمان قرار مي‌دهد.

 

وي ادامه داد: بر اساس يافته‌هاي روانشناختي نظام كنش‌ورزي انسان تحت تاثير مستقيم الگوهاي انگيزشي اوست و انگيزه آدمي برخاسته از نوع دلبستگي محبت‌آميزي است كه بدان موضوع پيدا مي‌كند از سوي ديگر مقوله محبت در بسته فرهنگ توحيدي و جهت گيري مذهيب معنايي خاص يافته و جلوه ويژه پيدا مي‌كند.

 

رئيس دانشگاه آزاد تبريز اظهار داشت: آنچه بيش از همه در الگوي روابط انساني موثر است، نوع نگرش به جهان هستي و انسان است كه در نگرش توحيدي، حريم خداوند محترم، عدالت، مقدس و انسان موجودي ارزشمند محسوب مي‌شود.

 

گفتني است در اين مراسم همچنين حميد ميرزايي، دبير علمي كنگره گفت: 83 مقاله از سراسر كشور به اين كنگره رسيده است كه از ميان آنها 14 مقاله براي ارائه ا نتخاب شدند.

 

لازم به ذكر است، اولين كنگره ملي مديريت سرمايه‌هاي انساني سازمان‌ها در قرن 21 ، روز گذشته آغاز و امروز در سالن شهريار دانشگاه آزاد تبريز در حال برگزاري است./انتهاي پيام/