سونامی اخراج اساتید در دانشگاه‌های برتر بریتانیا؛ زنگ خطر برای آموزش عالی اسکاتلند!
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو؛ دانشگاه ادینبرو، یکی از برترین مؤسسات آموزش عالی پژوهش‌محور در اسکاتلند، با کاهش گسترده مشاغل مواجه شده است. این کاهش‌ها که اتحادیه صنفی دانشگاهی بریتانیا آن را «بی‌سابقه» توصیف کرده، انتقاد‌های زیادی را برانگیخته است.
در ایمیلی که در ۲۵ فوریه ارسال شد، سر پیترمتیسون، رئیس دانشگاه، به کارکنان اطلاع داد که برای صرفه‌جویی ۱۴۰ میلیون پوندی (۱۷۷ میلیون دلار) برنامه‌ریزی شده است. این کاهش‌ها شامل تعدیل نیروی کار فراتر از آن چیزی است که از طریق طرح بازنشستگی داوطلبانه پیش‌بینی شده بود.
دلایل تعدیل نیرو
متیسون مشکلات مالی دانشگاه را به دلایل مختلفی از جمله عدم افزایش درآمد‌های آموزشی متناسب با هزینه‌ها و افزایش شدید هزینه‌های انرژی؛ تورم و تغییرات غیرمنتظره در پرداخت‌های بیمه ملی و افزایش هزینه‌های اشتغال؛ کاهش جذابیت بریتانیا برای دانشجویان بین‌المللی نسبت داده است.
دانشجویان اسکاتلندی در مقطع کارشناسی از پرداخت شهریه معاف هستند، برخلاف دانشجویان انگلیس و ولز که سالانه ۹۲۵۰ پوند شهریه می‌پردازند. به همین دلیل، دانشگاه‌های اسکاتلند وابسته به کمک‌های دولت محلی و شهریه بالای دانشجویان بین‌المللی هستند.
رأی عدم اعتماد
اعضای اتحادیه دانشگاه و کالج (UCU) در اسکاتلند قبلاً رأیعدم اعتماد به رئیس دانشگاه و تیم مدیریتی ارشد ادینبرو داده‌اند. این اقدامی مشابه آن چیزی است که سال گذشته باعث ۱۵ روز اعتصاب کارکنان اتحادیه‌ای در دانشگاه داندی شد؛ دانشگاهی که اکنون با ۳۰ میلیون پوند کسری بودجه مواجه است.
اتحادیه از مدیریت دانشگاه خواسته است از ذخایر مالی خود که طبق گزارش‌ها ۳.۱ میلیارد پوند استبرای جبران هزینه‌ها استفاده کند، به‌جای آنکه کارکنان را تعدیل کند.
اتحادیه همچنین از دولت محلی اسکاتلند خواسته است مانند دولت ولز اقدام کند. هفته گذشته، ویکی هاولز، وزیر آموزش عالی ولز، از دانشگاه‌های این کشور خواست از ذخایر مالی خود برای جلوگیری از اخراج کارکنان استفاده کنند.
گسترش موج تعدیل نیرو در دانشگاه‌های بریتانیا
پس از اعلام تصمیم دانشگاه کاردیف یکی دیگر از اعضای گروه راسل برای کاهش ۴۰۰ شغل به دلیل کسری بودجه ۳۱.۲ میلیون پوندی، سایر دانشگاه‌های برجسته بریتانیا نیز اقدام به کاهش نیروی کار کرده‌اند.
دو دانشگاه دیگر از گروه راسل، یعنی دورهام و نیوکاسل، به ترتیب ۲۰۰ و ۳۰۰ موقعیت شغلی را حذف خواهند کرد. همچنین دانشگاه‌های بنگور، بیرمنگام سیتی، اج هیل، لیورپول، ردینگ، دانشگاه ولز جنوبی و یورک اخیراً اعلام کرده‌اند که یا برنامه‌هایی برای کاهش نیرو دارند یا طرح بازنشستگی داوطلبانه ارائه کرده‌اند.
بحران مالی و آینده دانشگاه‌های اسکاتلند
دفتر دانشجویان بریتانیا (OfS) در گزارشی درباره پایداری مالی دانشگاه‌ها در سال ۲۰۲۴ اعلام کرده که بیش از ۷۰٪ از دانشگاه‌ها در سال‌های ۲۰۲۵-۲۰۲۶ با کسری مالی مواجه خواهند شد.