آشفتهکاری منابع در بانک اقتصاد نوین/ مدیریت بازنشسته و اولویتهای اشتباه
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو؛ بررسی صورتهای مالی بانک اقتصاد نوین نشان میدهد که این بانک در نیمه اول سال جاری، بیش از ۴۲ میلیارد تومان برای تبلیغات هزینه کرده است؛ رقمی که نسبت به دوره مشابه سال گذشته، حدود ۲۸ برابر افزایش یافته است. این اقدام در حالی انجام شده که کشور درگیر فشارهای اقتصادی و بانکها با محدودیت منابع مواجه هستند و این پرسش را ایجاد میکند که چه راهبرد یا خروجی مشخصی این هزینههای هنگفت را توجیه میکند؟
نکته قابلتأمل این است که چنین افزایش هزینهای در شرایطی رخ داده که برخی از شاخصهای ریسک اعتباری بانک نیز نشاندهنده فشارهای مالی و مطالبات مشکوکالوصول بالا است، بدون اینکه توضیح شفافی از سوی مدیریت ارائه شود.
این موضوع موجب شده نمایندگان مجلس از جمله علی خضریان به شدت نسبت به این جهش هزینهای واکنش نشان دهند و آن را در تضاد با اولویتهای عملیاتی و مدیریت منابع بانک بدانند. خضریان بهطور خاص اشاره کرده است که با وجود مسئولیت مدیرعامل فعلی، بانک هنوز در آزادسازی ضمانتهای ارزی عملکرد روشنی نداشته است و در عین حال حجم هزینه تبلیغات بهطورغیرقابلتوجیهای افزایش یافته که سؤالهای جدی درباره نحوه تصمیمگیری و کارآمدی مدیریت بانک مطرح میکند.
کارشناسان اقتصادی نیز این افزایش نجومی را غیرقابل توجیه و نشانه ضعف در مدیریت منابع بانکی دانستهاند. آنها معتقدند تمرکز بیش از حد بر تبلیغات، بدون ارائه نتایج مشخص و قابل سنجش، به ضرر فعالیتهای اصلی بانک و اقتصاد کشور است.
از سوی دیگر، محمدرضا حسینزاده، مدیرعامل بانک اقتصاد نوین، با سابقه ۳۷ ساله و بازنشسته، همچنان رهبری بانک را بر عهده دارد. این در حالی است که نسل جوانتر و مدیران خوشسابقه بانکی آمادهاند با دیدگاههای نوآورانه و بهرهگیری از فناوری، تحولات واقعی و کارآمد در بانکداری مدرن ایجاد کنند. برخی تحلیلگران معتقدند، اولویتهای مدیریتی بانک اقتصاد نوین در دوران حسینزاده دچار اشتباه شده است؛ چرا که به جای تمرکز روی کنترل ریسک، تسهیلات کلان و توسعه پایدار، منابع کلان صرف تبلیغات و اسپانسری برنامههای تلویزیونی شده است.
با توجه به کمبود شفافیت و پاسخ رسمی بانک در خصوص توجیه این هزینهها، پرسشهای جدی درباره کارایی مدیریت، اولویتبندی منابع و پاسخگویی مسئولان بانکی همچنان بیپاسخ مانده است.
سؤالی که اکنون مطرح است: آیا انتخاب یک مدیر بازنشسته با سابقه سنتی، در شرایط نیاز به نوآوری و رقابت بانکی، تصمیمی منطقی و بهصرفه برای بانک اقتصاد نوین بوده است یا تنها مصرف منابع و افزایش هزینههای تبلیغاتی بدون بهرهوری واقعی را در پی داشته است؟