نمایندگان مجلس کادرسازی نیروهای انقلاب را جدی بگیرند

محمود مقامی در گفت‌وگو با خبرنگار «خبرگزاری دانشجو» در بیرجند، تصريح كرد: از ویژگی‌های بارز دهه چهارم انقلاب بازگشت دوباره به ارزش هاست، با یک بررسی اجمالی می‌توان فهمید فضای فرهنگی و اجتماعی حال حاضر با دو دهه گذشته متفاوت شده است.

 

وی تصریح کرد: وقتی مروری به گذشته داریم مشاهده می‌کنیم که در بیشتر تصمیم‌گیری‌های صورت ‌گرفته لغزش‌ها و گرایش‌هایی به سمت غرب‌گرایی و سکولار وجود داشته است؛ اما در شرایط حاضر ما شاهد آن هستیم که گفتمان‌های انقلاب اسلامی در سایر کشورها متولد شده است.

 

فعال دانشجویی دانشگاه آزاد بیرجند بيان كرد: امروز علاوه بر اینکه نخبگان جوان باید با بصیرت و انقلابی باشند، بايد نقش هدایت‌گری در صحنه را نیز ایفا کنند.

 

مقامي ادامه داد: یک نکته در شرایط امروز انقلاب اسلامی بسیار حائز اهمیت است و آن این است که وقتی نخبگان و نیروهای مفید انقلابی درگیر  پیچ وخم برنامه‌ریزی‌ها و جلو رفتن‌های مدیریتی در حوزه اجرا می‌شوند، آرمان‌های اولیه را فراموش می‌کنند؛ یعنی وجود سنگینی برنامه اقتصادی و تبیین آن و همین طور وجود برنامه سنگین سیاسی، فرهنگی و آموزشی و تبیین آن باعث شده است در یک روند، اداری تعریف شده قرار بگیریم و از مهمترين مسئله یعنی اندیشیدن‌ ساز و کار و کادرسازی برای ورود نخبگان تازه نفس با همان روحیه انقلابی عقب بمانیم.

 

وي مهم‌ترین اولویت کار یک نماینده مجلس را کادرسازی برای دهه چهارم دانست و افزود: امروز با راهنمایی‌ها و اشارات مقام معظم رهبری در تمامی امور علمی و فرهنگی توانسته‌ایم به رتبه‌های اول دنیا برسیم و مهم‌ترین مسئله‌ای که در این تلاش به وجود آمد عدالت اجتماعی اسلامی بود.

 

 

مقامي تاکید کرد: سه عامل مهمی که می‌تواند برای کادرسازی مهم باشد از نظر حضرت علی(ع) تعهد، تخصص و تجربه است.

 

وي بيان كرد: اول از همه باید تعهد، تقوا و تفکر انقلابی را در خودمان زنده نگه داریم و حواسمان باشد که لحظه‌ای از بصیرت و اهداف انقلاب دور نشویم و اخلاص و تقوا را از دست ندهیم.

 

فعال دانشجویی دانشگاه آزاد بیرجند ادامه داد: برای نیروهایی که قرار است در آینده به مدیرت‌های کشور وارد شوند باید بهترین تجهیزات را آماده کنیم؛ اما باید دقت داشته باشیم که تنها تعهد و تخصص کافی نیست، بلکه نیروهای آینده انقلاب باید تجربه نیز به دست آورند.

 

مقامي بهترین راهکار یک نماینده برای شروع کادرسازی را ورود نسل جوان و دانشگاهی به جمع‌های فکر و برنامه‌ریزی امور مربوطه دانست و گفت: این همراه کردن قشر جوان باید در همه زمینه‌ها چه سیاسی و چه اقتصادی و فرهنگی باشد.

 

وي تاكيد كرد: اگر امروز دفتر کار یک نماینده باشگاه پژوهشگران جوان باشد مطمئنا حلقه فراموش شده دانشگاه و نماینده از بین خواهد رفت و آن وقت است که علاوه بر اینکه جوان امروز با امورات کشور آشنا می‌شود تجربه مهم و مفیدی هم کسب می‌کند.

 

فعال دانشجویی دانشگاه آزاد بیرجند ادامه داد: بررسی‌ها نشان می‌دهد اگر یک نماینده حلقه مشورت گسترده‌ای داشته باشد علاوه بر اینکه خود در امور محوله موفق خواهد بود، شاهد آبادانی منطقه نمایندگی وی هم خواهیم بود.

 

مقامی خاطرنشان كرد: در کنار این تجربه‌ افزایی جوانان شاهد پیشرفت عدالت، رفاه، سلامت، نشاط، امنیت، اشتغال و الگوی کامل برای رسیدن به آرمان‌های انقلاب اسلامی خواهیم بود.