آخرین اخبار:
کد خبر:۲۳۵۳۴۸

پرداخت حقوق فروردین ماه با افزایش ۲۵ درصدی

با صدور حکم جدید کارگزینی دستگاه‌های دولتی، حقوق فروردین کارمندان با رشد ۲۵ درصدی پرداخت می‌شود.
پرداخت حقوق فروردین ماه با افزایش ۲۵ درصدی

به گزارش گروه اقتصادی «خبرگزاری دانشجو»، برخی از کارمندان دستگاه های دولتی از جمله وزارت آموزش و پرورش و معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور اعلام کردند، حکم‌های جدید کارگزینی را دریافت کرده و افزایش 25درصدی حقوق در مقایسه با سال 91 اعمال شده و با حقوق فروردین 92 پرداخت می‌شود.

 

گر چه لایحه بودجه 92 هنوز در کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی در حال بررسی است، اما دستگاه های دولتی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری با استفاده از بودجه سه دوازدهم، نسبت به پرداخت حقوق کارمندان اقدام می‌کنند.

 

اگر هم برخی دستگاه ها نتوانند افزایش حقوق کارمندان را در حقوق فروردین 92 اعمال کنند، آن را به صورت علی الحساب پرداخت می کنند و مابه‌التفاوت آن با حقوق اردیبهشت پرداخت می‌شود.

 

محمدرضا رحیمی، معاون اول رئیس جمهور مصوبه هیئت وزیران در خصوص ضریب حقوق سال 1392 کارکنان دولت و بازنشستگان را برای اجرا ابلاغ کرد.

 

تصویب‌نامه در خصوص ضریب حقوق سال 1392 به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور ابلاغ شد.

 

هیئت وزیران در جلسه 27 اسفند 1391 تصویب کرد:

 

1ـ ضریب حقوق سال 1392 اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات به میزان 13 هزار و 752 ریال تعیین می‌شود.

 

2ـ ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات  کشوری برای سال 1392 به میزان 966 ریال تعیین می‌شود.

 

3ـ ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال 1392 به میزان 966 ریال تعیین می‌شود.

 

4ـ ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 1392 به میزان 966 ریال تعیین می‌شود.

 

5ـ حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی در سال 1392 به میزان 20 درصد (20%) نسبت به سال 1391 افزایش می‌یابد.

 

6ـ حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر (شاغلان) موضوع تبصره ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولان ماده مذکور به استثنای مشمولان بند (7) این تصویب‌نامه در سال 1392 به میزان چهار میلیون و 705 و 800 ریال و حداکثر حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود.

 

7ـ حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی به میزان چهار میلیون و 705 هزار و 800 ریال تعیین می‌شود.

 

8 ـ حداقل حقوق کارمندان مشمول بند (3) این تصویب‌نامه در سال 1392 به میزان سه میلیون و 187 هزار و 800 ریال و حداکثر حقوق این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود.

ارسال نظر
captcha
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.
پربازدیدترین آخرین اخبار