کد خبر:۲۷۵۶۸۱
رئیس دانشگاه پیام‌نور قوچان:
نقد منصفانه همراه با ارائه راهکار مورد توجه دانشجویان باشد
رئیس دانشگاه پیام‌نور شهرستان قوچان گفت: نقد به معنای ایراد گرفتن و توهین کردن نیست؛ بلکه نقد باید معطوف به اصلاح و ارائه راهکار باشد.
به گزارش خبرنگار «خبرگزاری دانشجو» از مشهد، محمد لعل‌علیزاده که روز گذشته در جلسه کرسی آزاد اندیشی با موضوع «نقد و ویژگی مدیران موفق و کارآمد» در دانشگاه پیام‌نور قوچان سخن می گفت، بیان داشت: ایثار و فداکاری جزو ویژگی‌های عام مدیران بوده و ویژگی‌های خاص آنها با توجه به مقتضیات زمان متفاوت خواهد بود.
وی با بیان اینکه برای مدیران در سطوح مختلف سه استراتژی متفاوت بیان می‌شود، افزود: بعضی مدیران دارای روحیه مهربانی و رئوف بوده که در آن محیط فقط کارمندان و مخاطبان دارای منفعت می‌شوند و کل آن سازمان از منفعت برخوردار نمی‌شود.
رئیس دانشگاه پیام‌نور قوچان تصریح کرد: استراتژی سخت‌گیرانه و مستبدانه و استراتژی ترکیبی دو استراتژی دیگری است که یک مدیر موفق با تلفیق دو راهبرد سخت‌گیرانه و رئوفانه می‌تواند در سازمان خود کار کند.
لعل علیزاده با اشاره به اینکه در بعضی از سطوح مدیریتی، مدیران ادعای ایثار و تلاش دارند، ادامه داد: با توجه به اینکه این مدیران از خود رضایت دارند؛ اما مردم و یا حتی در سطوح دانشگاهی، دانشجویان از آنان رضایت نداشته و این باعث ایجاد تعارض می‌شود.
وی تصریح کرد: نقد به معنای ایراد گرفتن و توهین کردن نیست؛ بلکه نقد باید معطوف به اصلاح و ارائه راهکار باشد و تمام آداب نقد در جلسات رعایت شود.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.