خلیلی:
تغییر نگرش فرهنگی در سازمان تأمین‌اجتماعی الزامی است
عضو هیأت امنای سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: تغییر نگرش فرهنگی در سازمان تأمین‌اجتماعی الزامی است و مقوله فرهنگ باید به یک نیاز و ضرورت در نظام، ساختار فکری و برنامه‌ای در دستگاه‌های اجرایی قرار گیرد.
به گزارش گروه اجتماعی «خبرگزاری دانشجو»، محسن خلیلی عراقی در دیدار با مدیران فنی و درآمد، آموزش و دفتر امور فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان با بیان این مطلب، اظهار داشت: امور فرهنگی در کشورمان عمدتاً در ذیل سایر بخش‌های برنامه‌ریزی، سیاست‌گذاری و اجرایی قرار دارد و این امر موجب شده این بخش گاه یک شبه مورد هجوم، هجمه و تعدیل در سازمان‌های مختلف قرار گیرد.
وی گفت: برای گسترش مقوله فرهنگ باید به گونه‌ای حرکت کرد که هسته اصلی کار فرهنگی تولید فکر، ایده، تحلیل و بررسی فضای محیطی باشد و باید به این نکته نیز اذعان داشت که تحقیق و پژوهش از نیازها و ضرورت‌های ذی‌نفعان اجتماعی (کارگران، کارفرمایان و بازنشستگان) است.
عضو هیأت‌امنای سازمان تأمین‌اجتماعی با تأکید بر لزوم همکاری بیشتر سازمان تأمین‌اجتماعی با بخش خصوصی در حوزه کارفرمایی، افزود: یکی از موضوعاتی که باید به آن توجه شود بازنگری قانون تأمین‌اجتماعی و تدوین قوانین به روز، جامع و کارآمد برای پویایی و تحرک بهتر سازمان از طریق مجلس و دولت است.
وی تکریم و حمایت از مجموعه مدیران و کارکنان خدوم و دلسوز سازمان تأمین‌اجتماعی را الزامی دانست و اظهار داشت: ارتقاء جایگاه فرهنگ در سازمان تأمین‌اجتماعی که بخش بزرگی از جامعه را تحت‌پوشش خود دارد، در کنار اهمیت به مقوله پژوهش و تقویت سرمایه اجتماعی و استفاده از مؤلفه مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها می‌تواند موجب شود تا گام‌های مؤثری درجهت تقویت نظام تأمین‌اجتماعی کشور برداشته شود.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.