جدیدی در گفتگو با"خبرگزاری دانشجو":
عباس جدیدی در گفتگو با خبرنگار اجتماعی "خبرگزاری دانشجو"، با اشاره به لزوم بازنگری در قانون شهرداری گفت: قانون حال حاضر شهرداری حداقل برای 70 سال پیش است و بارها و از سال 64 تاکنون نیاز به بازنگری آن مطرح شده است اما هنوز محقق نشده است.
عضو کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر تهران تصریح کرد: کوچک سازی و برون سپاری از مهمترین برنامه هایی است که باید در دستور کار قرار بگیرد و به سمتی پیش برویم که اختیارات دولت را کوچک کنیم و در واقع از سمت تصدی گری به سمت تولی گری برویم.
وی خاطر نشان کرد: سیاست ها باید به نحوی باشد که دولت به کارهای کلان کشور بپردازد و با یک بازنگری با برنامه ریزی در قانون شهرداری در راستا مدیریت یک پارچه شهری تلاش کنیم تا اصل 44 قانون اساسی محقق شود.
تعداد نظرات: ۱
علیرضا از درگز
۰۷:۴۶ - ۱۳۹۳/۰۹/۱۵
پاسخ
با سلام ، لطفا کارشناسان محترم توصیح دهند که چرا حقوق و مزایاء یک کارمند در شهرداری بعد از 15سال خدمت با حکم کارمند پیمانی با حقوق کارگری برابری میکند یا حتی کمتر است از حقوق کارگری که در سال جاری استخدام شده است . احکام صادره بنده 780هزار تومان میباشد در حالیکه در سال1377 استخدام شدم فعلا کارمند پیمانی هستم . در حالیکه اگر با نرخ امسال برای بنده حکم کارگری روز مزد بزنند با دو فرزند ، چرا حکم کارمندی با وجود 14یا15 سال سنوات از احکام کارگر روزمزد پائین تراست و هیچ کس هم صداش در نمی آید؟ این حق کشی و ظلم در حق کارمندان شهرداری را کی جوابگو است؟ آخرت خود را به این دنیای بعضی ها نفروشید . قانون در این خصوص خیلی ایراد دارد . در حالیکه حقوق در بعضی ادارات 1.5میلیون و 2 میلیون براحتی پرداخت میشود این شهرداریها هستند که ...
ارسال نظرات