- تشکلهای دانشگاهی
- صنفی و دانشجویی
- آموزش و پژوهش
- نشریات دانشجویی
- یادداشت دانشجویی
- دانش و فناوری
- ارتباطات
- اقتصاد کلان و بودجه
- اقتصاد سیاسی
- صنعت، معدن و تجارت
- راه و شهرسازی
- نفت و انرژی
- بورس، بیمه و بانک
- کشاورزی و تعاون
- اقتصاد بینالملل
- مبارزه با فساد
- بازرگانی
- سایر حوزهها
کد خبر: ۵۰۴۷۷۰
تاریخ انتشار: ۰۹:۴۳ - ۰۶ ارديبهشت ۱۳۹۵
کد خبر: ۵۰۴۷۷۰
۰۹:۴۳ - ۰۶ ارديبهشت ۱۳۹۵
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو به نقل از روابط عمومي وزارت علوم، معاون اداري مالي و مديريت منابع وزرارت علوم در نشستي با حضور مديران اين معاونت، فرآيند اجرايي جذب و استخدام پذيرفته‌شدگان آزمون استخدامي مشترك فراگير دستگاه‌هاي اجرايي را تشريح كرد.
در اين نشست محمد حسين اميد بر انجام هرچه بهتر فرآيند جذب نيروي انساني در حوزه ستادي با تأكيد بر محورهايي همچون عدالت محوري در جذب و استخدام و انجام مصاحبه تخصصي به منظور ارتقاي منابع انساني، جذب نيروهاي متخصص و توان مند به منظور پيشبرد اهداف و مأموريت هاي اين وزارت و ايجاد زمينه رشد منابع انساني و به سازي و ارتقاي سطح دانش، تخصص و مهارت هاي آنان تأكيد كرد.
برچسب ها
لینک کوتاه: snn.ir/0027JS
ارسال نظرات
- خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
- لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
- توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
- با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.