- اقتصاد کلان و بودجه
- صنعت، معدن و تجارت
- راه و شهرسازی
- ارتباطات
- نفت و انرژی
- بورس، بیمه و بانک
- کشاورزی و تعاون
- اقتصاد بینالملل
- مبارزه با فساد
- بازرگانی
- اقتصاد سیاسی
- سایر حوزهها
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، وی از اینکه میزان زنان شاغل در حوزه های علم وفناوری در آمریکا کمتر از مدیران است اظهار نارضایتی کرد.
کوک همچنین گفت: من فکر می کنم آمریکا در صورت عدم تغییر جایگاه رهبری خود در حوزه فناوری را از دست می دهد زنان بخش مهمی از نیروی کار هستند و حضور محدود آنها برای شکل گیری خلاقیت کافی نیست.
در حال حاضر در خود شرکت اپل تنها 32 درصد از نیروی کار را زنان تشکیل می‌دهند و تنها 37 درصد از افراد تازه استخدام شده در این شرکت زن هستند. همچنین تنها 23 درصد از زنان شاغل در اپل وظایف فنی و مهندسی بر عهده دارند.
این مساله محدود به زنان نیست و اقلیت های قومی نیز به طور محدود در شرکت های فناوری آمریکایی به کار گرفته می شوند. از جمله تعداد لاتین تبارها، آفریقایی تبارها و آسیایی تبارهای آمریکایی که در شرکت های بزرگ فناوری ایالات متحده به کار گرفته می شوند، بسیار محدود است.
- خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
- لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
- توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
- با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.