کد خبر:۶۲۵۳۴۹
معاون وزیر کار:
قراردادهای موقت کارگری ساماندهی می‌شود
معاون وزیر کار از ساماندهی قراردادهای موقت کارگری خبر داد و گفت: هم اکنون بیش از ۹۰ درصد کارگران قرارداد موقت دارند.
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، احمد مشیریان در نشست تخصصی امنیت شغلی و امنیت سرمایه گذاری و تولید که صبح امروز در مجموعه تلاش وزارت کار برگزار شد، با اشاره به سقف قراردادهای موقت در کشور گفت: سقف زمانی این نوع قرارداد‌ها در برخی کشور‌ها دو تا پنج سال و در برخی از کشورهای دیگر نیز تا ۱۰ سال نیز تعیین شده است، اما متاسفانه در کشور ما هیچ مدت زمان و سقفی برای قراردادهای موقت تعیین نشده است.
معاون وزیر کار ادامه داد: در بحث امنیت شغلی و امنیت سرمایه گذاری باید به یک نقطه مشترک و نقطه تعادل بین شرکای اجتماعی دست یابیم تا در نهایت بتوان به یک جمع بندی در زمینه ساماندهی قراردادهای موقت برسیم.
مشیریان با بیان اینکه نبود امنیت شغلی در نهایت می‌تواند در کاهش نرخ بهره وری نیروی کار موثر باشد، تاکید کرد: برای تولید و اشتغال بی شک نیازمند سرمایه گذاری بیشتر هستیم.
معاون وزیر کار با بیان اینکه هم اکنون بیش از ۹۰ درصد قراردادهای کار موقت هستند، گفت: اگر بتوانیم به یک نقطه تعادل در حوزه امنیت در سرمایه گذاری و قراردادهای کار برسیم می‌توانیم مدعی باشیم که بازار کار انعطاف پذیر شده است.
معاون وزیر کار ادامه داد: در بحث امنیت شغلی و امنیت سرمایه گذاری باید به یک نقطه مشترک و نقطه تعادل بین شرکای اجتماعی دست یابیم تا در نهایت بتوان به یک جمع بندی در زمینه ساماندهی قراردادهای موقت برسیم.
مشیریان با بیان اینکه نبود امنیت شغلی در نهایت می‌تواند در کاهش نرخ بهره وری نیروی کار موثر باشد، تاکید کرد: برای تولید و اشتغال بی شک نیازمند سرمایه گذاری بیشتر هستیم.
معاون وزیر کار با بیان اینکه هم اکنون بیش از ۹۰ درصد قراردادهای کار موقت هستند، گفت: اگر بتوانیم به یک نقطه تعادل در حوزه امنیت در سرمایه گذاری و قراردادهای کار برسیم می‌توانیم مدعی باشیم که بازار کار انعطاف پذیر شده است.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.