کد خبر:۶۲۹۷۵۳
فریدون:
باید آیین‌نامه‌های گزینش وزارت علوم به‌روزرسانی شود
دبیر هیات مرکزی گزینش کارکنان وزارت علوم گفت: برخی از بندهای آیین نامه‌های گزینش این وزارتخانه قدیمی شده است بنابراین باید این آیین‌نامه‌ها به‌روزرسانی شوند.
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو به نقل از وزارت علوم، عبدالحسین فریدون در نشست هم اندیشی مدیران هسته‌های گزینش کارکنان دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی گفت: بعضی از بندهای آیین نامه‌های گزینش قدیمی و مربوط به شرایط گذشته است بنابراین هسته‌های گزینش باید برای تغییر این بند‌ها که منسوخ شده اند نظرات و پیشنهادات خود را ارائه کنند تا آیین نامه‌ها به روز رسانی شود و ما بتوانیم این پیشنهادات را به هسته گزینش مرکزی منتقل کنیم.
وی افزود: فلسفه گزینش، انتخاب بهترین فرد برای پذیرش یک مسئولیت است، اما در این انتخاب باید توجه داشته باشیم که افرادی که می‌خواهند مشغول به کار شوند، به اصول نظام و قوانین و مقررات پایبند باشند.
دبیر هیات مرکزی گزینش کارکنان وزارت علوم با اشاره به اینکه این وزارتخانه متولی آموزش نیروی انسانی کارآمد در کشور است، تاکید کرد: نکته مهمی که در گزینش افراد باید مورد توجه قرار گیرد حفظ کرامت و شخصیت است به گونه‌ای که نقاط ضعف را بزرگنمایی نکنیم و به شخصیت کسی خدشه‌ای وارد نشود.
فریدون اظهار داشت: باید در گزینش کارکنان از تکنولوژی و ابزارهای جدید فناوری استفاده و سعی کنیم، کار‌ها را تسریع کرده و اجازه ندهیم که بررسی یک پرونده شش ماه طول بکشد.
وی با اشاره به طرح آمایش آموزش عالی در وزارت علوم گفت: بر اساس این طرح اولین اقدام در حوزه هسته‌های گزینش، منطقه بندی هسته‌ها است تا بتوانیم بر اساس شرایط و مقتضیات هر منطقه مشکلات را برطرف کنیم.
وی افزود: فلسفه گزینش، انتخاب بهترین فرد برای پذیرش یک مسئولیت است، اما در این انتخاب باید توجه داشته باشیم که افرادی که می‌خواهند مشغول به کار شوند، به اصول نظام و قوانین و مقررات پایبند باشند.
دبیر هیات مرکزی گزینش کارکنان وزارت علوم با اشاره به اینکه این وزارتخانه متولی آموزش نیروی انسانی کارآمد در کشور است، تاکید کرد: نکته مهمی که در گزینش افراد باید مورد توجه قرار گیرد حفظ کرامت و شخصیت است به گونه‌ای که نقاط ضعف را بزرگنمایی نکنیم و به شخصیت کسی خدشه‌ای وارد نشود.
فریدون اظهار داشت: باید در گزینش کارکنان از تکنولوژی و ابزارهای جدید فناوری استفاده و سعی کنیم، کار‌ها را تسریع کرده و اجازه ندهیم که بررسی یک پرونده شش ماه طول بکشد.
وی با اشاره به طرح آمایش آموزش عالی در وزارت علوم گفت: بر اساس این طرح اولین اقدام در حوزه هسته‌های گزینش، منطقه بندی هسته‌ها است تا بتوانیم بر اساس شرایط و مقتضیات هر منطقه مشکلات را برطرف کنیم.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.