ربیعی در کارگاه بین المللی بازار کار:
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، علی ربیعی وزیرتعاون کار ورفاه اجتماعی در کارگاه بین المللی بازار کار اظهار کرد: در آینده باید مقوله اشتغال ضربتی و بنگاه‌های اقتصادی زود بازده در دستور کار قرار گیرد.
وی افزود: انقلاب آمریکا، انگلیس، فرانسه و دیگر کشور‌ها بی تاثیر از تحولات جمعیتی نبوده است. ما باید تحولات جمعیتی در کشورمان را یک فرصت برای رشد اقتصادی بدانیم و در جهت اشتغال زایی گام برداریم.
ربیعی عنوان کرد: در مرحله‌ای هستیم که با مدیریت بازار کار می‌توانیم ظرفیت‌ها را افزایش دهیم و اشتغالزایی ایجاد کنیم.
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: این کارگاه به منظور تصمیم گیری درباره سیاست گذاری‌ها در حوزه کار برگزار شده و باعث افزایش ظرفیت بازار کار می‌شود.
وی با بیان اینکه دو سالی است که منازعات سیاسی بر روی موضوع کار است، ادامه داد: در دو دهه گذشته موضوع بیکاری یکی از دغدغه‌های کشور شده است.
ربیعی گفت: ما ناچار هستیم از تجارب بین المللی برای سیاست‌های بازار کار استفاده کنیم و باید برای کیفیت کار همفکری ایجاد کنیم.
وی عنوان کرد: پنجره جمعیتی در ایران یک واقعیتی است که فشار بر حوزه کار گذاشته است، باید از این تهدید فرصت ساخت و ایجاد اشتغال کرد چرا که این نیروی انسانی می‌تواند به رشد اقتصادی کمک کند.
افزایش سالمندان به ۳۰ میلیون نفر در آینده
ربیعی گفت: اگر امروز با ٦ میلیون سالمند مواجه هستیم در آینده این عدد به ٣٠ میلیون نفر افزایش می‌یابد و باید با اشتغالزایی و رشد اقتصادی، رفاه و آسایش را برای سالمندان به ارمغان بیاوریم.
وزیر کار ادامه داد: کشور ایران با ٨٠ میلیون جمعیت، یک درصد جمعیت کل دنیا را به خود اختصاص داده است و ١ / ٩ درصد از نیرو‌های جویای کار در ایران هستند.
وی با بیان اینکه برای سیاست گذاری در بازار کار با فقدان سرمایه گذاری مواجه هستیم، ادامه داد: تعداد سرمایه گذاران به اندازه‌ای نیست که رشد بزرگی را رقم بزند.
ربیعی افزود: یکی از چالش‌های پیش رو، عدم ورود به بازار جهانی است که به دنبال آن هستیم در سال‌های آینده با ایجاد شغل و تولید داخل وارد بازار جهانی بشویم.
وی افزود: انقلاب آمریکا، انگلیس، فرانسه و دیگر کشور‌ها بی تاثیر از تحولات جمعیتی نبوده است. ما باید تحولات جمعیتی در کشورمان را یک فرصت برای رشد اقتصادی بدانیم و در جهت اشتغال زایی گام برداریم.
ربیعی عنوان کرد: در مرحله‌ای هستیم که با مدیریت بازار کار می‌توانیم ظرفیت‌ها را افزایش دهیم و اشتغالزایی ایجاد کنیم.
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: این کارگاه به منظور تصمیم گیری درباره سیاست گذاری‌ها در حوزه کار برگزار شده و باعث افزایش ظرفیت بازار کار می‌شود.
وی با بیان اینکه دو سالی است که منازعات سیاسی بر روی موضوع کار است، ادامه داد: در دو دهه گذشته موضوع بیکاری یکی از دغدغه‌های کشور شده است.
ربیعی گفت: ما ناچار هستیم از تجارب بین المللی برای سیاست‌های بازار کار استفاده کنیم و باید برای کیفیت کار همفکری ایجاد کنیم.
وی عنوان کرد: پنجره جمعیتی در ایران یک واقعیتی است که فشار بر حوزه کار گذاشته است، باید از این تهدید فرصت ساخت و ایجاد اشتغال کرد چرا که این نیروی انسانی می‌تواند به رشد اقتصادی کمک کند.
افزایش سالمندان به ۳۰ میلیون نفر در آینده
ربیعی گفت: اگر امروز با ٦ میلیون سالمند مواجه هستیم در آینده این عدد به ٣٠ میلیون نفر افزایش می‌یابد و باید با اشتغالزایی و رشد اقتصادی، رفاه و آسایش را برای سالمندان به ارمغان بیاوریم.
وزیر کار ادامه داد: کشور ایران با ٨٠ میلیون جمعیت، یک درصد جمعیت کل دنیا را به خود اختصاص داده است و ١ / ٩ درصد از نیرو‌های جویای کار در ایران هستند.
وی با بیان اینکه برای سیاست گذاری در بازار کار با فقدان سرمایه گذاری مواجه هستیم، ادامه داد: تعداد سرمایه گذاران به اندازه‌ای نیست که رشد بزرگی را رقم بزند.
ربیعی افزود: یکی از چالش‌های پیش رو، عدم ورود به بازار جهانی است که به دنبال آن هستیم در سال‌های آینده با ایجاد شغل و تولید داخل وارد بازار جهانی بشویم.
ارسال نظرات