مدیرکل حقوقی صندوق بازنشستگی کشوری:
۱۷ صندوق بازنشستگی در وضعیت قرمز قرار دارد
مدیرکل حقوقی و امور استان‌های صندوق بازنشستگی کشوری گفت: از ۱۸ صندوق بازنشستگی ۱۷ صندوق در وضعیت قرمز قرار دارد و متاسفانه دولت‌ها در ادوار گذشته کسورات صندوق را از پرسنل اخذ، ولی بصورت صحیح این منابع را سرمایه گذاری نکرده اند.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، سید حسین ساقی گفت: مشکلاتی که از ۲۰ سال قبل به صندوق مزبور تحمیل شده به سادگی قابل حل و فصل نیست و از ۱۸ صندوق بازنشستگی ۱۷ صندوق در وضعیت قرمز قرار دارد و متاسفانه دولت‌ها در ادوار گذشته کسورات صندوق را از پرسنل اخذ، ولی بصورت صحیح این منابع را سرمایه گذاری نکرده اند.
وی همچنین اظهارداشت: صندوق بازنشستگی کشوری امروز متاثر از این موضوع با مشکلات متعددی دست و پنجه نرم می‌کند.
مدیرکل حقوقی و امور استان‌های صندوق بازنشستگی کشوری گفت: اداره صندوق بازنشستگی در شرایط حاضر باید بصورت بیمه‌ای و محاسبات اکچوئری اداره شود.
وی در ادامه افزود: بطورکلی در حال حاضر از حقوق پرسنل شاغل کسوراتی کم می‌شود که باید این کسورات به شکل صحیح محاسبه و در آینده برای همین پرسنل مورد سرمایه گذاری قرار گیرد.
ساقی بیان داشت: صندوق بازنشستگی کشوری هم اکنون در خصوص این محاسبات با نواقصی مواجه است چرا که دستگاه‌های مختلف سیستم‌های پرداخت حقوق و مزایای گوناگونی دارند که این بار بسیار سنگینی به صندوق تحمیل می‌کند.
وی توضیح داد: این صندوق با سیاست شخص وزیر رفاه و مدیر عامل صندوق بازنشستگی به سمت و سویی می‌رود که دیگر چسبندگی به دولت نداشته باشد.
مدیرکل حقوقی و امور استان‌های صندوق بازنشستگی کشوری همچنین در پاسخ به این سئوال که به رغم تمامی مشکلات مترتب بر صندوق چگونه انجام چنین کاری امکان پذیر است، افزود: برای تحقق پذیری این مهم در وهله نخست باید بر مشکلات اقتصادی شرکت‌های متعلق به صندوق فائق آمد.
وی در ادامه یادآور شد: بدون شک با شفاف سازی صحیح عملیات مالی شرکت‌های وابسته و همینطور حفظ و سرمایه گذاری اصولی منابع این واحد‌ها در بخش‌های اقتصادی می‌توان در آینده اداره صندوق بازنشستگی کشوری را از دولت جدا کرد.
وی همچنین اظهارداشت: صندوق بازنشستگی کشوری امروز متاثر از این موضوع با مشکلات متعددی دست و پنجه نرم می‌کند.
مدیرکل حقوقی و امور استان‌های صندوق بازنشستگی کشوری گفت: اداره صندوق بازنشستگی در شرایط حاضر باید بصورت بیمه‌ای و محاسبات اکچوئری اداره شود.
وی در ادامه افزود: بطورکلی در حال حاضر از حقوق پرسنل شاغل کسوراتی کم می‌شود که باید این کسورات به شکل صحیح محاسبه و در آینده برای همین پرسنل مورد سرمایه گذاری قرار گیرد.
ساقی بیان داشت: صندوق بازنشستگی کشوری هم اکنون در خصوص این محاسبات با نواقصی مواجه است چرا که دستگاه‌های مختلف سیستم‌های پرداخت حقوق و مزایای گوناگونی دارند که این بار بسیار سنگینی به صندوق تحمیل می‌کند.
وی توضیح داد: این صندوق با سیاست شخص وزیر رفاه و مدیر عامل صندوق بازنشستگی به سمت و سویی می‌رود که دیگر چسبندگی به دولت نداشته باشد.
مدیرکل حقوقی و امور استان‌های صندوق بازنشستگی کشوری همچنین در پاسخ به این سئوال که به رغم تمامی مشکلات مترتب بر صندوق چگونه انجام چنین کاری امکان پذیر است، افزود: برای تحقق پذیری این مهم در وهله نخست باید بر مشکلات اقتصادی شرکت‌های متعلق به صندوق فائق آمد.
وی در ادامه یادآور شد: بدون شک با شفاف سازی صحیح عملیات مالی شرکت‌های وابسته و همینطور حفظ و سرمایه گذاری اصولی منابع این واحد‌ها در بخش‌های اقتصادی می‌توان در آینده اداره صندوق بازنشستگی کشوری را از دولت جدا کرد.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
خبرهای مرتبط
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.