به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عبدالرضا فولادوند در جلسه ستاد پروژه مهر سال ۱۴۰۰-۱۳۹۹ آموزش و پرورش شهر تهران؛ ضمن تبریک اعیاد شعبانیه و تقدیر از فعالیت همکاران فرهنگی در ایام شیوع بیماری کرونا در مدارس و مناطق؛ با اشاره به کمبود نیرو و بازنشستگی بالغ بر ۵۰۰۰ نفر از فرهنگیان شهر تهران اظهار داشت: به فراخور هر منطقه راهکارهای لازم ارایه شده است و بر ساماندهی نیروی انسانی، صدور ابلاغ در سیستم بکفا؛ برنامه ریزی و اجرای فرآیند انتخاب و انتصاب مدیران؛ برنامه ریزی و اجرای دوره های ضمن خدمت مدیران و معلمان و راهبری سیستم سناد و ورود اطلاعات دانش آموزان در راستای ستاد پروژه مهر سال ۱۴۰۰-۱۳۹۹ مورد تاکید است.
وی از عملیاتی شدن پروژه مهر خبر داد و با تاکید بر برگزاری هرچه سریعتر جلسات ستاد ثبت نام و نقل و انتقال فرهنگیان؛ با توجه به کمبود نیروی انسانی و بحث مقابله با کرونا در پایتخت؛ بر ساماندهی نیروها تصریح کرد و گفت: انتظارات و آسیب های پروژه مهر می بایست شناسایی شود و ضمن تحلیل نتایج پروژه مهر ۹۸؛ زیر ساخت های لازم از نظر نرم افزار و سخت افزار مدارس ارتقا یابد.
مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران پروژه مهر را تمام ساحتی قلمداد کرد و گفت: نقاط قوت و ضعف باید مورد بررسی قرار بگیرد و ساماندهی نیروی انسانی؛ مدیریت کمبود رشته درس ها و توزیع نیروی انسانی با جدیت پیگیری شود.
وی ضمن آرزوی آغاز مهری سالم و با نشاط در سال جدید؛ با تبیین اهداف پروژه مهر سال ۱۴۰۰-۱۳۹۹؛ نیروی انسانی را بسیار حائز اهمیت دانست و بر تقویت سیستم نظارت بر ورود اطلاعات تصریح کرد و افزود: دورکاری به معنی استراحت نیست و باید همکاران با جدیت به مباحث آموزشی و پرورشی خود عنایت داشته باشند.
مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران همچنین با توجه به شیوع بیماری کرونا و با توجه به عدم حضور دانش آموزان در مدارس؛ نسبت به آموزش دانش آموزان در شبکه اجتماعی دانش آموزان "شاد" و برنامه ریزی های لازم تاکید کرد.
وی از عملیاتی شدن پروژه مهر خبر داد و با تاکید بر برگزاری هرچه سریعتر جلسات ستاد ثبت نام و نقل و انتقال فرهنگیان؛ با توجه به کمبود نیروی انسانی و بحث مقابله با کرونا در پایتخت؛ بر ساماندهی نیروها تصریح کرد و گفت: انتظارات و آسیب های پروژه مهر می بایست شناسایی شود و ضمن تحلیل نتایج پروژه مهر ۹۸؛ زیر ساخت های لازم از نظر نرم افزار و سخت افزار مدارس ارتقا یابد.
مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران پروژه مهر را تمام ساحتی قلمداد کرد و گفت: نقاط قوت و ضعف باید مورد بررسی قرار بگیرد و ساماندهی نیروی انسانی؛ مدیریت کمبود رشته درس ها و توزیع نیروی انسانی با جدیت پیگیری شود.
وی ضمن آرزوی آغاز مهری سالم و با نشاط در سال جدید؛ با تبیین اهداف پروژه مهر سال ۱۴۰۰-۱۳۹۹؛ نیروی انسانی را بسیار حائز اهمیت دانست و بر تقویت سیستم نظارت بر ورود اطلاعات تصریح کرد و افزود: دورکاری به معنی استراحت نیست و باید همکاران با جدیت به مباحث آموزشی و پرورشی خود عنایت داشته باشند.
مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران همچنین با توجه به شیوع بیماری کرونا و با توجه به عدم حضور دانش آموزان در مدارس؛ نسبت به آموزش دانش آموزان در شبکه اجتماعی دانش آموزان "شاد" و برنامه ریزی های لازم تاکید کرد.
ارسال نظرات